Emplois professeur programmation parrallele repartie haute performance et concurrente par titre
- Auditeur, Services-conseils en risques, performance et technologie (Montréal)
- Conseiller Senior, intégration et performance - Gestion Privée 1859
- Conseiller(ère) principal(e) - Performance financière et Budget (Lévis)
- Conseiller ou conseillère en planification de projet / indicateurs de performance (temporaire)
- Analyste principal Gestion de la performance financière – Marchés financiers
- Directeur principal - Conseil, performance organisationnelle (public/parapublic)
- Consulting Member of Technical Staff -Performance Diagnostics as a Service
- Conseiller Senior - Capacité, Performance et Outils de Surveillance (Splunk)
- Conseiller principal ou Conseillère principale - Mesure de la performance financière
- Conseiller(ère) principal(e) - Finance - Performance opérationnelle (Lévis)
- Gestionnaire, amélioration continue et performance usine -Danone Canada
- Analyste senior Gestion de la performance financière pour Opérations
- Chef, science des données d'affaires et performance analytique
- Financial Performance Measurement Advisor - Real Estate Accounting
- CHEF DES FINANCES - PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE (CFO/CPO)
- Expert en essais de performance applicative-Domaine Bancaire-Montréal
- Chef de Groupe - Performance/Group Leader - Validation et Installation
- CENTRE-VILLE - Agent bilingue en vente - BONUS de performance
- Directeur(trice) - Stratégie et performance - Secteur bancaire particuliers
- Conseiller senior Processus d’Affaires Gestion de la performance des prêts
- Analyste et chargé de projets – performance et normes de service (3e affichage)
- Conseiller principal ou Conseill re principale - Analyse en performance marketing
- CHEF DE SERVICE – BUDGET ET PERFORMANCE ÉCONOMIQUE (DBPE-04) – 1ER ET 2E AFFICHAGES
- DIRECTEUR DE L'ACCÈS, DE LA QUALITÉ, DE LA PERFORMANCE ET DU BUREAU DE PROJET (1ER AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR ACCÈS, QUALITÉ, PERFORMANCE ET BUREAU DE PROJET
- Conseiller senior, Gestion de la demande et indicateurs clés de performance
- Analyste sénior, Performance des produits de financement et cartes de crédit
- SME Processes, Tools and Performance A220 Procurement Operations
- Senior Advisor- retail investment banking solutions performance
- Chef Science des données – Projets Stratégiques et Performance
- Conseiller(ère) principal(e) - Capacité/performance - Télécommunications (Lévis)
- Consulting - Finance & Performance - New Grad 2022, Opportunities Across Canada
- CONSEILLER CADRE - GESTION DE L'INFORMATION ET PERFORMANCE FINANCIÈRE(1er et 2e affichage)
- Coordonnateur planification des effectifs et performance – Centres de contact clients
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE EN GESTION DE LA PERFORMANCE ET ÉVALUATION (INTÉRIM 1 AN)
- DIRECTEUR ADJOINT À L’AMÉLIORATION CONTINUE ET À LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Directeur adjoint à l’amélioration continue et performance organisationnelle (1er et 2e affichage)
- Senior Advisor IT Capacity Performance and Monitoring tools SPLUNK
- Expert/Manager - Corporate Performance Management - Digital McKinsey
- Agente ou agent de planification et de programmation en revue d'événement et gestion des risques à la Direction des soins
- Agente ou Agent de planification et de programmation en revue d'événement et gestion des risques - Direction des soins
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN TRAVAIL SOCIAL GÉRONTOLOGIQUE OU EN GÉRONTOLOGIE SOCIALE - CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA DE NIVEAU 2 APPEL DE PROPOSITIONS
- Professeure ou professeur Chaire de leadership en enseignement sur la gestion et optimisation de l’énergie et du climat des serres au Québec
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR SANTÉ : PROMOTION, PRÉVENTION ET APPROCHES DE PRÉCISION - CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA DE NIVEAU 2 - APPEL DE PROPOSITIONS
- Agent de planification, de programmation et de recherche - Gestion intégrée des risques et prestation sécuritaire des soins et services
- Chargé de projets (planification et programmation de projets immobiliers)
- Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Développement organisationnel, prévention et promotion de la santé - Hôpital Sainte-Anne - Trois postes temps complet de jour
- Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (Volet psychoéducation pour DI-TSA-DP, SAPA et Santé Mentale et Dépendance ) - CLSC Dorval-Lachine - Temps complet permanent
- Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche -Soutien aux essais cliniques -Institut universitaire en santé mentale Douglas - Remplacement temps complet (possibilité permanence)
- Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (Volet ergothérapie approche multidisciplinaire spécialisé- 1ère et 2e ligne) - CLSC Dorval-Lachine - Temps complet temporaire
- Conseiller principal ou Conseillère principale - Mesure de la performance financière - Temporaire
- Conseiller ou Conseillère stratégique - Performance et conseil, Entreprises (Ouest du Québec)
- Adjointe administrative, Gestion des alliances stratégiques, Opérations Intégration et performance
- Agent ou agente de gestion financière - Volet: Performance et comptabilité-Montréal
- Senior Advisor, Financial Performance – Investment Sectors Finance Group
- Advisory Services – Performance Improvement, Supply Chain Operations – Manager
- Directeur(trice) - Stratégie et performance - Secteur bancaire particuliers (Lévis)
- Consultant Performance Digitale (Traffic Management & Web Analytics) H/F (Lyon)
- Directeur(trice) - Stratégie et performance - Secteur bancaire particuliers ( Montréal)
- Technicien(ne) en administration -Direction qualité, évaluation, performance, éthique et lean
- Gestionnaire principal en conseil de gestion, produits - Finance et performance de l’entreprise
- Chef d'équipe de tests de validation, capacité, performance et fiabilité (CPR)
- Directeur principal ou Directrice principale - Évolution, Performance et Transferts électroniques
- Intern-Statistical analysis of high performance group training databases
- Directeur général adjoint soutien, administration et performance – 1er et 2e AFFICHAGES
- Consulting - Finance & Performance - Summer Co-op/Intern 2022, Opportunities Across Canada
- Administrative Assistant, Strategic Alliances Management, Operations Integration and Performance
- Analyste / ingénieur déploiement, ingénierie performance accès sans fil
- Directeur(trice), performance financière, machinerie Saint-Anselme et télétravail
- Professionnel au sein du groupe Amélioration de la performance - Services consultatifs en TI - MON000WO
- Analyste principal Performance Financière Comptabilité Trésorerie et Marchés Financiers
- Ariba Supplier Lifecycle & Performance (SLP) functional lead
- Premier Auditeur, Services-conseils en risques, performance et technologie (Montréal)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal- Conseiller cadre à la performance opérationnelle – 1er et 2e affichage
- DIRECTEUR ADJOINT PLANIFICATION, PERFORMANCE, BUREAU DE PROJET ET REDDITION DE COMPTE
- Satge-Analyse de la performance en sprint sur piste et sur glace en hockey féminin
- Analyste sénior commercialisation et performance services numériques transactionnels aux particuliers
- Professeur.e suppléant.e en sciences de l'éducation dans le domaine des fondements et stratégies d'intervention en gestion de classe, et de la formation pratique
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR VIVRE ENSEMBLE : CULTURES, PLURALITÉ, GOUVERNANCE ET ÉQUITÉ - CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA DE NIVEAU 2 - APPEL DE PROPOSITIONS
- Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Commissariat aux plaintes et à la qualité des services - Direction générale Hôpital Lakeshore - Poste temps complet de jour
- Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (Service ambulatoire- Santé mentale adulte) - CLSC du Lac St-Louis - Surcroît de travail 3 jours/sem. pour 6 mois
- Communications Advisor – Strategy and Performance, National Bank Financial, Wealth Management
- Chef de division- chantiers de performance (amélioration du réseau de logistique et de la gestion des stocks)
- APPEL DE CANDIDATURES – CHEF DE SERVICE – GESTION DES BUDGETS ET PERFORMANCE FINANCIÈRE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Conseiller en communications, Stratégie et Performance, Financière Banque Nationale Gestion de Patrimoine
- SuccessFactors Senior Consultant, Compensation and Performance & Goal Management, Managed Services
- Conseiller(ère) principal(e) - Performance stratégique en gestion des risques (Lévis)
- Conseiller(ère) principal(e) - Performance opérationnelle - Solutions TI Gestion de patrimoine (Lévis)
- ADJOINT À LA DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE PERFORMANCE SOUTIEN ET ADMINISTRATION (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Technicien(ne) en administration -Temps complet – Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique
- Adjoint au directeur amélioration continue, performance et gestion des risques (DSPublique)
- Professeure ou professeur dans le cadre de la Chaire de leadership en enseignement sur la gestion et optimisation de l’énergie et du climat des serres au Québec
- Senior Consultant/Manager, Workday Professional Services (PSA), Project, AR, Finance & Performance
- Stage-développement d’une banque de données pour le suivi de la performance d’athlètes de haut niveau
- Senior Consultant/Manager, Workday Grants & Higher Education, Finance & Performance, Consulting
- Directeur adjoint au développement, performance, harmonisation et accès aux services du programme SAPA
- Advisory Services – Performance Improvement, Supply Chain Operations – Senior Consultant/Staff
- Conseiller en performance organisationnelle - Direction des affaires financières, immobilisations et logistique - Groupe Champlain
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN SYSTÈMES D'INFORMATION, GESTION DES OPÉRATIONS OU MÉTHODES QUANTITATIVES DE GESTION
- PROFESSEUR EN GÉNIE PHYSIQUE – CHAIRE TRANSMEDTECH EN PHYSIQUE ET INGÉNIERIE BIOMÉDICALEEnglish version