Emplois directeur trice du personnel solutions pour le secteur des medias et des divertissements ems chief of staff entertainment and media solutions ems par titre
- Senior Security Solutions Consultant, Identity ManagementSenior Security Solutions Consultant, Identity Management
- Directeur, Solutions d'affaires, Intelligence d'affaires et gestion de données - Livraison TI PEMO
- Directeur Principal, Services livraison solutions multi canal, Livraison TI PEMO
- PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES - Secteur Des Collines
- Représentant des ventes/ service à la clientèle/ Secteur Vanier
- Représentant des ventes, services audiovisuels (secteur hôtelier)
- préposé/préposée de service des passagers - secteur ferroviaire
- Gestionnaire des ventes secteur hôtelier (Temps plein)
- Chef de secteur des activités d’alimentation – Vallée-de-la-Gatineau
- Représentant(e) des ventes - secteur : Service alimentaire (HRI)
- Representant des ventes secteur medical (temps partiel)
- Media Lead | Chef(fe) Médias Numériques
- Développeur nouveaux médias (Developer New Media)
- Social Media / Marketing / Médias sociaux
- Directeur(trice) - Stratégie et performance - Secteur bancaire particuliers
- Directeur(trice) de l'approvisionnement - gestion des TI - secteur financier - jusqu'à 85 k$
- Directeur(trice) production - Division du béton préfabriqué - Secteur Est
- Plannificateur(trice) et coordonateur (trice) des services
- Directeur de produits cartes masses - Solutions de cartes de crédit
- Directeur de produits - Solutions bancaires électroniques, Produits Entreprises
- Ingénieur/Développeur Logiciel Personnel, Immobilier | Staff Software Engineer/Developer, Real Estate
- Programme de perfectionnement des inspecteurs des grains - inspecteur des grains stagiare débutant
- Représentant des ventes, services de réunions et conventions (secteur hôtelier)
- Chef de programme des services santé - secteur La Source et Orléans (DJ)
- Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines (secteur parapublic)
- CHEF DES SERVICES SOCIAUX – SECTEUR VALLEYFIELD (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Account Manager Secteur des Services Publics & Privés H/F (Paris)
- CHEF DE SECTEUR – GESTION DES REMPLACEMENTS (DRHAJ-82) – 1ER ET 2E AFFICHAGES
- Commis à la saisie des données / volet formation/secteur Lebourgneuf
- CHEF DES AFFAIRES JURIDIQUES (SECTEUR JEUNESSE) (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Chef de secteur des installations matérielles - Journaliers, menuiserie et peinture
- Spécialiste, médias sociaux / Social Media Specialist
- Stratège médias sociaux | Social Media Strategist
- Spécialiste médias - Image de marque, Média global
- Relation avec les Médias - Freelance Media relations
- Social Media Editor // Rédacteur des médias sociaux
- Paid Media Analyst / Analyste médias payants
- Paid Media Analyst | Analyste médias payants
- Responsable, médias sociaux / Social Media Manager
- Stratège en médias sociaux / Social Media Strategist
- Conseiller médias sociaux / Social media advisor
- Analyste médias payants | Paid Media Analyst
- Analyste de Recherche, Médias / Media Research Analyst
- Programmatic Media Buyer | Acheteur médias programmatiques
- Recherchiste, Médias / Media Researcher (6-Month Contract)
- Spécialiste des médias sociaux/Social Media Specialist
- Superviseur Médias Numériques / Digital Media Supervisor
- Directeur(trice) - Stratégie et performance - Secteur bancaire particuliers (Lévis)
- Directeur(trice), Conseiller(ères) en services bancaires, Secteur commercial
- Directeur(trice) - Stratégie et performance - Secteur bancaire particuliers ( Montréal)
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Gestion des effectifs logistique et technique
- Agent(e) de la gestion du personnel - Acquisition de talents et gestion des carrieres
- Directeur(trice) Ventes nationales Télé Spécialisée - Bell Média Ventes
- Directeur(trice) de comptes - Ventes directes - Bell Média Ventes
- Banque de candidatures pour des postes de direction et de direction adjointe d’écoles et de centres pour l’année scolaire 2019-2020
- Agent(e) de gestion du personnel – volet gestion des dossiers SST (permanent, temps complet)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Agent administratif, Classe 2 – Secteur administration – Gestion des activités de remplacements.
- Chef de secteur logistique-Centrale des transports et Paul-Gilbert-intérim
- Chef de secteur des installations matérielles – Électricité, électronique, mécanique et ascenseurs –
- Spécialiste en gestion des opérations - Secteur logistique (transport, messagerie et imprimerie)
- 2022-102 CHEF DE SECTEUR - ÉVALUATION ET SOUTIEN À LA GESTION DES RISQUES
- Analyste Service des ressources humaines (secteur Rémunération et Avantages sociaux)
- Chef de secteur des installations matérielles - Centrale thermique et contrôles – Multisites
- Coordonnateur des médias numériques | Digital Media Management Coordinator
- Stratège - Médias sociaux (Longueuil) - Social Media Strategist
- Stage médias sociaux communication / Internship social media
- Réservé au personnel de la Corporation - Réviseure-formatrice RMU ou Réviseur-formateur RMU - Direction des soins
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 730. COORDONNATEUR – PARTENARIAT SYNDICAL-PATRONAL ET AFFAIRES JURIDIQUES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ
- Directeur des finances / Directrice des finances
- Directeur des opérations / Directrice des opérations
- Directrice des finances - Directeur des finances
- Infrastructure infonuagique / Représentant des ventes au secteur public - Bilingue (français-anglais)
- Magasinier ou magasinière - Horaire flexible selon nos besoins - secteur Des Collines
- Agent(e) de bureau, classe i- secteur de l’invalidité et du recrutement services des ressources humaines
- Agent administratif, classe 3 - secteur administration - Centre des naissances de l'Hôpital St. Mary's
- Technicienne ou technicien en administration aux Services des ressources humaines, secteur dotation
- Omnichannel Media Strategist (Stratège médias omnicanal – soins de santé)
- Chargé de projets médias numériques / Digital Media Project Manager
- Gestionnaire de communauté et médias sociaux / Social Media & Community Manager
- Community and Social Media Manager / Gestionnaire, communauté et médias sociaux
- Social Media Community Manager / Gestionnaire de communauté - Médias sociaux
- Stratège numérique & médias sociaux / Digital & Social Media Strategist
- Bassin des directions adjointes, des directions et des directions avec adjoint(s) d’école 2019-2020
- Agente ou agent de bureau, classe principale - Services des Ressources Humaines, secteur paie
- Agente ou agent de bureau, classe I aux Services des ressources humaines Secteur soutien
- CADRES - DST - CHEF DE SECTEUR – INSTALLATIONS MATÉRIELLES, FONCTIONNEMENT ET ENTRETIEN DES TERRAINS (ARG)
- Directeur des affaires civiles et avocat en chef adjoint ou Directrice des affaires civiles et avocate en chef adjointe
- Chef de service, Stratégie de médias sociaux / Manager, Social Media Strategy
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Departmental Assistant, Chief of Staff to the Executive Vice-President, French Services (French Services)
- Chef de service des activités d’alimentation – Hôpital Pierre-Janet, CRD, CJO et secteur Collines
- Chef de service des activités d'alimentation - Hôpital Pierre-Janet, CRD, CJO et secteur Collines
- CHEF DE SECTEUR – HYGIÈNE, SALUBRITÉ ET GESTION DES DÉCHETS BIOMÉDICAUX CHUM (DST-53) -1ER AFFICHAGE
- INTÉRIM - Chef de programme à la gestion centralisée des services d’aide à la personne – secteur Alphonse-Desjardins
- Directeur (trice) général(e), expansion des affaires - Secteur soins de santé / Business Development Director - Healthcare
- DIRECTEUR ADJOINT DES SOINS INFIRMIERS - DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS
- Spécialiste – contenus numériques et médias sociaux // Specialist – Digital Content & Social Media
- Partenaire d’affaires ressources humaines (ouvert à la fois au personnel du réseau de la santé et des services sociaux et aux personnes provenant de l’extérieur du réseau)