Emplois technicien en administration rh et gestion de la paie par titre

• Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remu
• Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
• Agente, agent de la gestion financière - Services financiers et de l’approvisionnement | Comptabilité (632D) (INT 22622)
• MONTRÉAL-NORD (SIÈGE SOCIAL) - Agent ou agente de gestion financière - Volet: Performance et comptabilité
• Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
• Conseiller ou Conseillère en développement - Solutions d'affaires et gestion de l'offre (projet du Grand Montréal) - Temporaire
• Associate Product Manager - Warehouse Management Systems // Gestionnaire de produit adjoint - Systèmes de gestion d’entrepôt
• CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS MÉDECINE, LIAISON ET GESTION DES LITS (JONQUIÈRE) (1ER AFFICHAGE)
• Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
• CHEF DE SECTEUR – HYGIÈNE, SALUBRITÉ ET GESTION DES DÉCHETS BIOMÉDICAUX CHUM (DST-53) -1ER AFFICHAGE
• Analyste comptable (Comptabilité de gestion) - Contrat de 8 mois avec forte possibilité de poste régulier par la suite
• INTÉRIM - Chef de programme à la gestion centralisée des services d’aide à la personne – secteur Alphonse-Desjardins
• Assistant(e) technique aux soins de la santé-Gestion des entrées mesures sanitaires (2022-2023)
• Chargé(e) de cours en Mégadonnées et intelligence d’affaires (Acquisition, ingestion et gestion des données - UBR 4121)
• Agent gestion de documentation/Poste en impartition chez notre client dans une raffinerie de Montréal
• Assistant(e) technique aux soins de la santé-Gestion des entrées urgence sanitaire (2021-2022)
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
• Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
• Director, Account Management - Mid Market / Directeur ou directrice de la gestion des comptes d’entreprises moyennes
• Regroupement des organismes de bassins versants du Québec (ROBVQ) - Animateur communautaire de pratiques en gestion de l’eau Fiche technique
• ADJOINT, ADJOINTE AU DIRECTEUR - GESTION ADMINISTRATIVE (Poste régulier) SERVICE DES IMMEUBLES ET DES PROJETS D'AMÉNAGEMENTS MAJEURS
• Satisfaction de la clientèle - Bilingue: Occasions de stage pour les titulaires d’une maîtrise en administration des affaires, Canada / Customer Success: Intern Opportunities for MBA Students, Canada (French & English)
• Agent administratif, classe 3 - secteur administration, agente administrative, classe 3 - secteur ad
• Agent administratif, classe 3 - secteur administration ou agente administrative, classe 3 - secteur
• AGENT ADMINISTRATIF, CLASSE 2 – SECTEUR ADMINISTRATION AGENTE ADMINISTRATIVE, CLASSE 2 – SECTEUR ADM
• Agent administratif, classe 2 - secteur administration ou agente administrative, classe 2 - secteur
• Technicien(ne) en soins animaliers / Technicien(ne) en soins animaliers et plongeur(euse)
• Technicien en support technique externe Technicien (ne) support technique niveau 1
• Technicien spécialisé, technicienne spécialisée en informatique OU technicien, technicienne en informatique
• CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES ACCÈS, INFO-SOCIAL, ÉQUIPE MOBILE DE CRISE ET ITINÉRANCE -DIRECTION DES PROGRAMMES DE SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
• Enseignant / enseignante en techniques administratives (spécialité gestion de commerces) - offre 2022-1020 (poste basé à Granby)
• Senior Analyst RGM & Trade Strategy / Analyste principal, Gestion de la croissance des revenus et stratégie commerciale
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
• AGENTE OU AGENT DE PLANIFICATION ET DE PROGRAMMATION DIRECTION GÉNÉRALE – GESTION DU PARC DE VÉHICULES (poste permanent à temps complet)
• COORDONNATEUR(TRICE) À LA GESTION DES HORAIRES ET AUX ACTIVITÉS DE REMPLACEMENT (POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS) 1ER ET 2E AFFICHAGE
• Coordonnateur technique – Bureau de gestion des processus d’affaires (poste temporaire 6 mois avec possibilité de permanence)
• Professeure ou professeur Chaire de leadership en enseignement sur la gestion et optimisation de l’énergie et du climat des serres au Québec
• INFIRMIER OU INFIRMIÈRE (DEC) - SECTEUR RÉADAPTATION INTENSIVE ET DE GESTION DES COMPORTEMENTS À RISQUE - TEMPS PARTIEL .4 (JOUR) - (PERRY 2A - DOUGLAS)
• Programme des nouveaux diplômés 2019, Groupe Finances option gestion financière,
• CONSEILLER(ÈRE)-CADRE EN GESTION DE PROJETS POUR LE NOUVEAU COMPLEXE HOSPITALIER (NCH) - CONCOURS 2022-2324
• Airbus Canada (CONTRACTEUR) Coordonnateur - Ingénierie de la gestion du changement / (CONTRACTOR) People Change Management Engineering Coordinator
• Agent de centre d’appels (répartiteurs/trices et gestion des horaires dans le secteur de la santé) et au service à la clientèle
• Agent ou agente de la gestion du personnel - Département Relation de travail - Lachine - Poste permanent à temps complet de jour
• adjoint aux ventes – Service mondial de gestion des liquidités et de trésorerie, services bancaires internationaux et marchés
• Technicien en informatique Technicienne, technicien en informatique
• CHEF DE L’ADMINISTRATION DE PROGRAMME ACCÈS LIAISON JEUNESSE ET SANTÉ MENTALE JEUNESSE 1RE LIGNE – DIRECTION DU PROGRAMME JEUNESSE
• SURNUMÉRAIRE (PROJET SPÉCIALE) AGENT ADMINISTRATIF CHARGÉ DE LA RÉTENTION ET DU RECRUTEMENT 35 HEURES PAR SEMAINE - SUPERNUMERARY ADMINISTRATION OFFICER – RETENTION AND RECRUITMENT 35 HOURS PER WEEK
• CHEF D'ADMINISTRATION DE PROGRAMMES DU MÉCANISME D'ACCÈS À L'HÉBERGEMENT, DU GUICHET D'ACCÈS CENTRALISÉ RÉADAPTATION, DU GUICHET D'ACCÈS SOUTIEN DOMICILE ET ÉQUIPE INTERVENANT RÉSEAU - CONGÉ PRÉCOCE
• Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
• Agent ou agente de bureau, classe nominaleAdjoint ou adjointe à la direction du marketing et des communicationsPhotographe adjoint ou adjointeTechnicien ou technicienne en gestion informatisée
• COORDONNATEUR CLINICO- ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUE, SECTEURS MONTMAGNY-L’ISLET ET ALPHONSE-DESJARDINS
• Manager, Investement Risk, Global Wealth & Asset Management/ Gestionnaire, Risque d'Investissement, Gestion Globale d'actifs et de patrimoine
• Responsable de la gestion du changement de l’organisation pour la réussite des clients (à pourvoir) | Change Management Lead, Customer Success
• 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
• Physiothérapeute - Hôpital Sainte-Anne - Clinique de la gestion de la douleur - Poste permanent à temps partiel - 3 jours par semaine
• Professeur.e suppléant.e en sciences de l'éducation dans le domaine des fondements et stratégies d'intervention en gestion de classe, et de la formation pratique
• Professeure ou professeur dans le cadre de la Chaire de leadership en enseignement sur la gestion et optimisation de l’énergie et du climat des serres au Québec
• Diététiste (Volet nutrition et gestion de service alimentaire) - Un poste à temps partiel régulier de sept (7) jours par deux (2) semaines incluant une fin
• CHEF DE LA CHIRURGIE D’UN JOUR, DE LA PRÉADMISSION, DE LA CLINIQUE DE LA DOULEUR ET DU CENTRE DE GESTION DES LISTES D’ATTENTES CHIRURGICALE (CGLAC) (1ER ET 2E AFFICHAGE)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE – 870. CONSEILLER CADRE EN GESTION DES DONNÉES DE SANTÉ - DIRECTION DE LA QUALITÉ, DE L’ÉTHIQUE, DE LA PERFORMANCE ET DU PARTENARIAT (DQEPP)
• Agent ou Agente de planification, de programmation et de recherche - Hôpital St-Mary - Gestion des risques - Remplacement à temps complet - Congé de maternité
• CHEF DE L’ADMINISTRATION DE PROGRAMMES D’ENSEIGNEMENT, DE RECHERCHE ET DES SERVICES DU GROUPE DE MÉDECIN DE FAMILLE UNIVERSITAIRE (SUD) – DIRECTION DE L’ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ET DE LA RECHERCHE
• CHEF DE L’ADMINISTRATION DE PROGRAMME SOUTIEN À DOMICILE (MRC DE MATAWINIE-OUEST) - DIRECTION DU PROGRAMME DE SOUTIEN À DOMICILE, SERVICES GÉRIATRIQUES ET POSTHOSPITALIERS
• CHEF DE L’ADMINISTRATION DE PROGRAMME SOUTIEN À DOMICILE (CLSC LAMATER) - DIRECTION DU PROGRAMME DE SOUTIEN À DOMICILE, SERVICES GÉRIATRIQUES ET POSTHOSPITALIERS
• CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES DE CLINIQUES EXTERNES DE PSYCHIATRIE, HÔPITAL DE JOUR ET SERVICES CLINIQUES EN HÉBERGEMENT (SECTEUR SUD) – DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE
• Conseiller aux affaires publiques et gestionnaire des communications, SP-08, Direction générale des affaires publiques, dans différentes villes partout au Canada, Administration centrale (Modifié)
• CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES CLINIQUES EXTERNES DE PSYCHIATRIE, HÔPITAL DE JOUR ET SERVICES CLINIQUES EN HÉBERGEMENT (SECTEUR SUD) – DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 933. CHEF DE SERVICE AUX APPROVISIONNEMENTS - GESTION CONTRACTUELLE, SECTEURS NON MÉDICAUX ET SOUTIEN - DIRECTION DE L’APPROVISIONNEMENT ET DE LA LOGISTIQUE (DAL)
• Spécialiste en procédés administratifs - Développement durable, Transport, Gestion des déchets et services - Hôpital Sainte-Anne - Poste temps complet de jour
• À la recherche de la gardienne/nounou parfaite pour nous aider dans la gestion de notre petite (10 mois) / Looking for a nanny to help us in our daily life with our little one (10 months old)
• Designer d’intérieurs principal – Services de gestion des installations des locataires
• R gisseur g n ral au service des b tisses et la gestion des projets (P1756)
• Ingénieur ou ingénieure civil - génie des eaux/gestion des eaux usées et pluviales
• 2022-105. Spécialiste des procédés administratifs et de la gestion des documents
• CHEF DE SERVICE GESTION DES PROJETS ET MAINTIEN DES ACTIFS (2E AFFICHAGE)
• Analyste principal ou Analyste principale - Gestion des services TI - Centre de contacts clients
• Conseiller(ère) principal(e) en développement des opportunités et gestion des leads
• Agent(e) de gestion financière/Financial management agent (Montreal) 1000-610
• Analyste principal des systèmes internes, Gestion des documents et de l’information
• Directeur, Solutions d'affaires, Intelligence d'affaires et gestion de données - Livraison TI PEMO
• Spécialiste, Gestion des avoirs, Planification de la retraite et des placements - Laval, QC
• Ingénieur ou ingénieure civil – génie des eaux/gestion des eaux usées et pluviales
• Chef de service – Planification de projets immobiliers et gestion des projets majeurs -
• Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécification sécurité de l'information et gestion de risques TI)
• Conseiller/analyste, gestion des talents (GdT) - Workday et processus GdT
• Gestion des risques: Risques opérationnels - Conseiller Audit TI (non-CPA) automne 2018 Mont.
• COMMIS À L'ACCUEIL ET À LA GESTION DES DOSSIERS SERVICE DES STAGES ET EMPLOIS
• Spécialiste gestion des composants junior/Component Management Specialist Junior
• Conseiller(ère) principal(e) - Gestion des configurations des services TI (Lévis)
• Agent de la gestion du personnel - Prévention SST - Prendre soin de notre personnel
• Conseiller ou Conseillère de la Gestion Présence au Travail - Temps complet et temps partiel
• Superviseur | Superviseure, Bibliothèque – Gestion des documents et des archives institutionnelles
• R gisseur g n ral au service des b tisses et la gestion des projets
• Conseillère ou conseiller en gestion des communications et des relations publiques
• Coordonateur, Gestion des opérations et des fournisseurs / Coordinator, Operations & Supplier Management
• gestionnaire de portefeuille associé Gestion des actifs et des passifs
• Directeur de comptes - Redressement, Service de la gestion des prêts en redressement et recouvrement
• Gestion de produits, défense et sécurité / Product Manager, Defense & Security
• CPA Gestion des risques: Risques opérationnels - Analyste - été 2018 stage/co-op Montréal
• Leader de pratique - Gestion des connaissances et Développement des compétences