Emplois responsable de la paie et des ressources humaines par titre
- Directeur(rice)r des finances et des T.I.
- Programme de Perfectionnement Des Inspecteurs Des
- l’agent des Services des immeubles
- Agent(e) des immeubles et des installations
- Analyste des stratégies et des politiques
- Analyste des processus et des systèmes
- Assistant des représentants des ventes
- Sécurité des bénéficiaires et des installations
- Agent(e) des communications administratives et des RH
- Analyste des données et des rapports
- Analyste, Comptabilité de la paie, Amérique du Nord (à distance)/ Payroll Accounting Analyst North America (Remote)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (Surcroît au service de la paie régionale - volet support, contrôle et amélioraiton continue)
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (Surcroît au service de la paie régionale - volet support, contrôle et amélioration continue)
- Charge de cours : AEC en Retraitement des dispositifs medicaux, groupe 18 Utiliser des strategies dapprentissage pour reussir ses etudes collegiales F
- ConseillerRessources Humaines
- Assistantressources humaines
- Enseignant(e) en traitement des eaux (eau potable et eaux usées) à la Commission scolaire des Trois-Lacs
- CHEF DE SERVICE DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES, FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS ET TERRAINS–SECTEUR OUEST (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Chef de programme des services intégrés Jeunes en difficulté et Santé mentale des jeunes (JED-SMJ)
- CHEF DE SECTEUR ENTRETIEN ET FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES (EFIM) SECTEUR SUD - DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
- Gestionnaire Principal des Ventes au Détail et des Opérations /Senior Manager Retail Sales & Operations
- Professeure adjointe / professeur adjoint en microbiologie et biochimie des sols et santé globale des sols
- CONSEILLER CADRE OU CONSEILLÈRE CADRE À LA COORDINATION DES SERVICES DE SANTÉ ET SOUTIEN GLOBAL DES PERSONNES
- Director of Product Management - Guest Experience | Directeur de la Gestion des Produits - Expérience des Clients
- conseiller en gestion des offres commerciales (MAS/NAS) − Centre d’excellence des activités commerciales
- Directeur(trice) des soins et coordonnateur(trice) des services à la clientèle - Un poste permanent à temps complet (DDO-5120)
- Représentant auprès des spécialistes – Santé des femmes Ontario (Atlantic Canada) // Specialty Representative – Women’s Health (Atlantic)
- CHEF DE SERVICE DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES, FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS ET TERRAINS – SECTEUR OUEST
- CHEF DE SECTEUR DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES, FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS ET TERRAIN – GESTIONNAIRE DE REMPLACEMENT
- Chargé(e) des communications et des réseaux sociaux / rédacteur(trice) de contenu / chargé(e) de l'événementiel
- Agent des décisions sur le RPC/AE, SP-05, Division de la politique législative et des affaires réglementaires, BSF de l’Est-du-Québec, site de Québec
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES - MILIEUX FAVORABLES À LA SANTÉ ET DÉVELOPPEMENT DES INDIVIDUS – DIRECTION DE SANTÉ PUBLIQUE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES
- Technicien(ne) en Ressource Humaines
- Agent-e de relations humaines
- Adjoint(e) aux ressoruces humaines
- Analyste en Resources Humaines
- Technicien (ne) en Resources humaines
- CONSEILLERRESSOURCES HUMAINES/PREVENTION
- Agent de relations humaines
- Agent en relation humaines
- Cordonnateur ressouces humaines
- Coordonnateur en ressouces humaines
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES (ARH)
- Généraliste en Resssources Humaines
- G n raliste en Resssources Humaines
- CONSEILLÈRE, CONSEILLER EN COMMUNICATIONS (Régulier) SERVICE DES COMMUNICATIONS ET DES RELATIONS PUBLIQUES
- Professeur: Éducation et formation des adultes, spécialiste de la formation de base des adul
- Coordonnateur.trice des ventes – Ventes de partenariats, Division des spectacles de tournée
- Ressources CAD
- Technicien à la paie - contrat de 6 mois à 1 an - temps plein ou temps partiel
- Technicien à la paie - Ville de Québec - temps plein ou temps partiel
- AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE), CLASSE 1 – SECTEUR ADMINISTRATION (remplacement au secteur de la paie)
- Techncien à la paie - secteur Vanier - temps plein ou temps partiel
- Spécialiste de la paie et administratif (montréal est) / Admin and Payroll Specialist (Montreal East)
- Admin à la paie et avantages sociaux / Admin Benefits & Payroll
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (DI-TSA) CHATEAUGUAY
- AGENT(E) RELATIONS HUMAINES (ST-LÉONARD)
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES
- Assistant de Recherche - Sciences Humaines Et
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (VALLEYFIELD)
- Agent/Agente de relations humaines
- Directeur (-ice) Des Resources Humaines Bilingue
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (BILINGUE)
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (GRANBY)
- Coordonnateur (trice) en ressouces humaines
- Agent de relations humaines (ARH)
- Hri Resources Humaines Intl.
- Agent de relations humaines-Évaluation
- DIRECTEUR, KULTURE ET RELATIONS HUMAINES
- AGENT EN RELATIONS HUMAINES (MONTRÉAL)
- AGENT(E) RELATIONS HUMAINES (CANDIAC)
- Cordonnateur ressouces humaines--Laval
- Directeur(trice) adjoint(e), Gestion des services TI - Gestion des opérations
- Analyste - Gestion des données et développement - Anonymisation des données (Lévis)
- COORDONNATEUR(TRICE) DES SERVICES (CHISHAAYIYUU MIYUPIMAATISIIUN) ET DES SERVICES COURANTS
- Représentant des ventes internes – Département des ventes et marketing - INFORMATIQUE
- Géologue de ressources, 10 ans +
- Industrie-Ressources Inc.
- Technicien(ne) en ressources
- RESSOURCES MANAGER 53 H/F H/F
- Coordonnateur aux ressources
- Vision Ressources Inc.
- Gestionnaire de ressources
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES ACCÈS, INFO-SOCIAL, ÉQUIPE MOBILE DE CRISE ET ITINÉRANCE -DIRECTION DES PROGRAMMES DE SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Senior Payroll Analyst / Analyste sénior de la paie
- Implementation Specialist, Payroll/Spécialiste en implémentation - Paie
- Analyste Senior (paie)/Senior Payroll Analyst
- Agent de relations humaines / intervenant psychosocial
- AGENT DE RELATIONS HUMAINES- PROGRAMME CAFE
- * AGENT DE RELATIONS HUMAINES / EN CENTRES JEUNESSE
- Partenaire d'affaires, Ressouces humaines - Uniprix
- Agent ou agente de relations humaines - Charlevoix
- Travailleur social/Agent de relations humaines
- Directeur, École de sciences et techniques humaines
- Agent ou agente de relations humaines | CJE
- Travailleur social/ agent de relations humaines
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - INTERVENANT(E) EN DÉPENDANCES
- directeur, planification des ressources CSC