Emplois recherche de personnel enseignant chargee ou charge de cours intervention en travail social en par titre
- Collaboratrice - Agent Support - Canaux de distribution (Unifor - Personnel de Bureau - Télébec)
- Agent(e) de la gestion du personnel – Recrutement international et rétention/fidélisation de la main d’œuvre
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL VOLET RÉMUNÉRATION, AVANTAGES SOCIAUX ET SIRH
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Banquier personnel senior - Centre Bancaire Financière Banque Nationale - Québec
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL -VOLET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL- POSTE PERMANENT
- Ouv. d'entretien classe II à l'école secondaire Le boisé (pour le personnel de la CSBF seulement)
- National Project Personnel - Assistant Cluster Sécurité Alimentaire régional de Kayes
- Techn. en administration au Service des ress. humaines (pour le personnel de la CSBF seulement)
- Urgent besoin de personnel pour accueillir les demandeurs d'asile à Lacolle, en Montérégie!
- Enseignante ou enseignant en formation professionnelle - Santé, assistance et soins infirmiers
- Enseignante ou enseignant en éducation physique et autres matières (90%) RH2223_33 (copie)
- Enseignante, enseignant en éducation physique - Formation générale des adultes
- Enseignante ou enseignant - Formation professionnelle - Installation et et reparation dequipement de telecommunication
- Enseignant(e) en formation professionnelle - ASP Réparation d'appareils au gaz naturel
- Enseignant(e) en adaptation scolaire – Centre de formation en entreprise et récupération (CFER)
- Enseignant(e) en formation professionnelle - ASP Réparation d'appareils au gaz naturel - RH-42-22-23
- Enseignante ou enseignant au DEP Réparation en service électronique - Banque de candidatures
- Enseignant ou Enseignante de français langue étrangère au Rive Sud (St-Hubert)
- Enseignante ou enseignant a la formation professionnelle (DEP en decoration interieure et presentati
- Enseignant.e en Techniques d'éducation spécialisée - Centre d'études collégiales en Charlevoix
- Enseignant à temps partiel (0.50 ETC) en Techniques d'éducation à l'enfance (2022-2023)
- Enseignant(e) en cr ation de jeu vid o (diff rentes villes au Qu bec)
- Enseignant à temps complet (1.00 ETC) en Techniques d'éducation spécialisée (2022-2023)
- Enseignant à temps partiel (0.50 ETC) en Techniques d'éducation spécialisée (2022-2023)
- Enseignant ou enseignante en anglais langue seconde, en musique et en adaptation scolaire
- Enseignant(e) non-détenteur(trice) de brevet – Formation générale des jeunes
- Enseignante ou enseignant secondaire -Sciences; Éducation physique; Arts dramatiques
- Enseignant à temps partiel (0.55 ETC) en Soins préhospitaliers d'urgence (2022-2023)
- Enseignant(e) en adaptation scolaire Centre de formation en entreprise et recuperation (CFER)
- Enseignant ou enseignante - Education physique (remplacement jusqu'au 23 décembre 2022)
- Enseignant primaire en immersion anglais/ Elementary school teacher / grade 3
- Enseignant à temps partiel (0.70 ETC) en Techniques d'éducation à l'enfance (2022-2023)
- CSB-3422 - Mécanique industrielle de construction et d'entretien - enseignant (Waswanipi)
- Enseignant(e) non-detenteur(trice) de brevet Formation generale des jeunes
- RÉSERVE DE CANDIDATURES AGENT DE PROJETS, CHARGÉ DE PROJET ADJOINT ET CHARGÉ DE PROJETS
- Réserve de candidatures - agent de projet, chargé de projets adjoints et chargé de projets
- Stagiaire postdoctoral – Technologies diagnostiques au point d’intervention pour le VIH et les infections connexes / Postdoctoral Fellow – Point-of-care diagnostics technologies for HIV and related co-infections
- Conseiller(ere) en gestion du personnel - profil generaliste (Dotation, EDI, Developpement organisationnel)
- Chef d’unité CHSLD Pierre-Joseph-Triest - réservé à l’ensemble du personnel du RSSS
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-SERVICE DE SANTÉ- REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ (12 mois et plus)
- Agente ou agent de bureau classe I à la Polyvalente La Samare (pour le personnel de CSBF seulement)
- Agent ou agente de la gestion du personnel (PRÉVENTION) Service de santé, sécurité et mieux-être
- Conseiller cadre en santé publique - durée indéterminée – réservé à l’ensemble du personnel du RSSS
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - POSTE PERMANENT
- Réservé au personnel d'Urgences-santé - Quatre (4) préposées ou préposés formateurs (Liste de rappel)
- Enseignante ou enseignant Formation Professionnelle - programme d’assistance aux personnes à domicile
- Enseignante ou enseignant a la formation professionnelle (DEP en decoration interieure et presentation visuelle)
- Enseignant-Enseignante - Banque de candidatures-Liste de suppléance avec possibilité de contrats
- Enseignante ou enseignant en formation professionnelle - AEP en hygiène et salubrité en milieu de soins
- Enseignante ou enseignant - Banque de candidatures-Liste de suppléance avec possibilité de contrats
- Enseignant(e) en entretien d’équipement motorisé à la Commission scolaire des Trois-Lacs
- enseignant/enseignante au niveau secondaire Cheminement régulier Français, Maths et Anglais
- Enseignant(e) Préposés aux bénéficiaires – Centre de Formation Professionnelle Charlotte-Tassé
- Enseignant(e) en formation professionnelle DEP Conseil et vente de pieces dequipement motorise
- Enseignante ou enseignant secondaire - Education Physique combine avec d'autres sujets
- Enseignant, enseignante en lancement d’entreprise à la Commission scolaire des Trois-Lacs
- Enseignant ou enseignante en formation professionnelle (Conseil technique en entretien et réparation de véhicule)
- Enseignante ou enseignant en formation professionnelle - Santé, assistance et soins infirmiers (de jour)
- Concierge de nuit, classe I à l'école secondaire Monique-Proulx (pour le personnel CSBF seulement)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL --VOLET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET SOUTIEN AUX CADRES- POSTE PERMANENT
- Coordonnateur clinico-administratif – Épisode de soins hospitaliers en médecine – réservé à l’ensemble du personnel du RSSS
- Chef d’unité UTRI – intérimaire – IUSMM - période indéterminée – réservé à l’ensemble du personnel du RSSS
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - CSSS DORVAL-LACHINE-LASALLE - PERMANENT, TEMPS COMPLET
- Ingénieur/Développeur Logiciel Personnel, Immobilier | Staff Software Engineer/Developer, Real Estate
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- Réservé au personnel d'Urgences-santé - Cinq (5) préposées ou préposés en affectation à la récupération (Liste de rappel)
- Chargé de programme/Chargé de projet Sénior. Projet Implantation CRM
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DE PROGRAMMES D’ENSEIGNEMENT, DE RECHERCHE ET DES SERVICES DU GROUPE DE MÉDECIN DE FAMILLE UNIVERSITAIRE (SUD) – DIRECTION DE L’ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ET DE LA RECHERCHE
- Enseignante ou enseignant au secteur jeunes Tous les champs Banque de candidatures pour la suppléance
- Enseignant(e) en Santé, assistance et soins infirmiers – Centre de Formation Professionnelle Charlotte-Tassé
- Enseignante ou enseignant - Contrats pour l’année scolaire 2018-2019 (Banque de candidatures)
- Enseignant à temps partiel (0,70 ETC) en TSFA Assurances générales et services financiers (2022-2023)
- Enseignant(e) en électromécanique des systèmes automatisés – Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy
- Enseignant(e) en gestion d'une entreprise de la construction – Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy
- Enseignant à temps partiel (0,46 ETC) en TSFA Assurances générales et services financiers (2022-2023)
- Enseignante, enseignant a l'education des adultes - Mathematiques - Sciences (Centre de formation de Montcalm)
- Enseignante, enseignant en accueil - Intégration linguistique, scolaire et sociale au niveau primaire et secondaire
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS À L'HÔPITAL RICHARDSON - CONCOURS RÉSERVÉ À L'ENSEMBLE DU PERSONNEL DU RÉSEAU – 1ER AFFICHAGE
- Instructrice ou instructeur à la formation pratique RMU - Répartition et/ou prise d'appel - Réservé au personnel de la Corporation d'urgences-santé
- DIRECTRICE OU DIRECTEUR ADJOINT - BÂTIMENTS, ENTRETIEN ET FONCTIONNEMENT, ET PROJETS IMMOBILIERS - réservé à l'ensemble du personnel du RSSS
- Réservé au personnel de la Corporation d'urgences-santé - Instructrice ou instructeur à la formation pratique RMU - Répartition et/ou prise d'appel
- Enseignant(e) étudiant(e) dans un programme menant à un brevet d'enseignement – Formation générale des jeunes
- Banque de candidatures - Enseignant (e) en systèmes ordinés (spécialisé en électronique analogique et numérique et en programmation de microcontrôleurs)
- Enseignant(e) en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED) – Centre de formation professionnelle Charlotte-Tassé
- Enseignant(e) en assistance a la personne en etablissement et a domicile (APED) Centre de formation professionnelle Charlotte-Tasse
- Enseignant(e) en sante, assistance et soins infirmiers (SASI) Centre de formation professionnelle Charlotte-Tasse
- Coordonnateur de recherche clinique – Infirmier, recherche clinique de phase 1
- Auxiliaire de recherche - Auxiliaire de recherche - Projet alimentation institutionnelle
- Scientifique de Recherche en Toxicologie GenetiqueScientifique de Recherche en Toxicologie Genetique
- Chef de secteur pour le personnel des cliniques en dentisterie et en chirurgie buccale maxillo-faciale du CUSM - 1er et 2ème AFFICHAGES
- Enseignante, enseignant en formation professionnelle - Mécanique de véhicules de loisir et d’équipement léger (mécanicienne, mécanicien polyvalent(e) en mo
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur enseignant préscolaire et primaire – Services éducatifs – Poste régulier à temps plein
- Enseignante, enseignant en formation professionnelle - M canique de v hicules de loisir et d quipement l ger (m canicienne, m canicien polyvalent(e) en mo
- Banque de candidatures: Enseignant(e) en technologie des systèmes ordinés(spécialisé en électro. analogique et numérique et en program. de microcontrôleur)
- Enseignant ou enseignante - Éducation physique et à la santé 3e secondaire (Remplacement congé de paternité du 10 octobre au 11 novembre 2022)
- Enseignant(e) en éducation physique au primaire et au secondaire –plusieurs contrats à partir de décembre 2022, secteur Memphrémagog
- Chargé(e) de cours en Techniques de soins préhospitaliers d'urgence
- CHARGÉS, CHARGÉES DE COURS - DÉPARTEMENT DE GÉNIE INFORMATIQUE ET GÉNIE LOGICIEL