Emplois travailleur euse social e agent e de relations humaines postes a temps complet secteur collines par titre
- INFIRMIER OU INFIRMIÈRE CLINICIENNE 2E LIGNE ÉQUIPE SCPD-2 POSTES PERMANENTS TEMPS COMPLET
- Analyste en informatique - Système, infrastructure, sécurité et télécommunications - 2 postes permanents à temps complet
- INFIRMIER OU INFIRMIÈRE-Hôpital de Gatineau -Divers postes vacants temps complet et partiel
- Analyste en informatique, Système, infrastructure, sécurité et télécommunications - 2 postes permanents à temps complet
- Technicien(ne) en administration - Poste temps complet permanent - Secteur fonds d'exploitation
- AVOCAT OU AVOCATE - SECTEUR GOUVERNANCE - REMPLACEMENT TEMPS COMPLET - CONGÉ DE MATERNITÉ
- Agent de relations humaines (ARH)
- AGENT(E) RELATIONS HUMAINES (CANDIAC)
- AGENT(E) RELATIONS HUMAINES (ST-LÉONARD)
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (GRANBY)
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (DI-TSA) CHATEAUGUAY
- Agent/Agente de relations humaines
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (MONTRÉAL)
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES
- Agent de relations humaines-Évaluation
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (VALLEYFIELD)
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (BILINGUE)
- Travailleur social ou travailleuse sociale - Stimulation précoce 0-5 ans - temps partiel long terme
- Conseiller ou conseillère en relations avec les médias - Remplacement congématernité, temps complet, Montreal
- Conseiller ou conseillère en relations avec les médias – Remplacement congé maternité, temps complet
- Préposé ou préposée aux bénéficiaires - CHSLD Petite-Nation - 5 postes à temps complet à combler
- Psychoéducateur ou psychoéducatrice - Équipe Jeunes en difficultés - CLSC Pierrefonds - Postes temps complet de jour
- Préposé ou préposée aux bénéficiaires - CHSLD Petite-Nation - 4 postes à temps complet à combler
- Agent ou agente de relations humaines - Charlevoix
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - INTERVENANT(E) EN DÉPENDANCES
- AGENT DE RELATIONS HUMAINES BILINGUE - RESSOURCES
- Agent(e) de relations de travail (Ressources humaines)
- Agent de relations humaines / intervenant psychosocial
- AGENT DE RELATIONS HUMAINES- PROGRAMME CAFE
- Agent ou agente de relations humaines | CJE
- * AGENT DE RELATIONS HUMAINES / EN CENTRES JEUNESSE
- Infirmier(ère)s clinicien(ne)s pivot - Unité d'oncologie/cancérologie - Postes à temps complet de jour - Hôpital St-Mary's
- Banque de candidatures mécanicien ou mécanicienne classe 2 postes temporaires à temps complet avec possibilité de permanence
- Ingénieur biomédical ou Ingénieure biomédicale - Hôpital général du Lakeshore - Deux postes à temps complet de jour
- Chef du secteur d’hygiène et salubrité – 1er et 2e AFFICHAGE / Un (1) poste permanent à temps complet- quart de soir
- Chef du secteur d’hygiène et salubrité – 1er et 2e AFFICHAGE / Un (1) poste permanent à temps complet- quart de jour
- Magasinier ou magasinière - Horaire flexible selon nos besoins - secteur Des Collines
- AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE), CLASSE 3 - SECTEUR ADMINISTRATION (POSTES PERMANENTS)
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES (ARH) - PLUSIEURS REMPLACEMENTS DISPONIBLES
- Agent(e) de relations humaines | Candidat profil criminologie
- Agent ou agente ressources humaines - relations de travail
- agent/agente de relations humaines - thérapie familiale
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES (BANQUE DE CANDIDATURES)
- Agent(e) de relations humaines | Candidat profil sexologie
- Agent ou agente de ressources humaines - relations de travail
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES - SOUTIEN À LA VACCINATION
- ASI ou ICASI-Milieu hospitalier-Hôpital Notre-Dame-Temps complet de SOIR Soins intensifs-2 POSTES
- Agent de relations humaines - Centre de santé Isle-Dieu
- Agent de relations humaines- Évaluation de crise psychosociale 5-17 ans
- AGENT OU AGENTE RELATIONS HUMAINES RECHERCHÉ(E) -2 ASSIGNATIONS DISPONIBLES
- TRAVAILLEURS(EUSES) SOCIAUX(ALES) ET AGENT(E)S DE RELATIONS HUMAINES
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - REMPLACEMENT DE SIX (6) MOIS - SERVICE ADOPTION
- agent/agente d'une commission des relations du travail - ressources humaines
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES - PLUSIEURS REMPLACEMENTS DISPONIBLES
- Agent de relations humaines - Évaluation de crise psychosociale 5-17 ans
- Agent ou agente de relations humaines - Baie-Saint-Paul
- Psychologue - Clinique pour blessures liées au stress opérationnel - Hôpital Sainte-Anne - Postes permanent à temps complet
- CHARLESBOURG- Agent (e) administratif (ve)- Classe 2- Remplacement - Temps partiel avec une possibilité de temps complet
- Chef de service des activités d'alimentation - Hôpital Pierre-Janet, CRD, CJO et secteur Collines
- Chef de service des activités d’alimentation – Hôpital Pierre-Janet, CRD, CJO et secteur Collines
- P-2223-0537 Agent(e) de Relations Humaines - Santé mentale (1553)
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - SERVICE ÉQUIPE POLYVALENTE - PROTECTION DE LA JEUNESSE
- Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Vaudreuil
- AGENT OU AGENTE RELATIONS HUMAINES RECHERCHÉ(E) -DEUX REMPLACEMENTS DISPONIBLES
- Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Valleyfield
- Agent de relations humaines- Évaluation de crise psychosociale 5-17 ans
- Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Longueuil
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - SERVICE MÉDIATION ET EXPERTISE PSYCHOSOCIALE - REMPLACEMENT
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - DPJ - GRAND LONGUEUIL ET MONTÉRÉGIE EST
- Agent(e) de relations humaines - DPJ - Grand Longueuil et Montérégie Est
- AGENT DE RELATIONS HUMAINES / EN CENTRES JEUNESSE (plusieurs assignations à combler)
- Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Chateauguay
- Agent(e) de relations humaines - Protection de la jeunesse - Châteauguay, Valleyfield & Vaudreuil
- Agent de relations humaines- Évaluation en situation de crise psychosociale 5-17 ans
- Agent(e) de relations humaines - Protection de la jeunesse - Grand Longueuil et Montérégie Est
- agent/agente de relations humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Agent(e) du parc-automobiles (Laveur(euse)) (temps partiel et temps plein)
- TRAVAILLEUR SOCIAL - INFO-SOCIAL - ÉQUIPE MOBILE DE CRISE - JOUR ET SOIR
- TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL, TRAVAILLEUSE SOCIALE PROFESSIONNELLE À INFO-SOCIAL
- Travailleur social ou Travailleuse sociale (clientèle âgée / soins à domicile) -CLSC Lac-St Louis - Poste à temps partiel (3 jours semaine)
- Travailleur social professionnel ou Travailleuse sociale professionnelle (Programme Jeunes en difficultés) - CLSC Lac-St-Louis- Remplacement à temps partiel (possibilité de permanence)
- TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL POUR L'ACCUEIL PSYCHO-SOCIAL
- TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL (TITRE RÉSERVÉ) (INFO-SOCIAL)
- Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Saint-Hubert
- CAT4-19-3166 AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES - Plusieurs remplacements disponibles
- AGENT DE RELATIONS HUMAINES (3 besoins à la direction jeunesse- volet application des mesures)
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES - REMPLACEMENT À DURÉE INDÉTERMINÉE - SERVICE ADOPTION
- Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Saint-Hyacinthe
- AGENT OU AGENTE RELATIONS HUMAINES RECHERCHÉ(E)-REMPLACEMENT À 4 JRS/ SEMAINES DE DISPONIBLE
- Agent(e) de relations humaines - Application des mesures - Centres de la jeunesse Batshaw
- Agent ou agente de relations humaines Psychothérapeute | CJE | Remplacements Long Terme
- Agent(e) de relations humaines - Évaluation et Orientation BASÉ AU SUD - 1000-401
- Agent ou agente de relations humaines - Application des mesures Vallée-de-la-Gatineau
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES - REMPLACEMENT 4 JOURS SEMAINE JEANNE-MANCE
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL (80 %) / SOCIAL WORKER (80%)
- TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL (60 %) / SOCIAL WORKER (60%)
- Travailleur(se) social(e) à l'accueil psycho-social - Longueuil
- Travailleur social clinicien / Clinical Social Worker
- . Direction générale adjointe . Direction adjointe - Service des ressources humaines (secteur relations du travail et assiduité)