Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches est à la recherche d’un conseiller-cadre ou conseillère-cadre à la coordination des services de santé et soutien global des personnes au sein de la Direction des ressou
30/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER CADRE OU CONSEILLÈRE CADRE À LA COORDINATION DES SERVICES DE SANTÉ ET SOUTIEN GLOBAL DES PERSONNESNous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste Coordonnateur clinico- administratif – volet gestion des opérations en santé physique, secteurs Montmagny-l’Islet et Alphonse-Desjardins au sein de la Direction des soins in
14/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR CLINICO- ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUE, SECTEURS MONTMAGNY-L’ISLET ET ALPHONSE-DESJARDINSContribue au développement des cadres pour la gestion des risques au quotidien et la gestion des améliorations reliées aux démarches de gestion des risques, au niveau de criticité des risques et des plans d’atténuations afférents. Le chef de service
24/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES ET À LA PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET DES SERVICES (1ER ET 2E AFFICHAGE)Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles,
20/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME RÉGIONAL DES SERVICES EN SANTÉ AU TRAVAIL (1ER ET 2E AFFICHAGE)Assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son service (gestion des ressources humaines, financières, etc. Nous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de Chef de programme service partenariat RPA et ges
18/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME SERVICE PARTENARIAT RPA ET GESTION CENTRALISÉE DES SERVICES D’AIDE À LA PERSONNENous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de Chef des services– Jeunes en difficulté (JED) : Services de proximité (1re ligne) santé mentale jeunesse au sein de la Direction du Programme jeunesse-INTÉRIM.Sous l’auto
14/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DES SERVICES – JEUNES EN DIFFICULTÉ (JED) : SERVICES DE PROXIMITÉ (1RE LIGNE) SANTÉ MENTALE JEUNESSE-INTÉRIMAgir en tant que personne-ressource pour toute question touchant le département des Ressources Humaines;. BAC en relations industrielles ou certificat en gestion des ressources humaines ou santé et sécurité au travail ou dans une discipline conn
22/02/2022 - Zoho Recruit Emploi Conseiller.ère Ressources Humaines - Gestion des dossiers invaliditésVous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assuranc
20/01/2022 - APPCAST Emploi Conseiller à la planification des effectifsCar vous êtes le/la conseiller(ère) aux ventes que Pro-Remorque recherche pour sa facilité et. Car vous êtes le/la conseiller(ère) aux ventes que Pro-Remorque recherche pour sa facilité et. Avoir de l’expérience au service à la clientèle et aux vente
31/01/2023 - GORH Emploi Conseiller·ère aux ventesConseiller/Conseillère ressources humaines. Le poste relève directement de la Directrice principale des ressources humaines. Le titulaire sera basé à la division de Saint-Nicolas (Lévis), et aura comme mandat de gérer tous les volets du domaine des r
26/01/2023 - Colabor Emploi Conseiller/Conseillère ressources humainesSous l’autorité du directeur de l’hébergement du programme SAPA, le directeur adjoint au développement, performance, harmonisation et accès aux services exerce son leadership dans un contexte d’intégration de services et d’amélioration continue en fo
06/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR ADJOINT AU DÉVELOPPEMENT, PERFORMANCE, HARMONISATION ET ACCÈS AUX SERVICES DU PROGRAMME SAPAReprésentant/Représentante des ventes II. L’entreprise dessert plusieurs créneaux dont ceux de l’hôtellerie, de la restauration et le marché des institutions. Ce dernier comprenant entre autres : sa propre marque privée, une diversité exceptionnelle
04/01/2023 - Colabor Emploi Représentant/Représentante des ventes II