Emplois generaliste des ressources humaines senior par titre
- Adjoint.e aux ressources humaines *NOUVEAU* JANVIER 2023.
- DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES - FONDERIE HORNE GLENCORE
- Conseiller (ère) en ressources humaines - Administration et réclamation - 2ième affichage
- Technicien ou technicienne en ressources humaines - remplacement congé de maternité
- Partenaire d'affaires ressources humaines- relations de travail PARH
- Conseiller ou conseillère en gestion des ressources humaines et relations de travail
- conseiller/conseillère en équité en matière d'emploi - ressources humaines
- Coordonnateur(trice) ressources humaines (Affectation temporaire 12 mois)
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail
- Technicien(ne) en ressources humaines dotation, developpement organisation et formation
- Conseiller ou Conseillère en Ressources humaines - Développement organisationnel - Temporaire
- Technicien en administration (ressources humaines, activités opérationnelles et droit)
- Conseiller.ère ressources humaines - représentant sur la route
- Technicien ou technicienne en ressources humaines - Dotation interne et recrutement
- Conseiller/conseillère en ressources humaines (remplacement congé maternité)
- Directeur principal, Ressources Humaines, Service aux entreprises et international
- Adjoint(e) la direction - Remplacement temps complet - Ressources humaines
- Conseiller(ère) principal(e), Analyse globale de données ressources humaines
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Rive Sud de Québec
- Coordonnateur.trice ressources humaines et formation - Poste cadre
- Directeur(trice) Ressources humaines - Usine de pâte Kraft
- Adjointe aux ressources humaines - Permanent temps plein
- Directeur(trice) des ressources humaines / Director of Human Resources
- Conseiller(e) en ressources humaines - Marque employeur et acquisition de talents
- TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION - Équipe volante - Ressources Humaines
- Conseiller en ressources humaines - Spécialiste aux activités de remplacement
- Coordonateur(trice) en Ressources Humaines / Human Resources Coordinator
- Agent administratif classe 2 - Ressources humaines (Service de dotation)
- Agente ou agent aux ressources humaines - Avantages sociaux
- Conseiller ressources humaines, Réseau PJC- Ville de Québec
- agent/agente d'une commission des relations du travail - ressources humaines
- Partenaire d’affaire principal - Ressources humaines - poste hybride
- Partenaire d'affaires principal, Ressources Humaines et Relations de travail
- Agent ou agente ressources humaines – Gestion de la présence au travail
- Coordonnatrice ou coordonnateur Service des ressources humaines 2017-2018-C-04
- DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Conseiller principale ressources humaines, pratiques en milieu de travail
- Analyste, Projet et support applicatif TI - Processus ressources humaines
- Human Resources Director / Directeur(trice) ressources humaines
- Adjointe administrative departement ressources humaines / teletravail hybride
- Coordonnateur(trice), Ressources humaines/Human Resources Coordinator
- Technicien(ne) en ressources humaines - Développement organisationnel et expérience employé
- Coordonnateur.trice, ressources humaines avec majeur en dotation
- Le Coordonnateur divisionnaire de la formation / Analyste de données en ressources humaines
- Conseillère aux ressources humaines (contract 1 an et +) – Nouvelle-Beauce
- Human Resources Coordinator / Coordonnateur.trice en ressources humaines
- Conseiller(ère) principal(e) - Partenaire d'affaires en ressources humaines
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Volet relations de travail
- 2017-2018-C-04 Coordonnatrice ou coordonnateur Service des ressources humaines
- Adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines (remplacement maternité)
- Adjoint Administratif Directeurs principaux Ressources humaines Intervention
- Partenaire d’affaires Ressources Humaines (Ville de Québec ou Lévis)
- ANALYSTE DE L'INFORMATIQUE INTERMÉDIAIRE, SYSTÈMES DES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
- Technicien(ne) en Ressources humaines - Remplacement d'un an avec possibilité de permanence
- DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Partenaire d'Affaires Ressources Humaines, Opérations (temporaire 12-18 mois)
- Partenaire d'affaires - ressources humaines (poste basé à Granby)
- CONSEILLER/ÈRE, RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 12 mois)
- Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des ressources humaines - relation de travail
- Cordonnateur(trice) ressources humaines (poste basé à Granby)
- Conseiller ou conseillère en ressources humaines – Volet prévention SST
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES - VOLET RELATIONS DE TRAVAIL (CNS-17-9461)
- Coordonnateur(trice) au Service des ressources humaines en acquisition de talents
- Conseiller(ere) ressources humaines - Volet relations de travail
- Administrateur(trice), Ressources humaines /Human Resources Administrator
- Directeur(trice) principal(e), ressources humaines et affaires juridiques
- Conseiller ou conseillère en ressources humaines - Volet réparation et financement
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (profil ressources humaines et paie)
- Directrice adjointe ou directeur adjoint aux ressources humaines
- Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) – Usines Isolants
- Conseillère ou conseiller – Marketing ressources humaines et acquisitions de talents
- Technicien comptable - volet comptabilité et ressources humaines- Québec
- Adjoint Administratif Directeurs principaux Ressources humaines - Intervention
- Conseiller (ère) ressources humaines (OPE-202203-719)
- Human Resources Manager/ Directeur.trice ressources humaines
- Adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines (contrat 12 mois)
- Conseiller ressources humaines, Réseau PJC - Ville de Québec
- Conseiller (ère) ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- Agent(e) de la gestion du personnel - Centre de services en ressources humaines
- Gestionnaire ressources humaines fruits et légumes, laitiers et pêcheries
- Pointe Saint-Charles ! Directeur(trice) ressources humaines - (PME de 200 employés)
- Partenaire d'affaires, Ressources humaines (PARH), avec spécialisation en rémunération
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Partenaire d affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Adjoint bilingue en ressources humaines / Bilingual Human Resources Associate
- Partenaire d’affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Coordonnateur Ressources Humaines à la Vente Privée L'Oréal Canada - Temporaire
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, acquisition de talents et développement
- Stagiaire - Acquisition de talents (été et automne 2018) - Direction des ressources humaines
- Directeur(trice) des ressources humaines - milieu manufacturier/alimentaire non négociable
- Partenaire d’affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Partenaire, Ressources Humaines (Ventes au Détail) / HR Business Partner - Retail
- Partenaire d'affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Partenaire d'affaires, Ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Conseiller en ressources humaines - Spécialiste en prévention, santé et sécurité au travail
- Business Partner, Human Resources/ Partenaire d'affaire ressources humaines
- Human Resources Business Partner // Partenaire d’affaires en ressources humaines
- Partenaire d’affaires, ressources humaines (volet relations de travail et négociation)
- Assisant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines /Administrative and Human Resources Assistant
- Conseiller en ressources humaines - Prévention, santé et sécurité au travail, Lévis