Emplois responsable des ressources humaines au service de la paie cl par titre
- Partenaire d’affaires en ressources humaines bilingue - Province de Québec (Télétravail)
- Conseillère ou conseiller en ressources humaines – Gestion de changements – Poste contractuel
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Pointe Saint-Charles ! Directeur(trice) ressources humaines - (PME de 200 employés)
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Coordonnatrice ou coordonnateur services des ressources humaines secteur du personnel enseignant
- Directeur(trice) des ressources humaines - milieu manufacturier/alimentaire non négociable
- Human Resources Business Partner // Partenaire d’affaires en ressources humaines
- Spécialiste Projets - Ressources humaines / Human Resources Project Specialist
- Coordonnateur Ressources Humaines à la Vente Privée L'Oréal Canada - Temporaire
- Coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources humaines, secteur du personnel enseignant.
- NE PAS APPLIQUER À CELA: Conseiller en ressources humaines et recrutement (Hybride)
- PARTENAIRE D'AFFAIRES - RESSOURCES HUMAINES (AFFECTATION TEMPORAIRE D'UNE DURÉE APPROXIMATIVE D'UN AN)
- Business Partner, Human Resources/ Partenaire d'affaire ressources humaines
- Partenaire d'affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Partenaire d’affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Partenaire, Ressources Humaines (Ventes au Détail) / HR Business Partner - Retail
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion des systèmes en ressources humaines - Temporaire
- Généraliste en ressources humaines - équipe volante (agent(e) de la gestion du personnel)
- Adjoint bilingue en ressources humaines / Bilingual Human Resources Associate
- Conseiller, ressources humaines et formation (remplacement de congé de maternité) (Gatineau)
- Chef de la paie et des budgets
- Administrateur de la paie et des bénéfices
- Gestionnaire de la paie et des avantages
- Coordonnatrice ou coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (2e affichage)
- Agente ou agent de bureau aux ressources humaines, classe I (dotation-soutien)
- Technicien en ressources humaines (santé et sécurité au travail + formation) – permanent – Québec
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH technique
- Conseiller principal ressources humaines, pratiques en milieu de travail, contrat de 12 mois
- Coordonnatrice(teur) aux ressources humaines en santé et sécurité et mieux-être au travail
- 2022-304. Technicienne ou technicien en administration-Ressources humaines, acquisition de talents
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- Commis Ressources Humaines - Contrat de 9 mois - Montreal Número de Empleo: 139517BR
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH technique
- Adjointe ressources humaines généraliste *** Comblé *** entrée en poste le 11 juillet 2022
- CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- Agent ou agente conseil en ressources humaines (santé et sécurité/volet réparation)
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Équipe de souten à l'amélioration continue de la prévention
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Conseiller(ère) en ressources humaines, relation de travail - Basé à la mine Westwood
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (prolongation d'affichage)
- Responsable des infrastructures et des opérations TI
- Responsable des communications et des partenariats
- Responsable des qualités des soins
- Responsable des communications et des événements
- Responsable, conception et ingénierie, ressources en eau - Kiewit InfrastructureEngineers
- Responsable de la planification, du contrôle et de la reddition de compte en ressources informationnelles
- Spécialiste de la paie et des avantages sociaux
- Gestionnaire des systèmes de paie et SIRH
- Region Human Resources Director / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Ingénieur.e de Formation "Secteur Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise / Ressources Humaines" Tertiaire - H/F
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - POSTE PERMANENT
- Bilingual Human Resources Specialist / Spécialiste bilingue en ressources humaines (Montreal or Toronto)
- Conseillère, conseiller en ressources humaines (Spécialisé(e) en acquisition de talents, en dotation et en développement organisationnel)
- Conseiller(ère) junior en ressources humaines - Mandat temporaire 15 mois (avec possibilité de prolongation)
- CONSEILLER/ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES –GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL (SST) 1er AFFICHAGE
- Ajdoint(e) aux Ressources Humaines (contrat saisonnier) / Human Resources Assistant (seasonal contract)
- Human Resources Strategic Partner (Petro-Canada) / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Conseiller senior, Concepteur de solutions - Gestion de la livraison TI - Finance, Risque et Ressources Humaines
- 1ER ET 2E AFFICHAGE#702– ADJOINT AU DIRECTEUR - PLANIFICATION, ADMINISTRATION, QUALITÉ ET SOUTIEN AUX TRAJECTOIRES DE SOINS ET SERVICES - DIRECTION DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES ET DES TECHNOLOGIES
- Responsable, conception et ingénierie, ressources en eau - Kiewit Infrastructure Engineers
- Human Resources Director, Eastern Canada / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Career Opportunities: Partenaire d'affaires ressources humaines - Human Resources Business Partner (35421)
- Conseiller en ressources humaines (généraliste) - Majeure en relations de travail - Un poste à temps complet (SAV-4858)
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (PROLONGATION D'AFFICHAGE)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Conseiller cadre en ressources humaines – Disponibilité de la main-d’œuvre – 1er et 2e affichage
- Conseiller(ère), Ressources humaines – Est du Canada Laval, Québec Número de Empleo: 172804BR
- MONTRÉA-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Généraliste en ressources humaines – Contrat d’un an (12 mois) / Human Resources Generalist – One year contract (12 months)
- PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de renouvellement) Montréal
- Coordinateur/rice de la paie et des avantages sociaux.
- Spécialiste en paie américaine des employés horaires
- Paie-maître - Gestion des processus et de l'information
- Conseiller ou conseillère pédagogique -Formation générale des adultes Centre d’éducation des adultes des Sommets (3 points de service) : Magog, Windsor et Val-des-Sources- PRO20220713-002
- Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Spécialiste de la paie et des avantages sociaux principal – télétravail
- Paie-maître - Gestion des processus et de l'information
- Chef de service à la gestion intégrée des risques et à la prestation sécuritaire des soins et des services
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (GÉNÉRALISTE) - MAJEURE EN RELATIONS DE TRAVAIL - UN POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (SAV-4858)
- Représentant en ressources humaines – Remplacement de maternité (18 mois) / Human Resources Representative – Maternity Leave replacement (18 months)
- Auxiliaire de recherche stagiaire - Chaire de recherche Sécurité et intégrité en milieu sportif (SIMS) - Responsable des communications et des...
- Paie-maître (sensei de la comptabilité / architecte des bonheurs du jeudi)
- Expert Workday - Volet des modules Paie et Gestion du temps
- CHEF DE SERVICE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES ET À LA PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET DES SERVICES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Purchasing Coordinator – 3 days a week- Procurement/ Coordonnateur, Service des achats – 3 jours par semaine- Service des achats (Montreal)
- Directeur, Service de la paie
- Agent - Service de la Paie
- Gestionnaire - Service de la paie
- Specialiste, Service de la Paie
- Commis au service de la paie
- Technicien (ne) service paie
- Superviseur du service de la paie