Emplois technicien ne en administration r direction des ressources humaines communications et affaires juridiques par titre
- Assistant(e) aux communications et à l’administration
- Research Administration and Communications Officer
- Soutien à l’administration et aux communications
- Agent(e) d'administration et de communications en recherche
- Technicien en administration volet administration - Relations de travail
- Assistant.e en administration des contrats et contrôle des coûts
- Agent(e) des communications administratives et des RH
- Responsable des communications et des événements
- Responsable des communications et des partenariats
- Conseiller en performance organisationnelle - Direction des affaires financières, immobilisations et logistique - Groupe Champlain
- Conseiller(ère) en ressources humaines, relation de travail - Basé à la mine Westwood
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Montréal, Québec
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH technique
- Coordonnatrice ou coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (2e affichage)
- Conseiller principal ressources humaines, pratiques en milieu de travail, contrat de 12 mois
- CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Adjointe ressources humaines généraliste *** Comblé *** entrée en poste le 11 juillet 2022
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- Agent ou agente conseil en ressources humaines (santé et sécurité/volet réparation)
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH technique
- Coordonnatrice(teur) aux ressources humaines en santé et sécurité et mieux-être au travail
- Agente ou agent de bureau aux ressources humaines, classe I (dotation-soutien)
- Commis Ressources Humaines - Contrat de 9 mois - Montreal Número de Empleo: 139517BR
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (prolongation d'affichage)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Responsable de la santé et sécurité au travail, de la formation et de la dotation
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Équipe de souten à l'amélioration continue de la prévention
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES - CONCOURS 2022-2326
- CHEF D'ADMINISTRATION DES PROGRAMMES JEUNESSE ET SANTÉ PUBLIQUE - RLS BAIE-DES-CHALEURS (ÉQUIPE DE BONAVENTURE)
- Chef de l’administration de programme ressources non institutionnelles
- Coordonnateur.trice - administration et communications corporatives
- Superviseur(-e) - Direction des interventions
- Direction des attraits toursitiques
- ANALYSTE SPÉCIALISÉ OU ANALYSTE SPÉCIALISÉE EN INFORMATIQUE (Direction des ressources informationnelles de la Montérégie)
- Partenaire d’affaires communications
- Partenaire d’affaires en communications
- chef de direction - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- ADJOINT(E) À LA DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS, DÉVELOPPEMENT 1ÈRE LIGNE, ENSEIGNEMENT ET AFFAIRES MÉDICALES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- adjoint/adjointe au chef de direction - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- président/présidente et chef de la direction - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Responsable marketing (reseaux sociaux) - soutien ressources humaines, Levis (Chaudiere-Appalaches)
- CONSEILLER/ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES –GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL (SST) 1er AFFICHAGE
- Ajdoint(e) aux Ressources Humaines (contrat saisonnier) / Human Resources Assistant (seasonal contract)
- Human Resources Strategic Partner (Petro-Canada) / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Region Human Resources Director / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Conseiller senior, Concepteur de solutions - Gestion de la livraison TI - Finance, Risque et Ressources Humaines
- Conseiller(ère) junior en ressources humaines - Mandat temporaire 15 mois (avec possibilité de prolongation)
- Conseillère, conseiller en ressources humaines (Spécialisé(e) en acquisition de talents, en dotation et en développement organisationnel)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - POSTE PERMANENT
- Ingénieur.e de Formation "Secteur Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise / Ressources Humaines" Tertiaire - H/F
- Bilingual Human Resources Specialist / Spécialiste bilingue en ressources humaines (Montreal or Toronto)
- Directeur, Expansion des affaires, Ventes internes, Réseau des conseillers
- Adjoint(e) administratif administrative) au chef du developpement des affaires et des partenariats
- Technicien ou technicienne en administration - volet administration
- Technicien en administration (Administration d'un regime de retraite)
- TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION - Administration (DRHCAJ)
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - SERVICES GÉNÉRAUX ET ADMINISTRATION [p]
- TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION / ADMINISTRATION TECHNICIAN
- Représentant(e) des ventes sur la route et développement des affaires
- COURTIER EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS – DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
- Directeur des ventes nationales et du développement des affaires – Montréal
- Directeur (trice) des opérations, développement des affaires et ventes
- Agent(e) en assurance de dommages des particuliers - Développement des affaires
- Directeur de Comptes - Dévelopement des affaires- Représentants des ventes
- Directeur des ventes nationales et du développement des affaires - Montréal
- Courtier(ère) développement des affaires, assurance des particuliers
- Courtier en assurance de dommages des Entreprises - Développement des affaires
- Coordonnateur - cahier des charges et implantation des nouvelles affaires
- Représentant(e) senior du développement des affaires, de l'énergie et des solutions durables - Montr
- Representant(e) senior du developpement des affaires, de l'energie et des solutions durables - Montreal
- Représentant des ventes, développement des affaires Medinbox, Ste-Julie(Montérégie)
- Courtier(ère) développement des affaires, Assurance des particuliers - Région Est
- Repr sentant des ventes | D veloppement des affaires rive-sud de Qu bec
- Partenaire d'affaires, Ressouces humaines - Uniprix
- Formateur des équipes de direction d'agences
- Commis senior - Direction des soins
- Direction des services aux élèves
- Direction des services aux l ves
- Secrétaire classe 1 - Direction des opérations
- Secteur Détail / Direction des approvisionnements
- Secretaire executive - Direction des Soins
- Direction du Service des technologies de l’information (TI)
- Adjointe direction département des RH/télétravail
- Adjointe administrative, direction des opérations (VL)
- Direction du service des technologies de linformation
- Repr sentant(e) des Ventes Agent(e) de d veloppement des affaires., McMasterville (Mont r gie)
- Gestionnaire des ventes et Développement des affaires - instrumentation
- Représentant(e) des Ventes Agent(e) de développement des affaires.
- Représentant(e) des ventes - développement des affaires B2B
- Gestionnaire stratégique des ventes et du développement des affaires
- Responsable des ventes, développement des affaires - Montréal
- Directeur assurance des particuliers développement des affaires
- Coordonnateur/Coordonnatrice des ventes et du développement des affaires
- Directeur des relations clients et développement des affaires
- Directeur qualité des affaires et intégration des agents
- Représentant(e) des ventes / développement des affaires et marketing
- Représentant des ventes et développement des affaires international
- Spécialiste des opérations – marketing et développement des affaires