Emplois un e responsable finance et ressources humaines par titre
- DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Rive Sud de Québec
- Adjointe exécutive /télétravail / département des ressources humaines
- Conseiller ou conseillère en ressources humaines - Volet réparation et financement
- ANALYSTE DE L'INFORMATIQUE INTERMÉDIAIRE, SYSTÈMES DES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
- agent/agente d'une commission des relations du travail - ressources humaines
- Conseiller principale ressources humaines, pratiques en milieu de travail
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (profil ressources humaines et paie)
- Adjoint a la direction au service des ressources humaines - Quebec
- Généraliste en ressources humaines, Québec - Bilingue français/anglais
- 2 Technicien(ne)s en gestion des systèmes ressources humaines temporaires
- Coordonnateur(trice) ressources humaines (Affectation temporaire 12 mois)
- Coordonnateur/trice Ressources Humaines - contrat de 1 ans, télétravail
- CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES H-F / Montréal (Pointes-aux-Trembles)
- Agente ou agent aux ressources humaines - Avantages sociaux
- Analyste sénior en ressources humaines / Human Resources Analyst
- Coordonateur(trice) en Ressources Humaines / Human Resources Coordinator
- Directrice adjointe ou directeur adjoint aux ressources humaines
- Conseiller ressources humaines, Réseau PJC- Ville de Québec
- Technicien(ne) en Administration des Ressources Humaines / HR Admin Technician
- Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Partenaire d’affaires Ressources Humaines (Ville de Québec ou Lévis)
- Conseiller en gestion des ressources humaines et vie coopérative
- Conseiller en ressources humaines - Spécialiste aux activités de remplacement
- Directeur(trice) principal(e), ressources humaines et affaires juridiques
- Conseiller (ère) ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- Analyste - Solutions systèmes - Ressources Humaines / Fonctionnalités - Apprentissages
- Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des ressources humaines - relation de travail
- Adjointe aux ressources humaines - Permanent temps plein
- Adjoint Administratif Directeurs principaux Ressources humaines - Intervention
- Technicien comptable - volet comptabilité et ressources humaines- Québec
- Adjointe administrative departement ressources humaines / teletravail hybride
- Conseiller(ère) ressources humaines, gestion des dossiers
- Conseiller (ère) ressources humaines (OPE-202203-719)
- Conseiller (ère) aux ressources humaines - expérience employé (e)
- Agent(e) de la gestion du personnel - Centre de services en ressources humaines
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Volet relations de travail
- Human Resources Specialist / Spécialiste des ressources humaines
- Partenaire d'affaires principal, Ressources Humaines et Relations de travail
- DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Conseiller(ère) principal(e) - Partenaire d'affaires en ressources humaines
- Partenaire d’affaire principal - Ressources humaines - poste hybride
- CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Non syndiqué)
- Conseiller ou conseillère en ressources humaines – Volet prévention SST
- Directeur(trice) Ressources humaines - Usine de pâte Kraft
- Conseiller(ère) ressources humaines (poste basé à Granby)
- Cordonnateur(trice) ressources humaines (poste basé à Granby)
- Conseillère ou conseiller – Marketing ressources humaines et acquisitions de talents
- Partenaire d'Affaires Ressources Humaines, Opérations (temporaire 12-18 mois)
- COMMIS RH-RÉCEPTIONNISTE (Régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Adjoint Administratif Directeurs principaux Ressources humaines Intervention
- Client Finance Manager/ Responsable des finances
- Responsable finance projet - Matériel Roulant, St Bruno
- RESPONSABLE DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET DE LA RÉPARTITION - RIVE-SUD QC
- Administrateur(trice) de la paie/soutien des ressources humaines bilingue
- Analyste, Système d’information en ressources humaines (SIRH - Implémentation Workday)
- GÉNÉRALISTE BILINGUE DES RESSOURCES HUMAINES - TURBOCHARGEZ VOTRE CARRIÈRE
- Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines - poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal
- Directeur(trice) des ressources humaines / de la santé et de la sécurité au travail - est de Montréal
- Partenaire d’affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, acquisition de talents et développement
- Directeur relation conseillers (DRC) - gestion des ressources humaines
- Directrice/directeur des ressources humaines - Director of Human Resources
- Human Resources Strategic Partner / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Conseill re ou conseiller en gestion des ressources humaines - deuxi me affichage
- Stagiaire - Commis Ressources Humaines - Temps Plein - Hiver 2019
- Chef de projets, Ressources humaines / Human Resources Project Manager
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH
- Professor in Human Resources Management/Professeuren Gestion des Ressources Humaines
- Conseiller, ressources humaines et formation (remplacement de congé de maternité) (Gatineau)
- Agent(e) de la gestion du personnel - Centre de service conseil en ressources humaines
- Coordonnateur (trice) des ressources humaines - Human Resources Coordinator
- Conseiller(ère), Ressources humaines – Est du Canada Laval, Québec
- Partenaire d’affaires, ressources humaines (volet relations de travail et négociation)
- Conseiller.ère Ressources Humaines - Gestion des dossiers invalidités
- Partenaire d’affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Spécialiste Projets - Ressources humaines / Human Resources Project Specialist
- Coordonnatrice ou coordonnateur services des ressources humaines secteur du personnel enseignant
- Adjointe administrative- Domaine des ressources humaines- Centre-ville de Montre
- PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)
- Coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources humaines, secteur du personnel enseignant.
- Agent.e de bureau, classe principal, Ressources humaines-paie #9565
- Directeur des relations du travail et adjoint au vice-président aux ressources humaines
- Coordonnateur Ressources Humaines - contrat de 1 ans, temps plein, télétravail
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion des systèmes en ressources humaines - Temporaire
- Conseiller en ressources humaines - Prévention, santé et sécurité au travail, Lévis
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Conseiller en ressources humaines - Spécialiste en prévention, santé et sécurité au travail
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines | Human Resources Coordinator
- Pointe Saint-Charles ! Directeur(trice) ressources humaines - (PME de 200 employés)
- Conseillère ou conseiller en ressources humaines – Gestion de changements – Poste contractuel
- Adjointe administrative/Secrétaire temporaire - Service des ressources humaines
- Partenaire d'affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Adjoint aux ressources humaines – 1 jour bureau et 4 jours en télétravail
- Business Partner, Human Resources/ Partenaire d'affaire ressources humaines
- Human Resources Manager/ Directeur.trice des ressources humaines
- Coordonnateur Ressources Humaines à la Vente Privée L'Oréal Canada - Temporaire
- Agente, Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Agent (e) a la paie et aux ressources humaines (remplacement de conge de maternite)