Emplois directrice teur des affaires corporatives et des ressources humaines par titre
- Directeur du développement des affaires - Brandt Finance / Business Development Manager - Brandt Finance
- Directrice adjointe ou directeur adjoint - Service des ressources financières
- Directrice/directeur des ressources financières et de l'informatique, concours DFTI-A17-01
- Directrice adjointe ou directeur adjoint au Service des ressources éducatives
- Directrice adjointe / Directeur adjoint - Service des ressources financières
- Directrice ou directeur adjoint au service des ressources éducatives aux jeunes
- Avocat ou avocate bilingue spécialiste en droit commercial et des sociétés, particulièrement en droit des sociétés
- Coordonnateur des données - Centre de Contrôle des Données / Data Coordinator - Data Control Center
- Coordonnatrice (teur) aux événements
- Coordonnatrice/teur de la Restauration
- Coordonnatrice (teur) de recherche
- Chef formatrice (teur)
- Professor in Human Resources Management/Professeuren Gestion des Ressources Humaines
- Conseillère ou conseiller en ressources humaines – Gestion de changements – Poste contractuel
- Conseiller(ère), Ressources humaines – Est du Canada Laval, Québec
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion des systèmes en ressources humaines - Temporaire
- Conseiller(ère)/généraliste en ressources humaines et responsable de la santé et sécurité au travail
- Directeur des relations du travail et adjoint au vice-président aux ressources humaines
- Agent.e de bureau, classe principal, Ressources humaines-paie #9565
- Adjointe administrative aux ressources humaines - Québec - télétravail hybride
- NE PAS APPLIQUER À CELA: Conseiller en ressources humaines et recrutement (Hybride)
- Analyste, Système d’information en ressources humaines (SIRH - Implémentation Workday)
- Coordonnatrice ou coordonnateur services des ressources humaines secteur du personnel enseignant
- Coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources humaines, secteur du personnel enseignant.
- Stagiaire - Acquisition de talents (été et automne 2018) - Direction des ressources humaines
- Conseiller en ressources humaines - Prévention, santé et sécurité au travail, Lévis
- Conseiller en ressources humaines - Spécialiste en prévention, santé et sécurité au travail
- Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines - poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal
- Agent(e) de la gestion du personnel - Centre de service conseil en ressources humaines
- Assisant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines /Administrative and Human Resources Assistant
- Directeur(trice) des ressources humaines - milieu manufacturier/alimentaire non négociable
- Généraliste en ressources humaines - équipe volante (agent(e) de la gestion du personnel)
- Stagiaire - Commis Ressources Humaines - Temps Plein - Hiver 2019
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH
- Partenaire, Ressources Humaines (Ventes au Détail) / HR Business Partner - Retail
- Human Resources Coordinator (Warehouse) // Coordonnateur des ressources humaines (Entrepôt)
- Spécialiste Projets - Ressources humaines / Human Resources Project Specialist
- Agent (e) a la paie et aux ressources humaines (remplacement de conge de maternite)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, acquisition de talents et développement
- Conseiller, ressources humaines et formation (remplacement de congé de maternité) (Gatineau)
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH
- Directeur(trice) des ressources humaines / de la santé et de la sécurité au travail - est de Montréal
- Pointe Saint-Charles ! Directeur(trice) ressources humaines - (PME de 200 employés)
- Adjointe administrative- Domaine des ressources humaines- Centre-ville de Montre
- Coordonnateur Ressources Humaines - contrat de 1 ans, temps plein, télétravail
- Adjoint aux ressources humaines – 1 jour bureau et 4 jours en télétravail
- Coordonnateur Ressources Humaines à la Vente Privée L'Oréal Canada - Temporaire
- Human Resources Strategic Partner / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Adjoint bilingue en ressources humaines / Bilingual Human Resources Associate
- Business Partner, Human Resources/ Partenaire d'affaire ressources humaines
- Chef de projets, Ressources humaines / Human Resources Project Manager
- 2e affichage - Directrice ou directeur adjoint au service des ressources éducatives aux jeunes
- Spécialiste en développement de systèmes Vous possédez un minimum de 10 années expériences en informatique, des connaissances du milieu financier (assurance) ainsi que de bonnes connaissances générales des nouvelles technologies. Vous êtes reconnu pour vo
- Satisfaction de la clientèle - Bilingue: Occasions de stage pour les titulaires d’une maîtrise en administration des affaires, Canada / Customer Success: Intern Opportunities for MBA Students, Canada (French & English)
- Conseiller(ère) en développement des affaires en formation (conseiller.ère pédagogique)
- Monitrice/teur -cours d'aquaforme
- Educatrice/teur de la petite enfance
- Éducatrice(teur) pour Poupons
- Coordonnatrice/teur de l'expérience client
- Coordinatrice/teur administratif du service
- CHEF DE PROGRAMME DES SERVICES EN PÉRINATALITÉ, SERVICES SANTÉ DES JEUNES ET SERVICES SANTÉ EN CR SAINTE-FOY - JACQUES-CARTIER (DJ)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- Conseiller(ère) en ressources humaines, relation de travail - Basé à la mine Westwood
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH technique
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH technique
- CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES - CONCOURS 2022-2326
- Coordonnatrice ou coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (2e affichage)
- Commis Ressources Humaines - Contrat de 9 mois - Montreal Número de Empleo: 139517BR
- Conseiller principal ressources humaines, pratiques en milieu de travail, contrat de 12 mois
- 2022-304. Technicienne ou technicien en administration-Ressources humaines, acquisition de talents
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Agente ou agent de bureau aux ressources humaines, classe I (dotation-soutien)
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Montréal, Québec
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (prolongation d'affichage)
- Adjointe ressources humaines généraliste *** Comblé *** entrée en poste le 11 juillet 2022
- Agent ou agente conseil en ressources humaines (santé et sécurité/volet réparation)
- Technicien en ressources humaines (santé et sécurité au travail + formation) – permanent – Québec
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Responsable de la santé et sécurité au travail, de la formation et de la dotation
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Équipe de souten à l'amélioration continue de la prévention
- CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- DIRECTEUR ADJOINT / DIRECTRICE ADJOINTE SERVICES DES RESSOURCES MATÉRIELLES CONCOURS 14-DIRADJ-103
- DIRECTEUR, DIRECTRICE DU SERVICE INFORMATIQUE (Poste régulier) DIRECTION DE L'ADMINISTRATION ET DES RESSOURCES
- Directeur ou Directrice - Analyse d'affaires
- directeur/directrice des affaires étudiantes
- Directeur / Directrice RH, Partenariat d’affaires RH
- directeur/directrice des affaires électroniques
- Directrice ou Directeur au développement des affaires
- directeur/directrice des affaires publiques
- Directeur ou Directrice - Intelligence d'affaires
- Directeur ou Directrice - Développement des affaires
- Directeur/Directrice Affaires juridiques
- Aide-educatrice(teur) a la petite enfance
- Administratrice(teur) comptable/Domaine Culturel
- Coordonnatrice (teur) aux communications et marketing
- coordinatrice (teur)/représentant(e) de ventes interne
- Gestionnaire principal du soutien commercial, de la gestion des réclamations, de l’administration du programme de gestion de flottes (FMP) et des garanties/Senior Manager Commercial Support, Claims Management, FMP Admin & Warranty
- Human Resources Strategic Partner (Petro-Canada) / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Conseillère, conseiller en ressources humaines (Spécialisé(e) en acquisition de talents, en dotation et en développement organisationnel)