Emplois partenaire d affaires ressources humaines contrat temporaire de 6 mois avec possibilite de renouvellement montreal par titre

• Adjoint aux ressources humaines - Montréal
• Agent(e) aux ressources humaines - Montréal
• Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines (RH) – SST et Mieux-Être
• Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
• Technicien(ne) en administration – Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
• Chef de service – Communications avec le personnel - Temporaire - Montréal
• Agent(e) aux ressources humaines pour Montréal
• PROGRAMME D'ÉTUDIANT/E D'ETE /RESSOURCES HUMAINES - Montréal
• CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (basé à Montréal)
• Conseillere(e) Ressources humaines - Aéroport de Montréal
• Adjointe ressources humaines-Montréal-Permanent
• Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal-Hôtel Delta Montréal par Marriott-18003D2G
• Directeur(trice) des ressources humaines ressources humaines et Santé & Sécurité et SST
• Directeur régionale des ressources humaines- Montréal
• Administrateur(trice), projets Ressources humaines (Montréal)
• Adjoint E Aux Ressources Humaines In Montreal At Pivotal Payments
• Technicien(ne) en ressources humaines - poste permanent - Montréal-Est
• GÉNÉRALISTE BILINGUE DES RESSOURCES HUMAINES - MONTRÉAL
• Adjointe exécutive ressources humaines-Montréal-Permanent
• Conseiller en ressources humaines (centre-ville de Montréal)
• Responsable Administration et Ressources humaines- NEWREST MONTRÉAL
• Acute Care Representative – Nutrition (South Shore of Montreal/Estrie) (12 Month Contract) / Représentant, Ventes hospitalières – Nutrition (Rive Sud de Montréal/Estrie) (Contrat 12 mois)
• Implementation Project Manager – Point of Care (Montreal, Quebec) (15 Month Contract) / Chef de projets de mise en Å“uvre – Abbott Soins au point d’intervention (Montréal, Québec) (Contrat de 15 mois)
• Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
• Analyste d’affaires - Montréal - Secteur de l'information - Contrat
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 730. COORDONNATEUR – PARTENARIAT SYNDICAL-PATRONAL ET AFFAIRES JURIDIQUES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ
• Procedure Specialist, Chronic Pain Therapies – Neuromodulation (Montreal/Toronto) (12 Month Contract) / Spécialiste des interventions, Traitements contre la douleur chronique – Neuromodulation (Montréal/Toronto) (contrat de 12 mois)
• Implementation Project Manager – Point of Care (Montreal, Quebec) (15 Month Contract) Chef de projets de mise en Å“uvre – Abbott Soins au point d’intervention (Montréal, Québec) (Contrat de 15 mois) Moen
• Procedure Specialist, Chronic Pain Therapies – Neuromodulation (Montreal/Toronto) (12 Month Contract) / Spécialiste des interventions, Traitements contre la douleur chronique – Neuromodulation (Montréal/Toronto) (contrat de 12 mois)
• CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES H-F / Montréal (Pointes-aux-Trembles)
• Coordonnateur de recherche clinique - Affaires règlementaires (contrat de 6 mois; 3 jours/semaine) / Clinical Research Coordinator - Regulatory Affairs (6 month contract; 3 days/week)
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (spécialiste en acquisition de talents - 2 postes) Direction des ressources humaines
• CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Spécialiste en développement organisationnel - Direction des ressources humaines
• Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines - poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal
• Directeur(trice) des ressources humaines / de la santé et de la sécurité au travail - est de Montréal
• Vente - Directeur (trice) du renouvellement - Montréal-Est
• Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Montréal, Québec
• Spécialiste petites entreprises (Contrat de 9 mois) , Trois-Rivières / Québec - La SourceSpécialiste petites entreprises (Contrat de 9 mois) , Trois-Rivièr
• Bilingual Human Resources Specialist / Spécialiste bilingue en ressources humaines (Montreal or Toronto)
• Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
• Gestionnaire, Ressources humaines Direction des ressources humaines et de la santé, de la sécurité et de l’environnement / Human Resources Manager Human Resources and Environmental Health and Safety Division
• CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Conseiller cadre en ressources humaines – Disponibilité de la main-d’œuvre – 1er et 2e affichage
• MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
• Délégué commercial (temporaire), développement des affaires, marché corporatif (Montréal)
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
• Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
• Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
• Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
• Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
• Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
• Directrice des ressources humaines ou directeur des ressources humaines
• Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
• Avis d'intérêt - Conseiller cadre chargé de projet ou conseillère cadre chargée de projet implantation SIFARH – volet ressources humaines (temporaire)
• Réceptionniste 4 jrs/sem avec possibilité éventuelle de 5 jours
• Cuisinier demandé avec possibilité de partenariat
• Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 762. CHEF DE SERVICE AUX RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET PRODUCTION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
• 17 JOURNALIERS/MANUTENTIONNAIRES - POSTE TEMPORAIRE POSSIBILITÉ...
• Technicien en administration - Temporaire, possibilite de permanence
• Partenaire de recrutement (3 mois)
• Conseiller ou Conseillère en développement - Solutions d'affaires et gestion de l'offre (projet du Grand Montréal) - Temporaire
• adjointe administrative (occasionnel avec possibilité de permanence)
• Ingénieur mécanique avec possibilité de mandat à l'international.
• Offre de Stage en Administration (avec possibilité d'embauche)
• Gardienne Avertis avec possibilité d'enseigner l'anglais (RCR)
• Conseiller(ère) en bâtiment - 2 remplacements avec possibilité de permanence
• Aménagiste (remplacement d'un an avec forte possibilité de prolongation))
• Inhalothérapeute (poste .4 avec possibilité de temps complet)
• Emploi à temps partiel avec possibilité d'avancement!
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
• ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
• Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
• Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
• CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
• ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
• CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
• ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
• Technicien en génie mécanique avec possibilité de mandat à l'international.
• Infirmier(ère) en NÉPHROLOGIE - TPR 7/15 soir avec possibilité de temps complet
• Technicienne, technicien en informationEmploi provisoire d'un (1) an, avec possibilité de prolongation
• Stagiaire : Assistant(e) gestionnaire de projet (avec possibilité d'embauche)
• TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION AFFECTATION LT AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANENCE
• TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN DIÉTÉTIQUE (REMPLACEMENT avec possibilité de permanance)
• ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (remplacement temps complet avec possibilité de permanence)
• Cours d'extension des cils à bon prix avec possibilité d'emploi
• Ouvrier en production laitière (avec possibilité de devenir associé)
• ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (2 remplacements temps complet avec possibilité de permanence)
• TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION – DIRECTION DES SERVICES HOSPITALIERS 6 MOIS + POSSIBILITÉ DE PROLONGATION
• Recherche partenaire d'affaire Likibid.com + 20K/mois
• Recherche partenaire d'affaire Likibid.com + 40K/mois
• Partenaire RH (18 mois - remplacement de congé parental)
• CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
• INFIRMIER CLINICIEN AU PRAIDA AVEC POSSIBILITE DE REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET
• Infirmier(ère) clinicien(ne) en NÉPHROLOGIE - TPR 5/15 nuit avec possibilité de temps complet
• PSYCHOLOGUE REMPLACEMENT AVEC POSSIBILITÉ DE POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
• Agent(e) administratif(ve)-Liste de rappel avec possibilité de remplacements (Urgent)
• Stagiaire : Assistant(e) gestionnaire de projet (avec possibilité d’embauche)
• Infirmier(ère) Clinicien(ne) au PRAIDA avec possibilite de remplacement à temps complet