Emplois coordonnateur trice aux ressources humaines secteur par titre
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Partenaire d'affaires en ressources humaines senior / Senior HRBP (Bilingual)
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Technicien en ressources humaines et communications / Human Resources and Communications Technician
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Partenaire d'affaires des Ressources humaines, Presagis / Human Resources Business Partner, Presagis
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- Directeur(trice), Conseiller(ères) en services bancaires, Secteur commercial
- Travailleur ou travailleuse de quartier ou secteur - Navigateur(trice) d'usagers autochtones
- Directeur(trice) développement des affaires nationales - secteur commercial
- Directeur(trice) - Stratégie et performance - Secteur bancaire particuliers ( Montréal)
- Directeur(trice) - Stratégie et performance - Secteur bancaire particuliers (Lévis)
- Coordonnateur assurance qualité - Montréal - Secteur bancaire - Contrat
- Coordonnateur de tests - Montréal - Secteur bancaire - Contrat de 4 mois
- Coordonnateur du secteur traitement de la pâte thermomécanique
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- CONSEILLER(ÈRE) – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (REG18)
- Partenaire d'affaires principal(e), Ressources humaines, Affaires commerciales
- Psychoéducateur(trice) - ressources non-institutionnelles (RNI)
- Planificateur(trice) des ressources (gestion des horaires)
- Planificateur(trice) des ressources (Gestion horaires)
- DIRECTEUR (TRICE)- RESSOURCES EN TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION
- Dessinateur assisté par ordinateur et soutien aux représentants - Secteur du mobilier de bureau - temps plein
- Technicien(ne) en informatique - Secteur soutien aux usagers - Poste régulier à temps plein (35 heures/semaine)
- Coordonnateur des ressources et de l’administration
- Coordonnateur en Gestion des Ressources, Audit
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
- Directeur adjoint des ressources financières aux opérations - INTÉRIM (DRF)
- PSYCHOÉDUCATEUR(TRICE) remplacement long terme / SECTEUR RÉADAPTATION_EN CENTRES JEUNESSE
- Concepteur(-trice) senior – Pour un chef de file industriel, secteur agroalimentaire
- ÉDUCATEUR-TRICE CENTRES D'HÉBERGEMENT SECTEUR JEANNE-MANCE- LISTE DE RAPPEL
- Directeur(trice) Adjoint(e), Partenaire d’affaires du secteur des Placements (Intérim)
- COORDONNATEUR D’ACTIVITÉS EN HÉBERGEMENT 7JRS/QUINZAINE - SECTEUR OUEST (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Dessinateur de structures métalliques – Coordonnateur dessin Lévis (Secteur St-Romuald)
- Coordonnateur d’activités (poste de soir 7 jrs/quinzaine) – Secteur Ouest (1er et 2e affichage)
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Human Resources Advisor - PAID RELOCATION TO KUUJJUUAQ,QC/Conseiller(ère) en ressources humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUUAQ,QC
- Directeur ou Directrice - Ventes Entreprises, Services de paie et de ressources humaines Desjardins - Petites entreprises et hors Québec
- expert-conseil/experte-conseil en ressources humaines
- Conseiller en ressources humaines - Conseiller en acquisition de talents
- Direction des ressources humaines et des opérations
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines
- Technicien(ne) en informatique - Secteur soutien aux usagers - Projets spécifiques jusqu'au 30 juin 2023 (35 heures/semaine)
- Candidat à la Profession d’Ingénieur mécanique aux équipements rotatifs (ROTO)/ Poste en impartition dans le secteur de l’énergie
- Ingénieur(e) électricien(ne) en début de carrière/testeur(se) en laboratoire – Bienvenue aux nouveaux(lles) diplômés(es) – secteur de l’éclairage
- Directeur(trice) adjoint(e) au service des ressources matérielles
- Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des ressources éducatives
- Coordonnatrice ou coordonnateur du Service des ressources matérielles
- Coordonnatrice ou Coordonnateur -Service des ressources financière
- Coordonnateur du Service des ressources informatiques – 2e affichage
- coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières
- coordonnateur/coordonnatrice de centre de ressources professionnelles
- Coordonnateur- Gestion des ressources temporaires
- Contremaître d’entretien spécialisé en mécanique du bâtiment aux Services des ressources matérielles
- Directrice-adjointe / Directeur-adjoint au Service des ressources éducatives aux jeunes
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - production de biens, services publics, transport et construction
- Directeur(trice) des soins et coordonnateur(trice) des services à la clientèle - Un poste permanent à temps complet (DDO-5120)
- COORDONNATEUR D’ACTIVITÉS (POSTE DE SOIR 7JRS/QUINZAINE) – SECTEUR OUEST (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Coordonnateur(trice)-Répartiteur(trice)
- Coordonnateur(trice) - Animateur(trice)
- Ingénieur mécanique aux équipements rotatifs (ROTO)/Poste en impartition chez un client dans le secteur de l’énergie à Lévis
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- Coordonnatrice ou coordonnateur - Direction du service des ressources matérielles
- Coordonnateur, Service des ressources matérielles (2e concours)
- Coordonnateur des ressources matérielles et sous-traitance
- Coordonnatrice ou Coordonnateur -Service des ressources financières 2e concours
- Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des ressources matérielles - Immobilisations
- Agente ou agent d'administration aux approvisionnements et affaires juridiques - service des ressources matérielles
- Instructeur(trice)-coordonnateur(trice) pour des activités de cirque de loisirs et de cirque social
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Technicien(ne) comptable/ Technicien(ne) Ressources Humaines
- Directeur.trice Général.e, Division Énergie et Ressources - Nord du Québec
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- RÉGISSEUR DE SERVICES (remplacement) SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES/SUPERINTENDENT OF SERVICES (replacement) HUMAN RESOURCES
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- Directeur (trice) général(e), expansion des affaires - Secteur soins de santé / Business Development Director - Healthcare
- Coordonnateur d’activités en hébergement soir et FDS - 4jrs/quinzaine-Secteur Est (1er et 2e aff.)
- COORDONNATEUR D’ACTIVITÉS EN HÉBERGEMENT (SOIR ET FDS) 4JRS/QUINZAINE-SECTEUR EST (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
- Candidat à la Profession d’Ingénieur mécanique aux équipements rotatifs (ROTO)/ Poste en impartition chez un client dans le secteur de l’énergie à Lévis
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Préposé(e)s aux bénéficiaires -Secteur de l'urgence - Étudiant(e)s Soins Préhospitalier d'urgence
- Directeur.trice Général.e, Division Énergie et Ressources - Nord du Québec (70306844)
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Bureau de la comptabilité et service des ressources financières
- Coordonnatrice ou coordonnateur - Bureau de la comptabilité et service des ressources financières