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28/10/2022 - Hydro-Québec Emploi Préposé(e) aux installations RadiocomLong-term disability insurance.Medical and paramedical expenses coverage.Registered retirement savings plan.Short-term disability insurance.Social activities organized by the company.Reconnue et solidement établie depuis plus de 52 ans, .De plus, nou
28/10/2022 - Frameco Emploi Préposé(e) à la comptabilitéElle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Personne qui fait partie de l’équipe de soins et qui prodigue des soins d’assistance
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27/10/2022 - SOFTUNIK SOLUTIONS Emploi Préposé aux installationsElle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Tu es étudiant en soins infirmiers ou en santé, assistance et soins infirmiers ? Voici une
27/10/2022 - Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires - Étudiant(e) en soins infirmiers ou étudiant(e) SASIL'agence Trésor recherche actuellement un .Lavage manuel à haute pression des équipements.Assemblage des équipements de production.Respecter les règles d’hygiènes et salubrité.Remplir la documentation appropriée ;.Toutes autres tâches connexes.Déteni
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26/10/2022 - Four Seasons Hotels and Resorts Emploi Préposé(e) aux chambres (Temps partiel) / Guestroom Attendant (Part-time)Maxsys est à la recherche de travailleurs pour notre client qui est situé dans la belle région de Bellechasse.Nous sommes heureux de vous offrir des conditions de travail parmi les plus compétitives sur le marché! Vous êtes en mesure de travailler en
26/10/2022 - College Recruiter Emploi Journalier à emballageIl voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Chez nous, le préposé aux bénéficiaires veille à donner aux usagers les soins appropriés tels que l’hygiène, le bien-être et la surveillance
23/10/2022 - CIUSSS de l’Estrie – CHUS Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires - POSTESApporter un soutien moral aux personnes;. S'engager à offrir une disponibilité conforme aux dispositions locales et adaptée au besoin de l’employeur (temps complet, jour-soir-nuit-fin de semaine) pour un minimum d’un an, et ce, dès la fin des études.
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