Emplois enseignantes et enseignants qualifies es r changement de css r formation generale des jeunes par titre
- Coordonnateur - Service de la formation continue et de la formation hors campus - campus de Longueuil (23625)
- Enseignant(e) en formation professionnelle – DEP en Soudage-Montage – Centre de formation professionnelle EXPÉ
- Conseiller ou conseillère principal(e) – gestion du changement et développement organisationnel
- Conseiller(ère) en gestion du changement - Fusions, acquisitions et intégrations
- Conseiller (ère) en évolution organisationnelle (Gestion humaine du changement)
- Conseiller(-ière) en développement organisationnel-volet gestion du changement
- Concepteur(trice) micro apprentissage ou Expert en changement de comportement
- Stage - Conseiller ou Conseillère en Gestion du changement (Montréal) - Été 2015
- Changement de carrière pour caissier expérimenté, nuit, Lasalle
- APPR - AGENT DE CHANGEMENT NSA ET SERVICES SPÉCIALISÉS (SANTÉ MENTALE)
- Spécialiste de la comptabilité – changement social but non lucratif – 100 % à distance
- Analyste d'affaires senior - Organisation du travail et Gestion du changement
- Stage - Conseiller ou Conseillère en Gestion de changement (Lévis) - Été 2015
- Conseiller ou conseillère principal(e) – développement organisationnel et gestion du changement
- Analyste de programme - Gestion de changement, Global 7000/8000
- Conseiller en gestion du changement - Domaine de l'assurance - Ville de Québec
- Chargé de Projets, Gestion du changement - Global 7000/8000
- Conseillère ou conseiller en amélioration et optimisation de processus et en gestion du changement
- Homme de service - Pose et balancement de pneus / Changement d?huile
- Conseiller senior en gestion du changement ET/OU en amélioration des processus d'affaires
- Agent, agente aux activités - projet Jeunes Leaders francophones - Direction des programmes de certificat
- Psychologue - Jeunes en difficulté (JED) - CLSC Benny Farm - Permanent, 3 jours/semaine
- Travailleur social ou travailleuse sociale - Santé menale jeunes - CLSC Saint-Laurent
- Travailleur social ou travailleuse sociale - Équipe Jeunes psychotiques - Pavillon Albert Prévost
- Spécialiste en activités cliniques (SAC) - Programme Jeunes en difficulté (permanent, temps complet)
- Enseignante ou enseignant au secteur jeunes Tous les champs Banque de candidatures pour la suppléance
- Jeunes femmes en sécurité publique - opportunité d’emploi pour étudiantes (Deuxième affichage)
- Psychologue - Jeunes en difficulté - CLSC Montréal-nord (poste permanent à temps complet)
- Enseignants en français langue seconde ou étrangère (Maîtres de français temporaires)
- PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL (PDG) PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (PDGA)
- Psychoéducateur ou psychoéducatrice (Jeunes en difficulté) - CLSC du Lac-St-Louis- Remplacement à temps complet, possibilité de permanence
- SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES / Poste TP 4 jrs/sem jeunes en difficulté 1ère ligne / Repentigny
- Psychoéducateur ou psychoéducatrice - Équipe Jeunes en difficultés - CLSC Pierrefonds - Postes temps complet de jour
- Psychoéducateur ou psychoéducatrice - Jeunes en difficulté CLSC Lac Saint-Louis - Poste temps partiel (0.6) de jour
- Formatrice ou formateur en education specialisee (cours 351-511-ME: Intervention et jeunes en difficultes d'adaptation)
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ MENTALE DES ENFANTS, DES ADOLESCENTES ET ADOLESCENTS, ET DES JEUNES ADULTES
- SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES / Rempl + 12 mois / CLSC St-Esprit / Jeunes en diffic. 1ère ligne
- Bonjour, nous sommes deux jeunes entrepreneurs qui avons besoin d'aide à la maison
- Chef de service - Jeunes en difficulté (JED) 1ère et 2ième ligne, santé mentale et pédopsychiatrie
- Psychologue - Jeunes en difficulté 6-18 ans - CLSC Saint-Laurent - poste permanent à temps complet
- Conseillère, conseiller en gestion du changement - Développement organisationnel et qualité de vie au travail
- vous voulez aider des gens et faire un changement dans leur vie
- Conseiller(ère) corporatif - dév. org. gestion changement (24585)
- Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation spécialisée (Difficultés d'adaptation chez les jeunes - UBR 4033)
- Psychoéducateur ou psychoéducatrice - Équipe Jeunes en difficulté - Postes temps partiel CLSC Dorval-Lachine et LaSalle
- Conseiller principal/conseillère principale en communications (Marketing)*CHANGEMENT DATE DE CLÔTURE
- Conseiller ou Conseillère sénior en transformation et changement organisationnel (maître ceinture noire)
- Analyste de Programme - Gestion de changement, finition intérieur - Global 7000/8000
- TRAVAILLEUR SOCIAL OU TRAVAILLEUSE SOCIALE (JEUNES CONTREVENANTS) CENTRES DE LA JEUNESSE ET DE LA FAMILLE BATSHAW - REMPLACEMENT LONG TERME
- TRAVAILLEUR SOCIAL OU TRAVAILLEUSE SOCIALE (JEUNES CONTREVENANTS) - CENTRES DE LA JEUNESSE ET DE LA FAMILLE BATSHAW - REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES ENDOSCOPIES ET DES UNITÉS DE RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX (URDM) ET CHEF DES SERVICES DE L’ENDOSCOPIE ET URDM DU RLS PIERRE BOUCHER (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Orthophoniste (clientèle 0-5 ans - jeunes en difficultés) - CLSC Dorval-Lachine - Remplacement à temps partiel (2.5 jours / semaine - long terme)
- Chef de service Jeunes en difficulté (JED) 1ÈRE ligne, santé mentale jeunesse et pédopsychiatrie - Secteur Beauce-Etchemins
- Travailleur social ou Travailleuse sociale - CLSC du Lac St-Louis - Programme Jeunes en difficultés - Remplacement à temps complet (long terme)
- Directeur adjoint, Formation et DéveloppementDirecteur adjoint, Formation et Développement
- Travailleur social professionnel ou Travailleuse sociale professionnelle (Programme Jeunes en difficultés) - CLSC du Lac St-Louis - Remplacement à temps complet (long terme)
- Travailleur social professionnel ou Travailleuse sociale professionnelle (Programme Jeunes en difficultés) - CLSC Lac-St-Louis- Remplacement à temps partiel (possibilité de permanence)
- Airbus Canada (CONTRACTEUR) Coordonnateur - Ingénierie de la gestion du changement / (CONTRACTOR) People Change Management Engineering Coordinator
- Nounou temps plein (2 familles a temps partiel) pour jeunes enfants
- Chef de programme services périnatalité, Services santé jeunes et CR Sainte-Foy - J.Cartier (DJ)
- Concepteur, conceptrice pédagogique - projet Jeunes leaders - Direction de l’apprentissage et de l’innovation pédagogique
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Chef de service de l’Institut Jeunes en difficulté – 1er et 2e affichage - 1e et 2e affichage
- Chefs d’équipes pour superviser jeunes porte a porte 50,000 et +
- Coordonnateur(trice) – Santé mentale Jeunes-adultes - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Travailleur social professionnel ou Travailleuse sociale professionnelle (Programme Jeunes en difficultés) - CLSC Dorval-Lachine - Remplacement à temps complet (long terme)
- renovation,générale
- Directrice générale
- Travailleuse Générale
- Comptabilité générale
- Directeur généralE
- travailleur generale
- aide generale
- Rénovation générale
- TRAVAILLE GÉNÉRALE
- travail generale
- Aide-générale
- Direction générale
- ADMINISTRATION GENERALE H/F
- Manoeuvre générale
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Chef de service à la gestion intégrée des risques et à la prestation sécuritaire des soins et des services
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- Directeur ou directrice des occasions sur le marché et de la mesure des résultats des ventes
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Intervenant [passionné], prévention des dépendances et des toxicomanies - Rivière-des-Prairies
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE SANTÉ DES FEMMES, DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS (N° 98) - INTÉRIM
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- TECHNICIEN(NE) EN TECHNOLOGIE CHIMIQUE - ASSAINISSEMENT DES EAUX (Subventionné) DÉPARTEMENT DES GÉNIES CIVIL, GÉOLOGIQUE ET DES MINES
- CHEF DE SERVICE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES ET À LA PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET DES SERVICES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CONSEILLER(ÈRE) À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES - RLS BAIE-DES-CHALEURS INTERIM 2E AFFICHAGE
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES - RLS DE LA BAIE-DES-CHALEURS (INTÉRIM)
- Ingénierie des défauts quantiques dans des matériaux bidimensionnels pour des applications aux sources de photons uniques
- Conseiller principal, Gestion des fournisseurs, des contrats et des approvisionnements TI
- Préposé(e) à la maintenance générale
- Main d'oeuvre générale