Emplois representante a la location r programme de formation en gestion des operations commerciales par titre
- CHEF DE PROGRAMME RÉGIONAL DES SERVICES EN SANTÉ AU TRAVAIL (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Conseillère en soins infirmiers - Programme de prévention et contrôle des infections (PCI)
- Chargé de projet Sénior: Mise en place des solutions d'affaires du programme
- Directeur (trice) – Gestion des résidus miniers et des eaux (Développement minier durable)
- Experts IT System Architecture, Security and Data – Expert en gestion des données et des connaissances
- COMMIS À L'ACCUEIL ET À LA GESTION DES DOSSIERS (Affectation temporaire) SERVICE DES STAGES ET EMPLOIS
- Agent.e Gestion des identités et des accès (GIA)
- AGENT/E, GESTION DES IDENTITÉS ET DES ACCÈS - Montréal
- Analyste - Gestion des connaissances et développement des compétences
- Conseiller(ère) en Gestion des Identités et des Accès
- Conseiller -Gouvernance des vulnérabilités et gestion des risques
- Specialiste des procedes administratifs et de la gestion des documents
- Architecte Sécurité – Gestion des identités et des accès/
- Technicien informatique: gestion des identités et des accès
- Coordonnateur à la Gestion des contrats des sous-traitants
- Technicien informatique en gestion des identités et des accès
- Technicien(ne) - Gestion des données - Chargement des contrats
- Administrateur, gestion des données des TI - serveur SQL
- Directeur ou directrice des réclamations, Gestion des fournisseurs
- Gestionnaire, Gestion des actifs et conformité des magasins
- Stagiaire en Consultation Gestion des actifs et des risques
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Directeur - Gestion des Identités et des Accès (GIA)
- Spécialiste en gestion des contrats et performance des fournisse
- Spécialiste en gestion des contrats et performance des fournisseurs
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Agente ou Agent de planification et de programmation en revue d'événement et gestion des risques - Direction des soins
- CONSEILLER OU CONSEILLÈRE CADRE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES - PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET SERVICES
- Agente ou agent de planification et de programmation en revue d'événement et gestion des risques à la Direction des soins
- Directeur(trice), Developpement des affaires - Services de Operation et maintenance et gestion des installations (Montreal)
- Directeur/Directrice des opérations cloud / Director, Cloud Operations
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL- VOLET FORMATION
- Ingénieur.e de formation Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise
- FORMATION PRATIQUE, GESTION DE CLASSE ET INTERVENTION PÉDAGOGIQUE
- Agent de la gestion du personnel - développement organisationnel et formation
- AGENT, TE DE LA GESTION DU PERSONNEL - FORMATION STAGES (6 mois)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - FORMATION STAGES
- Agent(e) de gestion du personnel - volet formation (remplacement)
- Coordonnateur(trice), Programme de sécurité des contrats / Coordinator, Contract Security Program
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU PROGRAMME SOUTIEN À L'AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES (1ER AFFICHAGE)
- Programme accéléré des Services aux entreprises pour les nouveaux diplômés 1
- CADRES - DSPublique - CHEF DE L’ADMINISTRATION DU PROGRAMME SANTÉ PUBLIQUE DES ÉQUIPES-CONSEILS
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- Assistant(e) technique aux soins de la santé-Gestion des entrées des hôpitaux du CHU (2022-2023)
- CONSEILLER OU CONSEILLÈRE CADRE À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES RLS ROCHER-PERCÉ
- Directeur(trice), Developpement des affaires - Services de Operation et maintenance et gestion des installations (Ville de Quebec)
- Agent de planification, de programmation et de recherche - Gestion intégrée des risques et prestation sécuritaire des soins et services
- Directeur(trice), Développement des affaires- Services de Opération et maintenance et gestion des installations FM (Ville de Québec)
- Technicien en gestion des identites et des acces
- Chargé.e des communications et de la gestion des communautés
- Chargé(e) des communications et de la gestion des communautés
- Conseiller en gestion des identités et des accès
- Préposé à la gestion des marchandises et des locaux
- Parajuriste, Gestion des réclamations et des litiges
- 663. CHEF DE SERVICE – ACTIVITÉS D’ALIMENTATION (GESTION DES MENUS ET NUTRITION) – DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES (DST)
- Avis d’intérêt - Chef de service - Gestion intégrée des risques et prestation sécuritaire des soins et services (intérim)
- Spécialiste système de gestion électronique de la formation réglementaire - 36 mois
- Enseignant (e)(s) en formation professionnelle : Gestion dune entreprise de la construction
- Spécialiste syst. gestion électronique formation réglementaire 36 mois
- PROFESSIONNEL AU MODULE ET À LA FORMATION À DISTANCE UER EN SCIENCES DE LA GESTION - UQAT
- ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS ET À LA DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE PROGRAMME SANTÉ PHYSIQUE
- Spécialiste de programme principal (H/F) - Initiative des conseils subventionnaires de la recherche scientifique - Nairobi (Kenya)
- 2022-048 Coordonnateur(trice) administratif du programme des Services de santé non-assurés du Nunavik
- 22085 – Chargée, Chargé de gestion – Évènements institutionnels – Service des communications et des relations publiques – Régulier temps complet
- Avis d'intérêt - Conseiller ou conseillère cadre à la gestion intégrée des risques - prestation sécuritaire des soins et services (temporaire)
- Représentant des ventes en formation
- Coordonnateur des travaux formation
- Responsable des activités de formation (VL)
- AGENT (-E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - Serv. de la formation & de l'enseignement autre que clinique
- Spécialiste système de gestion électronique de la formation réglementaire (LMS) - 36 mois
- Deux (02) Agents de développement communautaire Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents pour le Programme ATWA
- Agent/agente de programme (Programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants)
- CHEF DE PROGRAMME – PROGRAMME SPÉCIALISÉ DÉFICIENCE INTELLECTUELLE (DI) 7 ANS ET PLUS TERRITOIRE CIUSSS ESTRIE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Testeur de programme, Assurance qualité (Programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants)
- Emploi d’été en développement de programme de mentorat (mandat temporaire pour le Centre Desjardins de formation avancée) / Summer job in mentorship program development (Desjardins Centre for Advanced Training of the RI-MUHC) temporary mandate
- Production et qualité (Vaccins) - Programme De Gradué à Leader (Future Leaders Programme), Canada, 2022
- CHEF DE PROGRAMME – PROGRAMME SPÉCIALISÉ DÉFICIENCE INTELLECTUELLE (DI) 7 ANS ET PLUS TERRITOIRE CISSS MONTÉRÉGIE-CENTRE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CHEF DE PROGRAMME – PROGRAMME SPÉCIALISÉ DÉFICIENCE INTELLECTUELLE (DI) 7 ANS ET PLUS TERRITOIRE CISSS MONTÉRÉGIE-OUEST (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Chef de programme - Mécanisme d'accès d'accès régional à l'hébergement et gestion des RAC en santé mentale - INTÉRIM
- Gestionnaire de programme, Programme en réparation du cerveau et en neurosciences intégratives
- Assistant de programme – Programme en réparation du cerveau et en neurosciences intégratives
- Coordonnateur, coordonnatrice – programme MBA - Direction administrative du programme MBA - Registrariat
- Gestionnaire de programme, programme de recherche : blessure, réparation et récupération
- Technicien(ne) - Formation et développement des compétences
- Coordonnateur de formation, entretien des véhicules
- Conseiller en formation et développement des compétences
- DIRECTEUR(TRICE) DES VENTES EN FORMATION
- Superviseur, formation et développement des compétences
- Coordonnateur des ressources humaines et de la formation
- Responsable formation et développement des compétences
- Coordonnateur à la formation et au développement des chauffeurs
- Directeur, Formation (Assurance des entreprises)
- Directeur formation et développement des personnes
- Coordonnateur de la formation du Service des réclamations
- Assistant II Formation et Dev des Competences
- GESTIONNAIRE, FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- Formation Développement des affaires (Rémunéré)
- Spécialiste formation des ventes et événements
- Programme du leadership des nouveaux diplômés 2019, Groupe Finances option CPA, Qu&eacu
- DIRECTEUR ADJOINT DU PROGRAMME SOUTIEN À L’AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES — SERVICES SPÉCIALISÉS GÉRIATRIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)