Emplois coordonnateur trice administratif ive ressources humaines et developpement des talents contrat 1 an avec possibilite de prolongation par titre

• Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
• Conseiller(ère) junior en ressources humaines - Mandat temporaire 15 mois (avec possibilité de prolongation)
• Coordonnateur des loisirs (par intérim, avec possibilité de prolongation)
• PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de renouvellement) – Montréal
• Comptable intermédiaire (contrat de 9 mois avec possibilité de prolongation)
• Chargé de projet – Contrat de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
• Répartiteur (14 heures/semaine, contrat d'un (1) an avec possibilité de prolongation)
• Commis expédition et logistique (contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation)
• Analyste financier, Avantages sociaux - contrat neuf (9) mois avec possibilité de prolongation
• Directeur ressources humaines et developpement des talents
• Coordonnateur(trice) au Service des ressources humaines en acquisition de talents
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (spécialiste en acquisition de talents - 2 postes) Direction des ressources humaines
• Coordonnateur(trice) administratif(ive) - D partement des communications mondiales
• Contremaître d’entretien spécialisé en mécanique du bâtiment aux services des ressources matérielles - projet particulier jusqu’au 30 juin 2019 avec possibilité de prolongation
• Coordonnateur/trice Ressources Humaines - contrat de 1 ans, télétravail
• Coordonnateur(rice) - Acquisitions talents (contrat de 6 mois - possibilité de permanence)
• Coordonnateur.trice, ressources humaines avec majeur en dotation
• Agent(e) administratif(ive) Ressources humaines
• Coordonnateur (trice) au développement des ressources humaines
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
• Adjoint(e) administratif(ve)/coordonnateur(trice), ressources humaines
• COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES/ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE)
• Technicien(ne) en Ressources humaines - Remplacement d'un an avec possibilité de permanence
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Spécialiste en développement organisationnel - Direction des ressources humaines
• Coordonnateur(rice) - Acquisitions talents (contrat de 6 mois - possibilité de permanence) Número de Empleo: 165769BR
• Coordonnateur.trice des ressources humaines
• Coordonnateur(trice) bilingue des ressources humaines
• Coordonnateur(trice) - D veloppement des Ressources Humaines
• Coordonnateur(trice) - Service des ressources humaines
• COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
• Coordonnateur(trice) des ressources humaines et administration
• Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
• Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (prolongation d'affichage)
• Coordonnateur/trice des ressources humaines (remplacement de 12 mois)
• Magasinier (CHUM) - Contrat de 12 mois (possibilité de prolongation)
• Coordonnateur(trice) des ressources humaines/Human Resources Coordinator
• Coordonnateur(trice) des ressources humaines | Human Resources Coordinator
• Coordonnateur (trice) des ressources humaines - Human Resources Coordinator
• Gestionnaire ressources humaines, gestion des talents et développement organisationel
• Coordonnateur(trice) aux relations de travail - Service des ressources humaines
• Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières
• Chef saisonnier (avec possibilité prolongation 12 mois)
• Aménagiste (remplacement d'un an avec forte possibilité de prolongation))
• Coordonnateur.trice administratif.ive
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, acquisition de talents et développement
• Coordonnateur(trice), Développement des Affaires et Relations avec les membres
• Analyste de l'informatiqueAffectation temporaire d'une durée d'un (1) an, avec possibilité de prolongation
• Technicienne, technicien en informationEmploi provisoire d'un (1) an, avec possibilité de prolongation
• Adjoint(e) administratif(ive) et coordonnateur(trice)
• Coordonnateur Ressources Humaines (équipe acquisition de talents)
• Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières - région du Québec
• Coordonnateur.trice du développement des talents et de la culture / Talent Development and Culture Coordinator
• Psychoéducateur / Psychoéducatrice - DÉPENDANCE (temporaire 6 mois avec possibilité de prolongation)
• Contremaître aux usines - Affectation temporaire de 36 mois avec possibilité de prolongation
• Conseiller(ère) en dotation – temporaire 6 mois avec possibilité de prolongation
• Technicienne, technicien en personnelAffectation temporaire d¿une durée d¿un (1) an, avec possibilité de prolongation
• Remplacement d’un poste d’orthophoniste à temps plein d’un an, avec possibilité de prolongation
• Travailleur social - DÉPENDANCE (temporaire 6 mois avec possibilité de prolongation)
• AGENT OU AGENTE D'APPROVISIONNEMENT (REMPLACEMENT DE 8 MOIS AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION)
• Conseiller, Acquisition des talents - Ressources humaines
• Conseillère, conseiller en ressources humaines (Spécialisé(e) en acquisition de talents, en dotation et en développement organisationnel)
• Coordonnateur(trice) administratif(ive), vente au détail
• Coordonnateur(trice) administratif(ive), Mode féminine
• Coordonnateur(trice) administratif(ive) - Équipe production
• Adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines - Contrat de 4 mois!
• Commis aux comptes payables - fournisseurs (temporaire 6 mois avec possibilité de prolongation)
• Conseillère, conseiller en relations de presseEmploi provisoire d'une durée d'un (1) an, avec possibilité de prolongation
• Conseiller(ère) juridique temporaire (avec forte possibilité de prolongation) - Conformité réglementaire
• Levis - Coordonnateur(trice) administratif(ive), vente au detail
• Coordonnateur(trice) administratif(ive), vente au détail - LÉVIS
• Coordonnateur(trice) administratif(ive) et de projet, Systèmes d’information
• Coordonnateur(trice) administratif(ive), vente au détail - Emplacement
• Adjoint(e) administratif(-ive) / coordonnateur(-trice) marketing et ventes
• Adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines (contrat 12 mois)
• Coordonnateur Administratif Développement des Talents
• COORDONNATEUR(TRICE) AU DÉVELOPPEMENT DE LA PRATIQUE INFIRMIÈRE (DSI-246) -3E AFFICHAGE/PROLONGATION
• Commis aux comptes payables - fournisseurs (poste temporaire de 6 mois avec possibilité de prolongation)
• Adjoint(e) administratif(ive) et Coordonnateur(trice) à la formation – Institut TransMedTech
• Coordonnateur(trice) administratif(ive) du bâtiment, Banque de candidatures, Joliette
• THÉRAPEUTE EN RÉADAPTATION PHYSIQUE - REMPLACEMENT 2 jours/semaine pour 6 mois avec possibilité de prolongation
• Conseiller(ère) aux relations du travail (mandat temporaire de 9 mois avec possibilité de prolongation)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
• Technicien(ne) en administration - Dotation interne et planification de la main-d'œuvre (remplacement de 4 mois avec possibilité de prolongation)
• Programmeur(euse) SQL Server, temps partiel - Mandat temporaire de 3 mois (avec possibilité de prolongation)
• Technicienne, technicien en production multimédiaEmploi provisoire du 23 octobre 2017 au 30 avril 2018, avec possibilité de prolongation
• Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
• ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
• Administrateur Bilingue des Ressources Humaines (contrat)
• Agente, agent de recherche et de planificationEmploi provisoire : approximativement du 22 octobre 2018 au 26 avril 2019, avec possibilité de prolongation
• Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
• Coordonnateur(trice) au service des resssources humaines en acquisition de talents
• COORDONNATEUR PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS — DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
• Analyste d'affaires - Projet SIGÉCe mandat est d¿une durée initiale de trois (3) ans, avec possibilité de prolongation.
• Psychoéducatrice ou psychoéducateur - Affectation à temps plein jusqu'au 2019-06-30 avec possibilité de prolongation (école Régionale du Vent-Nouveau)
• Coordonnateur - Développement des talents
• Coordonnateur Ressources Humaines - contrat de 1 ans, temps plein, télétravail
• Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Institut Douglas - Remplacement, temps complet (congé de maternité - 1 an avec possibilité de prolongation)
• Chef de service enseignement universitaire et soutien pédagogique – intérim de 12 mois avec possibilité de prolongation – réservé à l’ensemble du personnel du RSSS
• Chef de service - enseignement universitaire et soutien pédagogique – intérim de 12 mois avec possibilité de prolongation – réservé à l’ensemble du personnel du RSSS
• Coordonnateur administratif et ressources humaines