Emplois technicienne ou technicien en mecanique du batiment r service des ressources materielles r remplacement r 35 heures par semaine à null qc

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Technicien(ne) en travaux pratiques en Technologie de la mécanique du bâtiment

Place aux jeunes en region - null, Québec

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur.Joignez-vous à notre équipe!.La possibilité de concrétiser et de réaliser des pr

25/12/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Technicien(ne) en travaux pratiques en Technologie de la mécanique du bâtiment

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - DSAPA DES COLLINES

CISSS de l'Outaouais - null, Québec

Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/o

10/12/2022 - CISSS de l'Outaouais Emploi TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - DSAPA DES COLLINES

Technicienne ou technicien en administration – Équipe des milieux de travail

Gouvernement du Québec - null, Québec

Vice-présidence à l’administration et au soutien à l’innovation– Direction du soutien à la performance organisationnelle – Service aux occupants –. La Vice-présidence à l’administration et au soutien à l’innovation regorge de défis stimulants et est

19/11/2022 - Gouvernement du Québec Emploi Technicienne ou technicien en administration – Équipe des milieux de travail

POSTE PROJECT SPÉCIAL TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ 15 HEURES PAR SEMAINES - SPECIAL PROJECT SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN 15 HRS/ WEEK

York Region District School Board - null, Québec

NATURE OF THE WORK The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in working with a multidisciplinary team to apply special education techniques and methods in keeping with an individualized education plan intend

01/11/2022 - York Region District School Board Emploi POSTE PROJECT SPÉCIAL TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ 15 HEURES PAR SEMAINES - SPECIAL PROJECT SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN 15 HRS/ WEEK

POSTE PROJECT SPÉCIAL TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ 25 HEURES PAR SEMAINES - SPECIAL PROJECT SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN 25 HRS/ WEEK

York Region District School Board - null, Québec

NATURE OF THE WORK The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in working with a multidisciplinary team to apply special education techniques and methods in keeping with an individualized education plan intend

28/10/2022 - York Region District School Board Emploi POSTE PROJECT SPÉCIAL TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ 25 HEURES PAR SEMAINES - SPECIAL PROJECT SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN 25 HRS/ WEEK

Chef de service des installations matérielles - L'Escale - IRDPQ Saint-Louis - Paul-Triquet (DST)

CIUSSS de la Capitale-Nationale - null, Québec

Sous l’autorité du coordonnateur des installations matérielles, le chef de service des installations matérielles exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à la gestion directe des équipes qui lui

12/10/2022 - CIUSSS de la Capitale-Nationale Emploi Chef de service des installations matérielles - L'Escale - IRDPQ Saint-Louis - Paul-Triquet (DST)

SURNUMÉRAIRE (PROJET SPÉCIALE) AGENT ADMINISTRATIF CHARGÉ DE LA RÉTENTION ET DU RECRUTEMENT 35 HEURES PAR SEMAINE - SUPERNUMERARY ADMINISTRATION OFFICER – RETENTION AND RECRUITMENT 35 HOURS PER WEEK

York Region District School Board - null, Québec

QUALIFICATIONS REQUISES Scolarité et expérienceUn diplôme de bachelor dans une spécialité appropriée, notamment : Administration Les ressources humaines SUPÉRIEUR IMMÉDIAT Directeur des ressources humaines HORAIRE DE TRAVAIL 35 heures par semaine – l

04/10/2022 - York Region District School Board Emploi SURNUMÉRAIRE (PROJET SPÉCIALE) AGENT ADMINISTRATIF CHARGÉ DE LA RÉTENTION ET DU RECRUTEMENT 35 HEURES PAR SEMAINE - SUPERNUMERARY ADMINISTRATION OFFICER – RETENTION AND RECRUITMENT 35 HOURS PER WEEK

Directeur service mécanique du bâtiment

Hays - null, Québec

Directeur service mécanique du bâtiment : 10 ans d'expériences minimum .Entreprise de services énergétiques de premier plan au Québec.Nous proposons des solutions novatrices afin d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments et d’en amoindrir le

26/08/2022 - APPCAST Emploi Directeur service mécanique du bâtiment

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - DSAPA Service à domicile et RNI

CISSS de l'Outaouais - null, Québec

Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/o

18/08/2022 - CISSS de l'Outaouais Emploi TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - DSAPA Service à domicile et RNI

Technicien(ne) en travaux pratiques en Technologie de la mécanique du bâtiment (copie)

Place aux jeunes en region - null, Québec

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.Fournit un souti

03/08/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Technicien(ne) en travaux pratiques en Technologie de la mécanique du bâtiment (copie)

RÉGISSEUR DE SERVICES (remplacement) SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES/SUPERINTENDENT OF SERVICES (replacement) HUMAN RESOURCES

York Region District School Board - null, Québec

NATURE DU TRAVAIL Sous l’autorité du coordonnateur des ressources humaines, la candidate ou le candidat choisi sera un leader reconnu, ayant des connaissances et des compétences pouvant soutenir l’évolution de pratiques et de programmes de ressources

13/07/2022 - York Region District School Board Emploi RÉGISSEUR DE SERVICES (remplacement) SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES/SUPERINTENDENT OF SERVICES (replacement) HUMAN RESOURCES

Technicienne ou technicien en informatique - Service support T1. service à la clientèle et amélioration continue (3 postes)

Place aux jeunes en region - null, Québec

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et util

27/06/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Technicienne ou technicien en informatique - Service support T1. service à la clientèle et amélioration continue (3 postes)
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