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09/04/2022 - Bell Emploi Conseiller principal ressources humaines, pratiques en milieu de travail, contrat de 12 moisL’équipe canadienne des SAA – assurance de dommages est de fort calibre et en plein essor, dans un contexte où nous continuons de rehausser notre réputation en tant que leaders de la transformation de l’assurance de dommages, de l’optimisation de la
31/01/2023 - SuccessFactors Emploi conseiller principal, Solutions en matière d'actuariat et d'assurance (SAA -assurance de dommages)Sous l’autorité de la coordonnatrice du Centre de services en ressources humaines, acquisition de talents et gestion des carrières et affectation du personnel administratif, vous assurez le leadership de dossiers à portée transversale et organisation
31/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER(ÈRE)-CADRE EN GESTION DES CARRIÈRES - CONCOURS 2022-2470HRS/WKCHATEAUGUAY VALLEY REGIONAL HIGH SCHOOL NATURE OF THE WORK The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in working with a multidisciplinary team to apply special education techniques and methods in keepin
31/01/2023 - York Region District School Board Emploi POSTE DE REMPLACEMENT - TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ - 26.25 HRES/SEMAINES - REPLACEMENT ASSIGNMENTS - SPECIAL EDUCATION TECHNICIANS - 26.25 HRS/ WKPosting on goingREPLACEMENT ASSIGNMENT(2)SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN25 HRS/WKCHATEAUGUAY VALLEY REGIONAL HIGH SCHOOL NATURE OF THE WORK The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in working with a multidisci
24/01/2023 - York Region District School Board Emploi POSTE DE REMPLACEMENT - (2)TECHNICIEN(NE)S EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ - 25 HRES/SEMAINES - REPLACEMENT ASSIGNMENT - (2) SPECIAL EDUCATION TECHNICIANS - 25 HRS/ WKPosting on goingREPLACEMENT ASSIGNMENTSPECIAL EDUCATION TECHNICIAN10 HRS/WKCHATEAUGUAY VALLEY REGIONAL HIGH SCHOOL NATURE OF THE WORK The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in working with a multidiscipli
24/01/2023 - York Region District School Board Emploi POSTE DE REMPLACEMENT - TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ - 10 HRES/SEMAINES - REPLACEMENT ASSIGNMENT - SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN - 10 HRS/ WKSOME CHARACTERISTIC DUTIES The education consultant participates in carrying out the educational project and the special projects of educational institutions; he or she participates in the development, implementation and evaluation of their success p
23/01/2023 - York Region District School Board Emploi Education Consultant - Conseiller pédagogiqueVous avez le goût de relever des défis et faire partie d’une équipe dynamique ? Nous vous attendons ! Venez rejoindre une équipe de leaders et ajouter de la valeur à notre organisation.Vous faites preuve d’initiative et aimez travailler en collaborat
21/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR D'ACTIVITÉS - CHSLD HÔPITAL GÉNÉRAL DE QUÉBEC (1 POSTE - 7/14 DE NUIT) (DSAPA - HEB)conseiller-cadre et de chef de service pour le volet informatique en soins infirmiers. Vous assurez un leadership pour le développement de la pratique infirmière supportée par des systèmes d’informatique clinique. Vous agissez à titre de responsable des différents s...
20/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER(ÈRE)-CADRE EN SOINS INFIRMIERS - VOLET INFORMATIQUE CLINIQUE - CONCOURS 2022-2463Mettre en place et exécuter le plan d’action des activités de prévention.Mettre à jour le programme de sécurité (politiques, fiches préventives, etc.Animer les comités de santé et sécurité et mettre en place les plans d’action.Effectuer l’analyse des
20/01/2023 - Groupe SM Tardif Emploi Conseiller(ère) en prévention – Santé et sécuritéconseiller en habitudes de vie, vous êtes une des premières personnes que le client ou le visiteur rencontre lors de son arrivée chez Nautilus Plus.Nous recherchons donc des gens à notre image : souriants, dynamiques, passionnés par l’activité physique et la saine nutrition.Concrètement,...
16/01/2023 - Nautilus Plus Emploi Conseiller en habitudes de vieCommuniquer le cadre de réalisation à l’équipe de projet ainsi qu’aux parties prenantes, notamment, en ce qui concerne la distribution des rôles et des responsabilités, le flux de communication, le flux décisionnel, le calendrier des livraisons ainsi
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