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24/05/2023 - Le Groupe Maurice Emploi RéceptionnistePermanent – 35 heures/semaine.Programme d’assurances collectives incluant.Programme daide aux employés;.Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;.Prime pour embauche d’un collègue (référencement).Le programme d’ass
23/05/2023 - Humanify360 Emploi Serveur eusePermanent – 40 heures/semaine.Programme d’assurances collectives incluant .Programme daide aux employés;.Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;.Prime pour embauche d’un collègue (référencement).Le programme d’as
23/05/2023 - Jobillico Emploi CuisinierProgramme daide aux employés;. Pour voir le poste daide-général, cest par ici!. ...
23/05/2023 - Zoho Recruit Emploi Aide-généralConseiller aux vents | Temps partiel | Lévis .Vous voulez faire partie d’une équipe .Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme .Ce que nous vous offrons : .Salaires les plus compétitifs.Programme de référencement lucratif (jusqu’à .Capa
21/05/2023 - Smart Recruiters Emploi Conseiller(ère) aux ventesRESPONSABLE DE SALLE À MANGER.Permanent temps plein– 40 heures/semaine.Résidence Quartier Sud – Lévis.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant.Programme daide aux employés;.Des outils performants pour vous accompa
20/05/2023 - Humanify360 Emploi Responsable de salle à mangerUne clientèle au cœur d'or, pleine de bonté et de reconnaissance!Nous sommes à la recherche d'une personne pour combler un poste de préposé(e) à l'entretien ménager à temps plein. Nettoyer et effectuer les tâches associées à l'entretien d'un appartem
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17/05/2023 - HotellerieJobs.com Emploi ConciergeSous la direction du conseil d’administration et en conformité avec la mission, les valeurs et les orientations de l’Orchestre symphonique de Lévis (OSLévis), le titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et
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12/05/2023 - HotellerieJobs.com Emploi Préposé salle à mangerHoraire comprenant 7 jours de travail consécutifs, suivi de 7 jours de congé.Boni à la signature de 1000$ .Pas de temps supplémentaire obligatoire.Repas en résidence à prix d’employé (5$);.Programme daide aux employés;.Des outils performants pou
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