Emplois coordonnateur en gestion des ressources humaines secteur relations du travail prolongation d affichage par titre
- GÉNÉRALISTE BILINGUE DES RESSOURCES HUMAINES - TURBOCHARGEZ VOTRE CARRIÈRE
- Agente, Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Technicienne ou technicien en administration aux Services des ressources humaines
- Administrateur(trice) de la paie/soutien des ressources humaines bilingue
- Conseiller(ère) en ressources humaines (Formation / Dév. des compétences)
- Directrice/directeur des ressources humaines - Director of Human Resources
- Conseiller(ère) Ressources Humaines / Partenaire Ressources Humaines
- Conseiller(ère), ressources humaines / Partenaire Ressources Humaines
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES ÉPISODES DE SOINS (CHICOUTIMI) (1ER AFFICHAGE)
- AGENTE OU AGENT D'INFORMATION (Service des relations médias, publiques et communauté) - Surcroît de travail d'une durée d'un an
- 2022-023 Adjoint(e) à la directrice, Développement Régional des Ressources Humaines
- Technicien(ne) en administration – Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
- Agent aux ressources humaines Intégration des nouveaux employés immigrants
- Technicien des ressources humaines bilingue, mandat temporaire urgent, télétravail!
- 2022-001 Adjoint(e) au directeur, Développement Régional des Ressources Humaines
- directeur de district, Comptes nationaux, Impartition des ressources humaines (HRO)
- Technicienne ou technicien en administration volet dotation - Service des ressources humaines
- Partenaire d'affaires Ressources humaines - Appui au réseau des Caisses et centres
- Conseiller·ère en gestion des relations médias
- Conseillère ou conseiller en gestion des relations médias
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES (PROLONGATION)
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS EN HÉBERGEMENT - POSTE DE JOUR À TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI PROLONGATION D'AFFICHAGE
- Conseillère, conseiller en relations de presseEmploi provisoire d'une durée d'un (1) an, avec possibilité de prolongation
- Coordonnateur des relations avec employes
- Coordonnateur(-trice) des relations partenaires
- Technicienne ou technicien en administration_- Service des ressources humaines – Remplacement – 35 heures/semaine
- Partenaire d'affaire Ressources humaines - Appui aux réseaux des Caisses et centres
- Coordonnateur en Gestion des Ressources, Audit
- Agent de relations humaines - Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw - Département Application des mesures - Remplacement à temps complet
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- Agent – Gestion des processus de travail
- Gestionnaire, Ressources humaines Direction des ressources humaines et de la santé, de la sécurité et de l’environnement / Human Resources Manager Human Resources and Environmental Health and Safety Division
- Coordonnateur(trice) des communications et relations de presse
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS MÉDECINE, LIAISON ET GESTION DES LITS (JONQUIÈRE) (1ER AFFICHAGE)
- G-n-raliste Exp-riment- dans le Domaine des Ressources Humaines et du Recrutement/Human Resourc
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- Analyste à la gestion des ressources
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- Manager, Employee Relations (Temporary - 12 months) - Chef Relations de travail (Temporaire - 12 mois)
- COORDONNATEUR(TRICE) D'ACTIVITÉS - RLS DE LA BAIE-DES-CHALEURS (TEMPS COMPLET) 1ER AFFICHAGE
- Santé et sécurité au travail - Coordonnateur (trice) gestion de la prévention
- Partenaire d'affaires principal des ressources humaines/ Senior Human Resources Business Partner, GSF
- GESTIONNAIRE PRINCIPAL DES RESSOURCES HUMAINES / SENIOR HUMAN RESOURCE MANAGER IN DORVAL AT GLS CANADA
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Chef de service en réadaptation - Ressources intermédiaires et ressources de type familial (RI/RTF) – 1er et 2e affichage
- Gestion des Ressources - Premier Conseiller
- Analyste, Système de gestion des ressources
- Directrice des ressources humaines ou directeur des ressources humaines
- Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
- Coordonnateur/trice en gestion de projets - ressources matérielles
- AGENT DES RELATIONS HUMAINES -AGENT DE LIAISON - PROTECTION DE LA JEUNESSE
- CHEF DE L'ADMINISTRATION DU PROGRAMME JEUNESSE - ÉQUIPE JEUNESSE CÔTE-DE-GASPÉ 1ER ET 2E AFFICHAGE (PROLONGATION)
- CHEF DE SECTEUR ENTRETIEN ET FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES (EFIM) SECTEUR SUD - DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
- CHEF DE SECTEUR – GESTION DES REMPLACEMENTS (DRHAJ-82) – 1ER ET 2E AFFICHAGES
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 927. COORDONNATEUR DES SERVICES DE PROMOTION-PRÉVENTION - DIRECTION DE SANTÉ PUBLIQUE (DSPUBLIQUE)
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES SERVICES ALIMENTAIRES (REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ POUR 12 MOIS) – 1er et 2e affichage
- Coordonnatrice ou coordonnateur à la gestion des risques, de l'optimisation des processus et de l'audit interne
- Agent(e) de relations humaines - Maintien à domicile/Human Relations Officer - Home care (Kuujjuaq) 4000-442
- MIS-3345 - Coordonnateur des relations avec les employés
- Coordonnateur aux communications et relations publiques du Reseau des CAVAC
- Coordonnateur des ressources et de l’administration
- Conseiller(ère) en gestion des ressources financières
- Conseillère, conseiller en gestion des ressources financières
- COORDONNATEUR(TRICE) À LA GESTION DES OPÉRATIONS COMPTABLES ET DES IMMOBILISATIONS - CONCOURS 2021-2292
- Coordonnateur à la Gestion des contrats des sous-traitants
- Agent(e) de relations humaines – Équipe volante/Human relations officer - Flying team (Baie d'Ungava) 4000-067
- COORDONNATEUR/TRICE DES SERVICES D’ALIMENTATION – SECTEUR EST
- Coordonnateur(trice) des commandes - secteur du design - jusqu'à 38 k$
- Coordonnateur d’activités de soins infirmiers – Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies (HSMRDP) (1er et 2e affichage)
- 2022-102 CHEF DE SECTEUR - ÉVALUATION ET SOUTIEN À LA GESTION DES RISQUES
- Agent administratif, Classe 2 – Secteur administration – Gestion des activités de remplacements.
- Spécialiste en gestion des opérations - Secteur logistique (transport, messagerie et imprimerie)
- Chef en santé sécurité au travail et gestion des absences médicales
- CHEF DE LA CHIRURGIE D’UN JOUR, DE LA PRÉADMISSION, DE LA CLINIQUE DE LA DOULEUR ET DU CENTRE DE GESTION DES LISTES D’ATTENTES CHIRURGICALE (CGLAC) (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 870. CONSEILLER CADRE EN GESTION DES DONNÉES DE SANTÉ - DIRECTION DE LA QUALITÉ, DE L’ÉTHIQUE, DE LA PERFORMANCE ET DU PARTENARIAT (DQEPP)
- Coordonnateur(trice), Développement des Affaires et Relations avec les membres
- Coordonnateur(trice) des ressources en localisation
- Agent(e) de relations humaines - Intervenant pivot en dépendances/Human relations officer - Addiction key intervener (Kuujjuaq) 1000-410
- Conseiller en Implantation / Gestion des ressources financières ou matérielles
- COMMIS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Procureur(e) santé et sécurité au travail et relations de travail
- Conseiller relations de travail et relations employés
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal -Coordonnateur des activités de soins temps partiel occasionnel- 1er et 2e affichage
- Agent administratif classe 2 - Gestion des activités de remplacement (surcroîts de travail)
- Conseiller en santé et sécurité du travail - gestion des lésions professionnelles - Québec
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- coordonnateur accrédité/coordonnatrice accréditée en matière de retour au travail - gestion des limitations fonctionnelles
- Coordonnateur, Service des ressources matérielles (2e concours)
- Coordonnateur des ressources matérielles et sous-traitance
- Régisseuse ou régisseur au Service des ressources matérielles en gestion de projets
- Régisseuse ou régisseur service des ressources matérielles en gestion de projet
- Agent(e) de relations humaines - Santé mentale - Équipe volante de crise/Human Relations Officer – Crisis Flying team (Kuujjuaq) 2000-434
- CHEF DE SERVICE – PLANIFICATION DE PROJETS IMMOBILIERS ET GESTION DES PROJETS MAJEURS - (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Coordonnateur territorial santé publique et développement des communautés locales - 1er et 2e affichage
- Coordonnateur des services aux assureurs (à distance – travail à domicile)
- Conseiller en santé et sécurité du travail - gestion des lésions professionnelles - Est du Québec
- Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor