Emplois partenaire ressources humaines societes mutuelles par titre
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- chef de l'exploitation - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Technicienne ou technicien en administration (avantages sociaux) – Service des ressources humaines (SRH) – Remplacement jusqu’au 30 juin 2018
- GESTIONNAIRE PRINCIPAL DES RESSOURCES HUMAINES / SENIOR HUMAN RESOURCE MANAGER IN DORVAL AT GLS CANADA
- 2e affichage - coordonnateur - service des ressources humaines - remplacement pouvant devenir un poste régulier - concours cc 19-06-04
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (GÉNÉRALISTE) - MAJEURE EN RELATIONS DE TRAVAIL - UN POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (SAV-4858)
- Représentant en ressources humaines – Remplacement de maternité (18 mois) / Human Resources Representative – Maternity Leave replacement (18 months)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- adjoint/adjointe au chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- directeur administratif/directrice administrative - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- directeur général/directrice générale - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- chef de direction de groupe de pression - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- contrôleur général/contrôleuse générale - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- secrétaire en droit des sociétés
- Analyste en financement des sociétés
- Agent, Sociétés fermées
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Coordonnateur Financement aux Sociétés - Crédit
- Directeur, fiscalité des societés privées
- Directeur Principal, Impôts de sociétés
- Secrétaire de direction, Financement des sociétés
- Représentant des ventes des sociétés affiliées
- Gestionnaire de portefeuille, Obligations de sociétés
- Avocat en Droit des Sociétés (H/F)
- directeur administratif adjoint/directrice administrative adjointe - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- président/présidente et directeur général/directrice générale - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- directeur général administratif/directrice générale administrative - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES (Temps partiel ou Temps plein) (1 offre)
- Commis seniors (Liste de rappel) Direction des opérations et Direction des ressources humaines
- Conseiller(ère) en ressources humaines senior - Senior Human Resources Advisor
- Spécialiste, intelligence d’affaires (BI) – domaine d’affaires : Paie et Ressources Humaines
- Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines/Administrative Assistant Human Resources
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Technicien en ressources humaines et communications / Human Resources and Communications Technician
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Directeur, Services aux sociétés privées
- Premier Conseiller, services sociétés privées
- Analyste principal du crédit, obligations de sociétés
- Directeur Principal, Service aux sociétés privées
- Directeur, Audit - Service aux sociétés ouvertes
- Directeur en fiscalité, Services aux sociétés privées
- Analyste, actuariat corporatif - Sociétés affiliées
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Director, Human Resources - RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION KUUJJUAQ, QC
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Coordonnatrice aux appels d'offres et aux ressources humaines
- CONSEILLER(ÈRE) – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (REG18)
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Directeur (trice), actuariat corporatif - societes affiliees
- Commis à la comptabilité, Services aux sociétés de portefeuille
- Premier auditeur, Audit - Service aux sociétés ouvertes
- Directeur national, Sociétés fermées, Successions et fiducies RBC
- adjoint administratif/adjointe administrative en droit des sociétés
- Directeur ou Directrice - Ventes Entreprises, Services de paie et de ressources humaines Desjardins - Petites entreprises et hors Québec
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Human Resources Advisor - PAID RELOCATION TO KUUJJUUAQ,QC/Conseiller(ère) en ressources humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUUAQ,QC
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- Director, Human Resources - PAID RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUAQ, QC
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines
- Direction des ressources humaines et des opérations
- expert-conseil/experte-conseil en ressources humaines
- Coordonnateur aux ressources humaines et aux opérations
- Conseiller en ressources humaines - Conseiller en acquisition de talents
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - production de biens, services publics, transport et construction
- Directeur Conformité Financement des sociétés et Recherche Montréal/Toronto
- Conseiller juridique, Droit des sociétés / Fonds d’investissement
- Analyste arbitragiste, représentant et financement des sociétés - Emplois d'été 2015
- Directeur(trice) principal(e), Fiscalité, Deloitte sociétés privées
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)