Emplois technicien aux ressources humaines et a la paie par titre
- Technicien(ne) à la paie - Beau Poste- Candiac!!
- Technicien(ne) à la paie et en comptabilité, poste permanent
- Technicien(ne) de la paie / Payroll Administrator (ZARA)
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES FINANCIÈRES AUX OPÉRATIONS - (DRF)
- Commis seniors (Liste de rappel) Direction des opérations et Direction des ressources humaines
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES (Temps partiel ou Temps plein) (1 offre)
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor
- Conseiller(ère) en ressources humaines senior - Senior Human Resources Advisor
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Partenaire d'affaires en ressources humaines senior / Senior HRBP (Bilingual)
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines/Administrative Assistant Human Resources
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Partenaire d'affaires des Ressources humaines, Presagis / Human Resources Business Partner, Presagis
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Director, Human Resources - RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION KUUJJUAQ, QC
- Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Partenaire d'affaires principal(e), Ressources humaines, Affaires commerciales
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- CONSEILLER(ÈRE) – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (REG18)
- Technicien à la paie - télétravail hybride - St-Augustin-de-Desmaures
- Technicien principal paie en administration des régimes de retraite
- Technicien à la paie-division transport à St-Simon-de-Bagot
- Technicien comptable - paie et payable - Secteur Duberger
- Technicien comptable- paie - télétravail- congé maternité
- Technicien à la paie permanent - Montréal centre-ville
- Coordonnateur-trice à la paie (technicien avec expérience)
- 2021-072 Technicien(ne) en administration, Comptabilité et paie
- TECHNICIEN/NE PRINCIPAL/E À LA PAIE (Temporaire contrat de 12 mois)
- Technicien(ne) à la paie- secteur des services- Ville de Québec
- Technicien comptable - paie - domaine de la santé- Québec
- 2022-114 Technicien(ne) en administration, Comptabilité et paie
- Technicien(ne) en administration de la paie et avantages sociaux senior
- Technicien à la paie - Scott - 2 jours sur 4 en télétravail
- Technicien comptable- paie et payables- alimentaire - temporaie
- Technicien RH_centre d'appels RH (paie et avantages sociaux)
- Technicien à la facturation et à la paie - secteur basse-ville
- Technicien(ne) paie et avantages sociaux | grande entreprise
- Technicien comptable aux comptes à payer et à la paie ATDV00106
- Technicien paie et avantages sociaux - télétravail - Québec
- Technicien à la paie - Mandat de 3 à 6 mois - Ceridian Dayforce
- Technicien ou technicienne en administration - paie et avantages sociaux
- TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION (Remplacement au secteur de la paie)
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION (COMPTABILITÉ/PAIE/BUDGET/ANALYSE)
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
- Directeur adjoint des ressources financières aux opérations - INTÉRIM (DRF)
- Human Resources Advisor - PAID RELOCATION TO KUUJJUUAQ,QC/Conseiller(ère) en ressources humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUUAQ,QC
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Director, Human Resources - PAID RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUAQ, QC
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines
- expert-conseil/experte-conseil en ressources humaines
- Conseiller en ressources humaines - Conseiller en acquisition de talents
- Direction des ressources humaines et des opérations
- TECHNICIEN/NE PRINCIPAL/E À LA PAIE (Temporaire contrat de 12 mois) - Montréal
- Technicien(ne) à la paie - poste permanent - région de Saint-Hyacinthe
- Technicien à la paie -temps plein- Québec Lebourgneuf - Télétravail
- Technicien à la paie – poste hybride – Québec + télétravail – permanent
- SERVICE DE LA PAIE - TECHNICIEN(NE)S EN ADMINISTRATION - PLUSIEURS REMPLACEMENTS DISPONIBLES
- Technicien à la paie - Lévis - 3 jours télétravail - Mandat de 18 mois
- Technicienne ou technicien à la paie jusqu'à 60k avec télétravail
- Technicien à la paie/paye - contrat jusqu'à la fin août - Beauce
- Directrice-adjointe / Directeur-adjoint au Service des ressources éducatives aux jeunes
- Contremaître d’entretien spécialisé en mécanique du bâtiment aux Services des ressources matérielles
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - production de biens, services publics, transport et construction
- Agent ou agente de contrôle et d’administration de la paie et des avantages sociaux - Volet Paie
- Agent ou agente de contrôle et d'administration de la paie et des avantages sociaux – Volet paie
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- Technicien ou technicienne en administration - paie et avantages sociaux (2ième affichage)
- Technicien à la paie - temps partiel - temporaire à permanent - Ville de Québec
- Poste permanent de technicien bilingue à la paie-Grande région de Québec
- Technicien(ne) comptabilité et paie (temps partiel 2 jours par semaine)
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - SERVICE PAIE - POSTE PERMANENT TEMPS COMPLET
- Technicien comptable- paie et facturation- temps plein ou partiel- Québec
- HÔPITAL NOTRE-DAME: TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION, SERVICE DE LA PAIE
- Agente ou agent d'administration aux approvisionnements et affaires juridiques - service des ressources matérielles
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Technicien(ne) en administration - Paie/Administrative technician - Payroll (Télétravail) 1000-609
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)