Emplois professionnel en gestion des ressources financieres par titre
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES (PROLONGATION)
- Direction adjointe Service des ressources financières
- ADJOINT AU DIRECTEUR – DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES
- Directrice ou directeur du Service des ressources financières
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- SPECIALISTE EN PROCEDES ADMINISTRATIFS- RESSOURCES FINANCIERES
- Direction adjointe du Service des ressources financières
- Chef de division - Ressources financières et matérielles
- Directeur ou directrice du Service des ressources financières
- Conseiller(ère) en service-conseil – expertise en gestion des ressources humaines
- Étudiant en soutien aux conseillères/conseillers en gestion des ressources humaines
- Conseiller stratégique en services-conseils - expertise en gestion des ressources humaines
- DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL DES RESSOURCES FINANCIÈRES
- 2023-131 Chef de service - Ressources financières
- Chef de division- ressources financières, matérielles et informationnelles
- Coordonnatrice ou Coordonnateur -Service des ressources financières 2e concours
- Technicienne ou technicien en administration au Service des ressources financières
- Technicienne ou technicien en administration – Service des ressources financières – Poste
- Directrice adjointe ou directeur adjoint - Service des ressources financières
- Agente ou agent de bureau aux ressources materielles et financieres
- Adjoint(e) administratif(ve) Technicien(ne) en administration - Direction des ressources financières
- Directrice/directeur des ressources financières et de l'informatique, concours DFTI-A17-01
- Technicien ou technicienne en administration - Ressources financières, volet PAIE
- Directrice adjointe / Directeur adjoint - Service des ressources financières
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remu
- Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - SERVICE CONSEIL - CONCOURS 2018-1954
- Régisseur ou régisseuse du Service des ressources financières- Comptes payables et recevables
- Technicienne ou technicien en administration – Service des ressources financières – Poste (2e affichage)
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Coordonnatrice ou coordonnateur au Bureau de la comptabilité et du traitement de la paie du Service des ressources financières
- Technicienne ou technicien en administration – Service des ressources financières – Projet – 35 heures/semaine
- Technicienne ou technicien en administration – Service des ressources financières (SRF) – Poste – 35 heures/semaine
- ADJOINTE À LA DIRECTION (SEC. ADMINISTRATIVE) / RESSOURCES FINANCIÈRES ET DE LA LOGISTIQUE / AFFICHAGE CISSS ET EXTERNE)
- Adjoint(e) administratif(ve) (Tech. admin.) - Direction des ressources financières POSTE PERMANENT
- Directeur(e) principal(e) - Gestion de la continuité des activités - Responsable de la gestion des incidents et des crises
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- DIRECTEUR/DIRECTRICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES 3E AFFICHAGE CONCOURS ‘'GRAND PUBLIC'' OUVERT À L'EXTÉRIEUR DU RÉSEAU.
- Directeur ou Directrice - Gestion des opérations financières
- ANALYSTE DE SYSTÈMES DE GESTION, APPLICATIONS FINANCIÈRES
- Analyste de systèmes de gestion, Applications financières
- TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN GESTION ET OPÉRATIONS FINANCIÈRES (2 postes)
- Financement d'entreprise & gestion de programmes d'aides financières
- Spécialiste en procédés administratifs- gestion financières de la recherche
- Analyste Gestion des risques de crédit Institutions financières non bancaires
- Analyste Gestion des risques de crédit - Institutions financières non bancaires
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL AU SERVICE RESSOURCES NON-INSTITUTIONNELLES (RNI)
- Gestionnaire des prévisions financières et analyses
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- Représentant des relations financières avec les clients
- Intervenant.e - Axé sur le développement des capacités financières
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Directeur(trice) adjoint(e), Gestion des services TI - Gestion des opérations
- Conseiller (ère) principal (le) et responsable des affaires financières et comptables
- CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
- Professionnel en gestion environnementale
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Service professionnel en gestion documentaire
- Professionnel en Ingénierie - Gestion de projetssenior
- Analyste en encadrement des institutions financières (volets changements climatiques et catastrophes naturelles)
- Professionnel en gestion financière, budgétaire et informationnelle
- professionnel/professionnelle en gestion de dossiers d'invalidité
- Professionnel en Ingénierie - Gestion de projets senior
- professionnel/professionnelle en gestion de l'information sur la santé
- Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
- Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
- Préposé gestion des stocks et gestion des feeders
- Professionnel en ingénierie - Analyste d'affaires en gestion de programme
- Professionnel en ingénierie, gestion de projets, Global 7000
- Professionnel, Gestion de la configuration, Global 7000/8000
- Professionnel(le)s en sécurité des TI
- COMMIS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste surnuméraire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 926. CONSEILLER CADRE - PARTENAIRE D’AFFAIRES STRATÉGIQUES À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 934. CHEF DE SERVICE AUX COMMUNICATIONS UNIVERSITAIRES ET INSTITUTIONNELLES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- PROFESSIONNEL AU MODULE ET À LA FORMATION À DISTANCE UER EN SCIENCES DE LA GESTION - UQAT
- professionnel agréé/professionnelle agréée en gestion de dossiers d'invalidité
- Chef de service à la gestion intégrée des risques et à la prestation sécuritaire des soins et des services
- CHEF DE SERVICE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES ET À LA PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET DES SERVICES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES - RLS DE LA BAIE-DES-CHALEURS (INTÉRIM)
- CONSEILLER(ÈRE) À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES - RLS BAIE-DES-CHALEURS INTERIM 2E AFFICHAGE
- Professionnel en Ingénierie et Intégration des données
- Professionnel(le) a laccompagnement des nouveaux enseignants
- Conseiller principal, Gestion des fournisseurs, des contrats et des approvisionnements TI
- Gestionnaire principal du soutien commercial, de la gestion des réclamations, de l’administration du programme de gestion de flottes (FMP) et des garanties/Senior Manager Commercial Support, Claims Management, FMP Admin & Warranty