Emplois partenaire d affaires ressources humaines contrat temporaire de 6 mois avec possibilite de renouvellement montreal par titre
- Modification - Direction - Remplacement avec mandat renouvelable et possibilité de poste
- Remplacement d’un poste d’orthophoniste à temps plein d’un an, avec possibilité de prolongation
- Coordonnateur des loisirs (par intérim, avec possibilité de prolongation)
- CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Procedure Specialist, Chronic Pain Therapies – Neuromodulation (MontrealToronto) (12 Month Contract) / Spécialiste des interventions, Traitements contre la douleur chronique – Neuromodulation (Montréal/Toronto) (contrat de 12 mois) Moen
- Partenaire Formation Développement des Compétences (12 mois)
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- COORDONNATEUR PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS — DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Enseignante ou enseignant - Banque de candidatures-Liste de suppléance avec possibilité de contrats
- Conseillère, conseiller en relations de presseEmploi provisoire d'une durée d'un (1) an, avec possibilité de prolongation
- CUISINIER OU CUISINIÈRE (avec possibilité de remplacement à temps partiel long terme)
- Enseignant-Enseignante - Banque de candidatures-Liste de suppléance avec possibilité de contrats
- Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
- CHEF DE SERVICE ALLOCATION ET GESTION DES EFFECTIFS- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES -DRHCAJ
- Humain Ressources Advisor / Conseiller(ère) en Ressources Humaines
- Conseiller(ère) Ressources Humaines / Human Ressources Advisor
- Partenaire Formation D veloppement des Comp tences (12 mois)
- COMMIS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste surnuméraire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- TRAVAILLEUR SOCIAL - CLSC DE LACHINE - REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET AVEC POSSIBILITÉ DE POSTE
- INFIRMIÈRE - POSTES 4 QUINZAINE DE JOUR ET DE SOIR, POSSIBILITÉ DE COMBLER AVEC LA LISTE DE RAPPEL
- AVOCAT(E) EN DROIT DU TRAVAIL - REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET AVEC GRANDE POSSIBILITÉ DE PERMANENCE
- AUXILIAIRE AUX SERVICES DE SANTÉ ET SOCIAUX-REMPLACEMENTS LONG TERME AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANENCE
- INTÉRIM CADRE AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANENCE -- COMMISSAIRE ADJOINT AUX PLAINTES ET À LA QUALITÉ DES SERVICES
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Stagiaire Ressources Humaines | Human Ressources Trainee
- TRAVAILLEUR SOCIAL (ACCUEIL PSYCHOSOCIALE) - CLSC DE LASALLE - TEMPS COMPLET AVEC POSSIBILITÉ DE POSTE
- ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE - CENTRE D'HÉBERGEMENT DE LACHINE - TEMPS COMPLET AVEC POSSIBILITÉ DE POSTE
- Technicien(ne) en administration - Fonds d'immobilisation - Remplacement à temps complet avec possibilité de poste permanent
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines / généraliste (1 poste permanent à temps complet (3220-1644-007) et 1 remplacement à temps complet (18 mois) (3220-1644-006))
- Orthophoniste (clientèle DI-TSA-DP) - CLSC du Lac-Saint-Louis - Remplacement à temps complet (avec grande possibilité de permanence)
- Banque de candidatures mécanicien ou mécanicienne classe 2 postes temporaires à temps complet avec possibilité de permanence
- Technicienne, technicien en production multimédiaEmploi provisoire du 23 octobre 2017 au 30 avril 2018, avec possibilité de prolongation
- Analyste d'affaires AX 365 junior (Possibilité de télétravail)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 934. CHEF DE SERVICE AUX COMMUNICATIONS UNIVERSITAIRES ET INSTITUTIONNELLES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Partenaire d'affaires TI&S
- RH - Partenaire d'Affaires
- Partenaire d’affaires
- Partenaire d'affaires
- Partenaire d'affaires, TI
- Partenaire d'affaires, RH
- Partenaire d`affaires
- Partenaire d'affaires RH
- Partenaire d’affaires RH
- Partenaire d'affaires RH/RT
- Ergothérapeute - CLSC de Lasalle - Soutien à domicile - Clientèle gériatrique - Remplacement à temps partiel (avec possibilité de permanence)
- Psychologue - CLSC Lac-Saint-Louis - Santé Mentale Jeunesse - Remplacement temps complet avec possibilité de permanence
- Agente, agent de recherche et de planificationEmploi provisoire : approximativement du 22 octobre 2018 au 26 avril 2019, avec possibilité de prolongation
- ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE - CENTRE D'HÉBERGEMENT DENIS-BENJAMIN-VIGER - TEMPS COMPLET AVEC POSSIBILITÉ DE POSTE
- Partenaire, Resources Humaines (Ventes au Détail) / HR Business Partner (Retail)
- Chef de service activités de suppléance rénale – temps complet 18 mois (possibilité de permanence par la suite) - réservé à l’ensemble du personnel du rsss
- Recherche partenaire d'affaires
- Partenaire d'affaires en finance,
- Partenaire d’affaires SI&T, OTD/ DEMAND
- Partenaire d'affaires, Finances
- PARTENAIRE D'AFFAIRES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Partenaire d'affaires principal TI
- Partenaire d’affaires (1er et 2e affichage)
- Partenaire d'affaires - Systèmes & TI
- Partenaire d'affaires finance
- Partenaire d’affaires RH - Administration / IT
- MR - Développeur d'affaires/Partenaire
- Partenaire d'affaires, finance
- Partenaire d’affaires RH – Kenny
- Partenaire d’affaires en communications
- Partenaire d’affaires communications
- Partenaire d'affaires IS/IT- Approvisionnement OTD
- Partenaire d'affaires des Systèmes & TI
- Partenaire d’affaires en approvisionnement
- Partenaire d'affaires TI- Approvisionnement OTD
- Partenaire d'affaires RH (PARH)
- Travailleur social ou Travailleuse sociale (programme SAPA) - CLSC Pierrefonds - Remplacement temps complet (avec possibilité de permanence)
- Psychoéducatrice ou psychoéducateur - Affectation à temps plein jusqu'au 2019-06-30 avec possibilité de prolongation (école Régionale du Vent-Nouveau)
- Partenaire d'affaires RH - Temps partiel
- Partenaire d'Affaires RH - HR Business Partner
- Partenaire d'affaires - Services-Conseils
- Partenaire d’affaires en communications Nouveau!
- Partenaire d?affaires RH - Personnel administratif
- Partenaire d'affaires RH / HR Business Partner
- Partenaire d'affaires Expérience employé
- Partenaire d'affaires, Talent et culture
- Partenaire d’affaires, Personnes et culture (RH)
- Partenaire d'affaires Capital Humain
- Partenaire d'affaires - Rh & Acquisition de talents
- Partenaire d?affaires - Capital humain
- Partenaire au développement des affaires
- Partenaire d’affaires Talent et Culture
- HR Business Partner // Partenaire d'affaires en RH
- Partenaire d'affaires en acquisition de talents
- Partenaire d'affaires, Personnel et Organisation
- Partenaire d'affaires TSI- Secteur numérique
- Partenaire d'affaires - Éducation financière
- Partenaire, paie et processus d’affaires des RH
- Conseiller Senior, Partenaire d'affaires, P&C
- Partenaire d'affaires comptabilité de gestion
- Partenaire d'affaires gestion de talents
- Partenaire d'affaires, Analyses stratégiques
- Partenaire d'affaires, Santé et sécurité
- Partenaire d’affaires RH Services Corporatifs