Emplois coordonnateur rice des ressources humaines remplacement entre 12 et 18 mois par titre
- Recruteur ressources humaines (Montreal) (contrat-4 mois)
- Conseiller en ressources humaines/recrutement (temporaire 6 mois)
- Adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines - Contrat de 4 mois!
- Conseiller ressources humaines - L'Islet (contrat 18 mois)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Conseiller, ressources humaines et formation (remplacement de congé de maternité) (Gatineau)
- Agent (e) a la paie et aux ressources humaines (remplacement de conge de maternite)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Directeur·rice adjoint·e des ressources matérielles
- CONSEILLER/ÈRE, RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 12 mois)
- ASSOCIÉ(E) - SUPPORT AUX RESSOURCES HUMAINES - CONTRACTUEL 3 MOIS
- Partenaire d'Affaires Ressources Humaines, Opérations (temporaire 12-18 mois)
- Conseiller principal en ressources humaines (mandat temporaire 6 mois)
- Adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines (contrat 12 mois)
- Conseiller (ère) en ressources humaines - Travaux publics (surcroît de 15 mois)
- CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Coordonnateur(rice) - Acquisitions talents (contrat de 6 mois - possibilité de permanence) Número de Empleo: 165769BR
- Conseiller principal ressources humaines, pratiques en milieu de travail, contrat de 12 mois
- Commis Ressources Humaines - Contrat de 9 mois - Montreal Número de Empleo: 139517BR
- Conseiller(ère) junior en ressources humaines - Mandat temporaire 15 mois (avec possibilité de prolongation)
- Technicienne ou technicien en administration (avantages sociaux) – Service des ressources humaines (SRH) – Remplacement jusqu’au 30 juin 2018
- Coordonnateur(trice) des événements - Remplacement congé maternité (15 mois)
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Généraliste en ressources humaines – Contrat d’un an (12 mois) / Human Resources Generalist – One year contract (12 months)
- PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de renouvellement) Montréal
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Coordonnateur au développement touristique et marketing (remplacement congé de maternité – 12 mois)
- Coordonnateur – événements et relations publiques (remplacement de congé de maternité, 14 mois)
- COORDONNATEUR ACCÈS SANTÉ MENTALE 2ÈME LIGNE (REMPLACEMENT 18 MOIS)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 926. CONSEILLER CADRE - PARTENAIRE D’AFFAIRES STRATÉGIQUES À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- Direction des ressources humaines et des opérations
- Coordonnateur (rice) des Opérations
- Coordonnateur(rice) des Ventes
- Coordonnateur(rice) des communications
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 934. CHEF DE SERVICE AUX COMMUNICATIONS UNIVERSITAIRES ET INSTITUTIONNELLES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Représentant(e) des ventes - Magazine (Remplacement congé maternité 12 mois )
- Coordonnateur, ressources humaines
- Coordonnateur aux ressources humaines
- Coordonnateur des ressources humaines
- Coordonnateur Ressources Humaines/SST
- Coordonnateur en Ressources Humaines
- Coordonnateur Des Ressources Humaines /
- Coordonnateur (ice) en Ressources Humaines
- Coordonnateur Ressources Humaines
- Coordonnateur(trice) marketing numérique et médias sociaux (remplacement congé de maternité / 15 mois et +)
- COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR D’ACTIVITÉS EN SOINS INFIRMIERS – (TEMPS PARTIEL DE NUIT, 0.7 TC, REMPLACEMENT DE 6 MOIS)
- ANALYSTE-CONSEIL EN SYSTÈMES D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES (SIRH) (Temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur (trice), ressources humaines
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines
- Coordonnateur.trice ressources humaines
- Coordonnateur ou Coordonnatrice Ressources Humaines
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) ressources humaines
- Coordonnateur - Service des ressources humaines
- Coordonnateur ressources humaines et paie
- Coordonnateur Ressources Humaines & Administration
- Coordonnateur ressources humaines bilingue
- Coordonnateur, Ressources Humaines (ID4201)
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines
- Coordonnateur du service des ressources humaines
- Coordonnateur / coordonnatrice en ressources humaines
- Coordonnateur | Coordonnatrice ressources humaines
- COORDONNATEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur(trice), ressources humaines
- Coordonnateur/coordonnatrice en ressources humaines
- Coordonnateur, coordonnatrice ressources humaines
- Coordonnatrice ou coordonnateur des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) en Ressources humaines
- Coordonnateur, Ressources Humaines - Longueuil, Qc
- COORDONNATEUR.TRICE, RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur (trice) ressources humaines
- Coordonnateur ou coordonnatrice en ressources humaines
- Coordonnateur de services, Ressources humaines
- Coordonnateur/Coordonnatrice Ressources Humaines
- Coordonnateur des Ressources Humaines et de la paie
- Coordonnateur (trice) aux ressources humaines
- coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) en ressources humaines /SST