Emplois coordonnateur trice administratif ive ressources humaines et developpement des talents contrat 1 an avec possibilite de prolongation par titre
- Coordonnateur – acquisition et développement des talents
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- Coordonateur(trice) ressources humaines & administratif
- Conseillère / conseiller en formation scolaire (poste de remplacement – temps plein – 100% - 35 heures/semaine jusqu'au 30 juin 2018 avec possibilité de prolongation)
- Coordonnateur technique – Bureau de gestion des processus d’affaires (poste temporaire 6 mois avec possibilité de permanence)
- Coordonnateur des ressources humaines et du développement organisationnel
- Coordonnateur, relations et développement des ressources humaines
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION – DIRECTION DES SERVICES HOSPITALIERS 6 MOIS + POSSIBILITÉ DE PROLONGATION
- coordonnateur administratif, ressources humaines et avantage sociaux
- Coordonnateur administratif, ressources humaines et avantages sociaux
- Agent(e) administratif(ive) - Contrat
- Adjoint administratif au d partement des ressources humaines
- Adjoint(e) administratif(ve) - département des ressources humaines
- Consultant(e) en développement des affaires et ressources humaines
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Coordonnateur. trice ressources humaines
- COORDONNATEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines
- Coordonnateur(trice) en ressources humaines /SST
- Coordonnateur(trice) en Ressources humaines
- Coordonnateur(trice) ressources humaines
- Coordonnateur (trice) aux ressources humaines
- Coordonnateur (trice) ressources humaines
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines
- Coordonnateur.trice ressources humaines
- Coordonnateur(trice), ressources humaines
- COORDONNATEUR.TRICE, RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur (trice), ressources humaines
- Technicien ou technicienne en loisirs - Service des loisirs Hôpital Sainte-Anne - Remplacement temps partiel / jour avec possibilité de prolongation
- Technicien ou technicienne en loisirs - CHSLD Denis Benjamin Viger - Remplacement à temps partiel 2 jours/semaine pour une durée de 6 mois avec possibilité de prolongation
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Technicien ou technicienne en loisirs - Service des loisirs Hôpital Sainte-Anne - Remplacement temps partiel 4 jours/semaine avec possibilité de prolongation
- Coordonnateur(trice) ressources humaines et recrutement
- Coordonnateur(-trice) aux ressources humaines
- Coordonnateur(trice) service des ressources humaines
- Coordonnateur.trice aux ressources humaines
- Coordonnateur(trice) paie & ressources humaines
- Coordonnateur (trice) ressources humaines et paie
- Super Coordonnateur(trice) en ressources humaines
- Coordonnateur (trice) ressources humaines et comptabilité
- Coordonnateur/trice, ressources humaines/HR Coordinator
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- Conseiller.ère corporatif.ive en ressources humaines
- Conseiller en recrutement (contrat de 18 mois avec possibilité de permanence)
- Conseiller(ère) juridique - contrat d'un an avec possibilité de permanence
- Directeur.trice des ressources humaines
- Directeur-trice des ressources humaines
- Coordinateur(trice) des Ressources Humaines
- Coordonnateur-trice à l'administration, aux finances et aux ressources humaines
- Coordonnateur(trice) la paie/ressources humaines et administration
- Coordonnateur/trice, Services partagés (ressources humaines )
- Coordonnateur(trice) Ressources humaines, services partagés
- Coordonnateur(trice) en recrutement - Ressources humaines et culture
- Coordonnateur(trice), Ressources humaines - Groupe TVA
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines (congé de maternité)
- Coordonnateur(trice) recrutement et ressources humaines (4 à 6 mois)
- 14776 - Coordonnateur(trice) Ressources humaines (technicien/ne)
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines (secteur...
- Coordonnateur.trice santé et sécurité et ressources humaines
- Coordonnateur(trice) Ressources humaines, Paie & facturation
- Coordonnateur / Coordonnatrice des ressources humaines
- coordonnateur- Service des ressources humaines
- Coordonnateur des ressources humaines et de la formation
- 2022-001 Adjoint(e) au directeur, Développement Régional des Ressources Humaines
- 2022-023 Adjoint(e) à la directrice, Développement Régional des Ressources Humaines
- Conseiller principal en recrutement (contrat de 18 mois avec possibilité de permanence)
- DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES EN MAGASIN
- Directeur(trice) des ressources humaines (Québec)
- Administrateur/trice des ressources humaines et financières
- Coordonnateur(trice), ressources humaines / Coordinator, human resources
- Coordonnateur.trice ressources humaines et formation - Poste cadre
- Human Resources Coordinator / Coordonnateur.trice en ressources humaines
- Coordonnateur(trice), Ressources humaines/Human Resources Coordinator
- Coordonnateur(trice) ressources humaines (Affectation temporaire 12 mois)
- Coordonnateur ou coordonnatrice du programme des ressources humaines
- Coordonnateur de la paie et des ressources humaines – télétravail
- Adjoint(e) administratif(ive) aux Ressouces Humaines
- Directeur(trice) adjoint(e) - Service des ressources humaines
- Coordonnatrice, Coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- Administrateur(trice) de la paie/soutien des ressources humaines bilingue
- Human Resources Manager/ Directeur.trice des ressources humaines
- DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES 1IER ET 2IEME AFFICHAGE
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (PROLONGATION D'AFFICHAGE)
- PARTENAIRE RESSOURCES HUMAINES (PRH) (Poste régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Coordonnateur(trice) des communications (Contrat)
- Coordonnateur(rice) au Service des ressources humaines - Relations du travail
- Coordonnateur ou coordonnatrice au Service des ressources humaines - relations du travail
- Coordonnateur/rice des ressources humaines (remplacement entre 12 et 18 mois)
- Coordonnateur(trice) au Service des ressources materielles - Exploitation des immeubles
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- Directeur(trice) des ressources humaines ressources humaines et Santé & Sécurité et SST
- Analyste comptable (Comptabilité de gestion) - Contrat de 8 mois avec forte possibilité de poste régulier par la suite
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 730. COORDONNATEUR – PARTENARIAT SYNDICAL-PATRONAL ET AFFAIRES JURIDIQUES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ
- Adjoint(e) administratif(-ive) – Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs
- Coordonnateur-trice du Collectif des partenaires en développement des communautés
- Directeur(trice) administratif(ive)