Emplois coordonnateur en ressources humaines par titre
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Représentant en ressources humaines – Remplacement de maternité (18 mois) / Human Resources Representative – Maternity Leave replacement (18 months)
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (GÉNÉRALISTE) - MAJEURE EN RELATIONS DE TRAVAIL - UN POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (SAV-4858)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- Coordonnateur en ressouces humaines
- Coordonnateur aux ressources
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Coordonnateur (trice) en ressouces humaines
- Coordonnateur, ressources de production
- COORDONNATEUR DES RESSOURCES FINANCIÈRES
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES (Temps partiel ou Temps plein) (1 offre)
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor
- Commis seniors (Liste de rappel) Direction des opérations et Direction des ressources humaines
- Conseiller(ère) en ressources humaines senior - Senior Human Resources Advisor
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Partenaire d'affaires en ressources humaines senior / Senior HRBP (Bilingual)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Technicien en ressources humaines et communications / Human Resources and Communications Technician
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines/Administrative Assistant Human Resources
- Spécialiste, intelligence d’affaires (BI) – domaine d’affaires : Paie et Ressources Humaines
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Partenaire d'affaires des Ressources humaines, Presagis / Human Resources Business Partner, Presagis
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- Director, Human Resources - RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION KUUJJUAQ, QC
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Partenaire d'affaires principal(e), Ressources humaines, Affaires commerciales
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- CONSEILLER(ÈRE) – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (REG18)
- Coordonnatrice aux appels d'offres et aux ressources humaines
- Coordonnateur des ressources et de l’administration
- Coordonnateur (trice), ressources en clientèle
- Coordonnateur en Gestion des Ressources, Audit
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- Directeur ou Directrice - Ventes Entreprises, Services de paie et de ressources humaines Desjardins - Petites entreprises et hors Québec
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Human Resources Advisor - PAID RELOCATION TO KUUJJUUAQ,QC/Conseiller(ère) en ressources humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUUAQ,QC
- Director, Human Resources - PAID RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUAQ, QC
- Conseiller en ressources humaines - Conseiller en acquisition de talents
- expert-conseil/experte-conseil en ressources humaines
- Direction des ressources humaines et des opérations
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines
- Coordonnatrice ou coordonnateur du Service des ressources matérielles
- Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des ressources éducatives
- Coordonnatrice ou Coordonnateur -Service des ressources financière
- Coordonnateur(trice) aux Infrastructures et ressources matérielles
- coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières
- Coordonnateur du Service des ressources informatiques – 2e affichage
- coordonnateur/coordonnatrice de centre de ressources professionnelles
- Coordonnateur- Gestion des ressources temporaires
- Coordonnateur(trice) des ressources en localisation
- Coordonnateur(trice) de projets (planification de ressources)
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - production de biens, services publics, transport et construction
- Coordonnateur(trice) au service des resssources humaines en acquisition de talents
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 762. CHEF DE SERVICE AUX RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET PRODUCTION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Coordonnateur, Service des ressources matérielles (2e concours)
- Coordonnateur des ressources matérielles et sous-traitance
- Coordonnatrice ou Coordonnateur -Service des ressources financières 2e concours
- Coordonnatrice ou coordonnateur - Direction du service des ressources matérielles
- Coordonnateur/trice en gestion de projets - ressources matérielles
- Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des ressources matérielles - Immobilisations
- Coordonnateur(trice) à l'approvisionnement au service des ressources matérielles
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Technicien(ne) comptable/ Technicien(ne) Ressources Humaines
- Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources matérielles - Secteur exploitation
- COORDONNATEUR/TRICE DU SERVICE DES RESSOURCES FINANCIERES- QUEBEC
- Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières
- Partenaire d’affaires ressources humaines (ouvert à la fois au personnel du réseau de la santé et des services sociaux et aux personnes provenant de l’extérieur du réseau)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- RÉGISSEUR DE SERVICES (remplacement) SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES/SUPERINTENDENT OF SERVICES (replacement) HUMAN RESOURCES
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)