Appellation d'emploiassembleur/assembleuse d'armoires - fabrication d'articles en boisNombre de postes1Adresse du lieu de travail530 3e Avenue, Lévis, Québec, Canada, G6W5M6EmployeurCUISINE MORIS COLLECTION INC. Cuisine Moris Collection est une entre
22/12/2022 - Gouvernement du Québec Emploi fabrication d'articles en boisResponsable des bénévoles et soutien à l’administration. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne étudiante ou non, pour participer à l’administration et assurer la responsabilité des relations avec les bénévoles. ...
20/12/2022 - Bénévolat ST-Sacrement Emploi Responsable des bénévoles et soutien à l’administrationVOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE.Marketing et communication .Mettre en place des stratégies de marketing et de marketing RH;.Contribuer au développement et au succès de la marque employeur;.Gérer les différentes plateformes de communicat
20/12/2022 - CRT Construction inc. Emploi Responsable marketing (réseaux sociaux) – Soutien ressources humainesA partir de son siege social situe a Levis, CRT Construction mene a bien des chantiers de construction dune envergure et dune complexite sans commune mesure, notamment en hydroelectricite et structures complexes de beton. Lequipe de CRT Construction
15/12/2022 - Jobble Emploi Responsable marketing (reseaux sociaux) - soutien ressources humaines, Levis (Chaudiere-Appalaches)Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtou
13/12/2022 - JobsMedia Emploi Responsable Sécurité de l'Information - Projet (GPAP) (Lévis)Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtou
11/12/2022 - JobsMedia Emploi Responsable sécurité de l'information - Projet (CNO) (Lévis)Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtou
07/12/2022 - JobsMedia Emploi Conseiller(ère) principal(e) - Sécurité TI - Responsable de Produit (PO) (Lévis)Les cours seront dispensés partiellement à distance à partir d’une plateforme de formation interactive. Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pourra être considérée ;. ...
05/12/2022 - Workland Emploi Chargé de cours : Introduction aux régulateurs de procédés industriels – FORMATION HYBRIDE – PARTIELLEMENT EN LIGNEChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtou
05/12/2022 - Desjardins Emploi Responsable Sécurité de l'Information - Projet (GPAP)Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtou
04/12/2022 - JobsMedia Emploi Responsable sécurité de l'information - Projet (CNO) ( 100, rue des Commandeurs Lévis)En occupant ce poste, vous devrez travailler manuellement dans la remise a neuf des equipements d'entrainement.Il vous sera egalement parfois demande de deplacer des marchandises.Ce poste est parfait pour toute personne qui souhaite travailler manuel
22/11/2022 - Jobble Emploi Manoeuvre de fabrication / TechnicienResponsable des Ressources humaines. La personne sélectionnée relèvera du directeur général et recommandera de façon proactive des solutions de ressources humaines stratégiques afin d'améliorer les résultats d'entreprise. Ressources humaines et processus. Participer ...
19/11/2022 - McDonalds Emploi Responsable des ressources humaines