Emplois responsable des ressources humaines remplacement conge de maternite par titre
- Directeur(trice) des ressources humaines - milieu manufacturier/alimentaire non négociable
- Partenaire d'affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Partenaire d’affaires, ressources humaines (volet relations de travail et négociation)
- Partenaire d’affaires principal aux ressources humaines / Senior HRBP
- NE PAS APPLIQUER À CELA: Conseiller en ressources humaines et recrutement (Hybride)
- Adjointe administrative aux ressources humaines - Québec - télétravail hybride
- Spécialiste Projets - Ressources humaines / Human Resources Project Specialist
- Généraliste en ressources humaines - équipe volante (agent(e) de la gestion du personnel)
- Partenaire d’affaires en ressources humaines bilingue - Province de Québec (Télétravail)
- Coordonnatrice ou coordonnateur services des ressources humaines secteur du personnel enseignant
- Agent.e de bureau, classe principal, Ressources humaines-paie #9565
- Directeur(trice) des ressources humaines / de la santé et de la sécurité au travail - est de Montréal
- Adjoint bilingue en ressources humaines / Bilingual Human Resources Associate
- Coordonnateur Ressources Humaines - contrat de 1 ans, temps plein, télétravail
- Professor in Human Resources Management/Professeuren Gestion des Ressources Humaines
- Adjoint aux ressources humaines – 1 jour bureau et 4 jours en télétravail
- Conseiller(ère), Ressources humaines – Est du Canada Laval, Québec
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Agent(e) de la gestion du personnel - Centre de service conseil en ressources humaines
- Stagiaire - Commis Ressources Humaines - Temps Plein - Hiver 2019
- Analyste, Système d’information en ressources humaines (SIRH - Implémentation Workday)
- Conseillère ou conseiller en ressources humaines – Gestion de changements – Poste contractuel
- Human Resources Strategic Partner / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Partenaire d affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources humaines, secteur du personnel enseignant.
- Agent.e de la gestion du personnel - Service de partenariat d'affaires en ressources humaines
- Partenaire d’affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)
- Partenaire d'affaires, Ressources humaines (PARH), avec spécialisation en rémunération
- Directeur des relations du travail et adjoint au vice-président aux ressources humaines
- Conseiller en ressources humaines - Spécialiste en prévention, santé et sécurité au travail
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (prolongation d'affichage)
- Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Commis Ressources Humaines - Contrat de 9 mois - Montreal Número de Empleo: 139517BR
- Coordonnatrice(teur) aux ressources humaines en santé et sécurité et mieux-être au travail
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Équipe de souten à l'amélioration continue de la prévention
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- 2022-304. Technicienne ou technicien en administration-Ressources humaines, acquisition de talents
- Technicien en ressources humaines (santé et sécurité au travail + formation) – permanent – Québec
- Adjointe ressources humaines généraliste *** Comblé *** entrée en poste le 11 juillet 2022
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Montréal, Québec
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES - CONCOURS 2022-2326
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH technique
- Coordonnatrice ou coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (2e affichage)
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH technique
- Conseiller(ère) en ressources humaines, relation de travail - Basé à la mine Westwood
- Conseiller principal ressources humaines, pratiques en milieu de travail, contrat de 12 mois
- Agent ou agente conseil en ressources humaines (santé et sécurité/volet réparation)
- Agente ou agent de bureau aux ressources humaines, classe I (dotation-soutien)
- CHEF DE PROGRAMME DI-TSA ET DP, SPÉCIALISTE RÉGIONAL ET ENTENTES DE SERVICES ET RESPONSABLE DE L'UNITÉ DE RÉADAPTATION FONCTIONNELLE INTENSIVE (URFI) (REMPLACEMENT)
- Responsable des communications et des événements
- Responsable des qualités des soins
- Responsable des communications et des partenariats
- Responsable des infrastructures et des opérations TI
- Responsable de la planification, du contrôle et de la reddition de compte en ressources informationnelles
- Responsable, conception et ingénierie, ressources en eau - Kiewit InfrastructureEngineers
- Technicien(ne) en administration – Service des ressources humaines (SRH) (avantages sociaux) – Poste – 35 heures/semaine
- Conseillère, conseiller en ressources humaines (Spécialisé(e) en acquisition de talents, en dotation et en développement organisationnel)
- Bilingual Human Resources Specialist / Spécialiste bilingue en ressources humaines (Montreal or Toronto)
- CONSEILLER/ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES –GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL (SST) 1er AFFICHAGE
- Region Human Resources Director / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Ajdoint(e) aux Ressources Humaines (contrat saisonnier) / Human Resources Assistant (seasonal contract)
- Ingénieur.e de Formation "Secteur Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise / Ressources Humaines" Tertiaire - H/F
- Conseiller(ère) junior en ressources humaines - Mandat temporaire 15 mois (avec possibilité de prolongation)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - POSTE PERMANENT
- Conseiller senior, Concepteur de solutions - Gestion de la livraison TI - Finance, Risque et Ressources Humaines
- Human Resources Strategic Partner (Petro-Canada) / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- 1ER ET 2E AFFICHAGE#702– ADJOINT AU DIRECTEUR - PLANIFICATION, ADMINISTRATION, QUALITÉ ET SOUTIEN AUX TRAJECTOIRES DE SOINS ET SERVICES - DIRECTION DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES ET DES TECHNOLOGIES
- Travailleur social ou Travailleuse Sociale (Ressources résidentielles) - Institut Universitaire en Santé Mentale Douglas - Remplacement à temps complet (long terme)
- Responsable, conception et ingénierie, ressources en eau - Kiewit Infrastructure Engineers
- PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de renouvellement) Montréal
- MONTRÉA-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Généraliste en ressources humaines – Contrat d’un an (12 mois) / Human Resources Generalist – One year contract (12 months)
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (PROLONGATION D'AFFICHAGE)
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- Human Resources Director, Eastern Canada / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Career Opportunities: Partenaire d'affaires ressources humaines - Human Resources Business Partner (35421)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Conseiller cadre en ressources humaines – Disponibilité de la main-d’œuvre – 1er et 2e affichage
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Conseiller(ère), Ressources humaines – Est du Canada Laval, Québec Número de Empleo: 172804BR
- Conseiller en ressources humaines (généraliste) - Majeure en relations de travail - Un poste à temps complet (SAV-4858)
- SECRÉTAIRE DE DIRECTION (2 postes réguliers) SERVICE DES IMMEUBLES (SDI) ET DIRECTION DE L'ADMINISTRATION ET DES RESSOURCES (DAR)
- AGENT, AGENTE RESPONSABLE DES PROGRAMMES DE BOURSES DE RECHERCHE (Poste régulier) SERVICE AUX ÉTUDIANTS DE POLYTECHNIQUE (ADMINISTRATIF) DIRECTION DES ÉTUDES SUPÉRIEURES (FONCTIONNEL)
- Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Coordonnateur des transports (remplacement temporaire de 15 mois)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (GÉNÉRALISTE) - MAJEURE EN RELATIONS DE TRAVAIL - UN POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (SAV-4858)
- Auxiliaire de recherche stagiaire - Chaire de recherche Sécurité et intégrité en milieu sportif (SIMS) - Responsable des communications et des...
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS-GESTION DES ACTIVITÉS DE REMPLACEMENT
- Technicien(ne) en administration - Service des activités de remplacement - Lachine
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Conseiller/ conseillère aux événements / Direction des communications / Remplacement
- REMPLACEMENT D'UN AN/ TECHNICIEN EN ADMINISTRATION / Direction de l’enseignement et des affaires universitaires
- Agent administratif classe 2 - Gestion des activités de remplacement (surcroîts de travail)