Emplois directeur trice de section administration des contrats service de gestion des ressources humaines assurance collective par titre
- AGENTE OU AGENT DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
- TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Directrice / Directeur - Service des ressources éducatives à l'éducation des adultes et à la formation professionnelle
- Assistant.e en administration des contrats et contrôle des coûts
- Directeur(trice), Developpement des affaires - Services de Operation et maintenance et gestion des installations (Montreal)
- Technicien(ne) en administration – Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
- Administrateur/trice des ressources humaines et financières
- Coordonnateur(trice) - D veloppement des Ressources Humaines
- Coordonnateur(trice) bilingue des ressources humaines
- Directeur des Ressources Humaines H/F
- Directeur(trice), Développement des affaires- Services de Opération et maintenance et gestion des installations FM (Ville de Québec)
- Directeur(trice), Developpement des affaires - Services de Operation et maintenance et gestion des installations (Ville de Quebec)
- Directrice-adjointe / Directeur-adjoint - Service des ressources éducatives à l'éducation des adultes et à la formation professionnelle
- CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Non syndiqué)
- Conseiller en gestion des ressources humaines et vie coopérative
- Conseiller(ère) ressources humaines, gestion des dossiers
- 2 Technicien(ne)s en gestion des systèmes ressources humaines temporaires
- Stage en gestion des ressources humaines Bridgestone (21$ à 28$/heure)
- Conseiller(ere) en gestion des ressources humaines - URGENT
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- SECRÉTAIRE DE DIRECTION (2 postes réguliers) SERVICE DES IMMEUBLES (SDI) ET DIRECTION DE L'ADMINISTRATION ET DES RESSOURCES (DAR)
- Technicienne ou technicien en administration aux Services des ressources humaines, secteur dotation
- Coordonnateur/trice des ressources humaines (remplacement de 12 mois)
- Directeur principal des Ressources humaines
- Directeur pricipal des Ressources humaines
- Directeur des services de ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (RH)
- Directrice/Directeur des ressources humaines
- Directeur des ressources-humaines | Québec
- Directeur.rice des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines/HR Director
- Directeur des ressources humaines - OMHK
- Directeur des Ressources Humaines & Communications
- Directeur(ice) des ressources humaines
- Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
- Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines (secteur parapublic)
- Conseiller(ère) expérimenté(e) en gestion stratégique des ressources humaines
- Conseill re ou conseiller en gestion des ressources humaines - deuxi me affichage
- Conseiller.ère Ressources Humaines - Gestion des dossiers invalidités
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS DE TRAVAIL
- Specialiste en gestion des contrats et performance des fournisseurs - Bilingue
- Spécialiste en gestion des contrats et performance des fournisseurs
- Spécialiste en gestion des contrats et performance des fournisse
- Technicien(ne) - Gestion des données - Chargement des contrats
- Coordonnateur à la Gestion des contrats des sous-traitants
- Directeur(e) principal(e) - Gestion de la continuité des activités - Responsable de la gestion des incidents et des crises
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines/Human Resources Coordinator
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines | Human Resources Coordinator
- Administrateur(trice) de la paie/soutien des ressources humaines bilingue
- Coordonnateur (trice) des ressources humaines - Human Resources Coordinator
- Directeur/directrice régional·e des ressources humaines
- Directeur ressources humaines et developpement des talents
- Directeur des ressources humaines, équipe de relève
- Directeur/Directrice principal(e) des ressources humaines
- Directeur(rice) des ressources humaines (temporaire)
- Directeur régionale des ressources humaines- Montréal
- Conseiller stratégique en services-conseils - expertise en gestion des ressources humaines
- Étudiant en soutien aux conseillères/conseillers en gestion des ressources humaines
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 926. CONSEILLER CADRE - PARTENAIRE D’AFFAIRES STRATÉGIQUES À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Directeur, Services corporatifs – Centre d’expertise du Bureau de gestion des contrats (CEO)
- Directeur(trice) Adjoint(e) des Opérations, Service des Transports
- coordonnateur- Service des ressources humaines
- DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) DES RESSOURCES HUMAINES (2e AFFICHAGE)
- HR Manager/ Directeur des ressources humaines (Food & Ecommerce)
- Directeur principal des ressources humaines - rémunération globale
- Directeur(rice) des ressources humaines, équipe de relève
- Directeur(trice) du service des ressources humaines
- Directeur (trice) - Service des ressources humaines
- directeur/directrice du service des contrats d'achat
- Directrice/directeur des ressources humaines - Director of Human Resources
- DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) DES RESSOURCES HUMAINES(1ER AFFICHAGE)
- Responsable des ressources humaines au service de la paie (CL)
- Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remu
- Directeur, Administration, Assurance collective
- Directeur, Administration de l'assurance collective
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- 2022-001 Adjoint(e) au directeur, Développement Régional des Ressources Humaines
- directeur de district, Comptes nationaux, Impartition des ressources humaines (HRO)
- Secr taire de direction au Service des ressources humaines
- Agent(e) de bureau classe I - Service des ressources humaines
- COMMIS RH-RÉCEPTIONNISTE (Régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Adjoint a la direction au service des ressources humaines - Quebec
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Directeur principal de l’administration – assurance collective
- Directeur principal, Administration, Assurance collective
- Direction des ressources humaines et des opérations
- Coordonnateur(rice) au Service des ressources humaines - Relations du travail
- Adjointe administrative/Secrétaire temporaire - Service des ressources humaines
- Coordonnateur ou coordonnatrice au Service des ressources humaines - relations du travail
- Technicien(ne) en administration Service des ressources materielles (RH-46-22-23)
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION – SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES
- Technicien(ne) en administration – Service des ressources matérielles (RH-46-22-23)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski