Emplois conseillere et conseiller en relations du travail personnels de soutien professionnel et cadres rh 2022 p03 2e affichage par titre
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- CONSEILLER CADRE OU CONSEILLÈRE CADRE À LA COORDINATION DES SERVICES DE SANTÉ ET SOUTIEN GLOBAL DES PERSONNES
- CHEF DE L'ADMINISTRATION DE PROGRAMMES DE SOUTIEN À DOMICILE (1ER ET 2ÈME AFFICHAGE)
- Chef de l’administration du programme soutien à domicile Jonquière (2e affichage)
- Coordonnateur de bureau et relations de travail
- Assistant au procureur - relations de travail et SST
- SPÉCIALISTE JUNIOR - RELATIONS DE TRAVAIL.
- Gestionnaire principal, relations de travail
- médiateur/médiatrice - relations de travail
- Technicienne en administration, Relations de travail (1 an)
- Technicien(ne) en administration relations de travail (RH-43-22-23)
- coordonnateur/coordonnatrice des relations du travail
- agent/agente des relations du travail
- TECHNICIEN EN ADMINISTRATION- RELATIONS DE TRAVAIL
- Directrice ou directeur des relations du travail
- Partenaire d'affaires - Relations de travail
- Coordonnateur - Secteur des relations du travail
- Adjointe administrative - Relations du travail -
- consultant/consultante en relations du travail
- Technicien(ne) en administration – relations de travail (RH-43-22-23)
- directeur/directrice des relations de travail
- Technicien(ne) en administration en Relations de travail
- CHEF DE PROGRAMME RÉGIONAL DES SERVICES EN SANTÉ AU TRAVAIL (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- APPEL DE CANDIDATURE – COORDONNATEUR RÉGIONAL OU COORDONNATRICE RÉGIONALE EN SANTÉ AU TRAVAIL – (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Conseiller(ère) en relations publiques - relations communautaire
- DIRECTEUR(TRICE) DE L'ÉVALUATION ET DU SOUTIEN À L'AMÉLIORATION DES MODES D'INTERVENTION - SERVICES SOCIAUX ET SANTÉ MENTALE (CADRE-2022-01)
- TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL (TITRE RÉSERVÉ)* AU SOUTIEN À DOMICILE (CLSC JARDIN-DU-QUÉBEC)
- CHEF DE SERVICE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT DES COMMUNAUTÉS ET AUX GROUPES VULNÉRABLES(1er et 2e affichage)
- CHEF DE SERVICE SOUTIEN GESTION DE LA QUALITÉ ET DES RISQUES SECTEUR DI, TSA ET DP (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Travailleur social professionnel ou Travailleuse sociale professionnelle (accueil psychosocial) - CLSC Pierrefonds - Surcroît de travail 1 an
- Conseillère ou conseiller d'orientation/Conseillère ou conseiller en formation scolaire
- Technicien ressources humaines et relations de travail
- Directeur ressources humaines, relations de travail et SST
- Directeur des relations de travail et de l'administration
- Directeur relations de travail et avantages sociaux
- Agent principal des relations du travail
- agent/agente d'une commission des relations du travail
- Coordinateur/Coordinatrice aux relations de travail
- AGENT (-E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - Relations de travail
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL (RELATIONS DE TRAVAIL)
- Spécialiste en ressources humaines – Relations de travail
- Agent(e) de la gestion du personnel - Relations de travail
- Spécialiste relations de travail / Ressources humaines
- Agent de la gestion du personnel - relations de travail
- Partenaire d'affaires - Relations travail SST
- Coordonnateur en relations de travail - Trois-Rivières
- administrateur/administratrice des relations du travail
- Agent(e) de relations de travail (Ressources humaines)
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - VOLET RELATIONS DE TRAVAIL
- Partenaire d’affaires RH - Relations de travail
- tudiant en Ressources Humaines - Relations de travail
- Directeur culture et organisation / RH et relations de travail
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL – RELATIONS DE TRAVAIL
- Professionnel en ingénierie - Intégrateur des systèmes électriques de la cabine et soutien aux opérations, Global 7000/8000
- Chef.fe d'administration de programmes-Soutien à domicile, centre de jour et gériatrie 3e Affichage
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DU PROGRAMME SOUTIEN À DOMICILE DOMAINE-DU-ROY (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT À LA DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE PERFORMANCE SOUTIEN ET ADMINISTRATION (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Travailleur social professionnel ou Travailleuse sociale professionnelle - Hôpital général du Lakeshore - Surcroît de travail temps complet
- Avis d'intérêt - Chef de service - gestion de la présence au travail (GPAT) (intérim) (1er affichage)
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des relations du travail
- Technicien(ne) en administration - Service des relations de travail
- Directeur(trice) des services conseils et des relations de travail
- Gestionnaire ressources humaines et des relations de travail
- Partenaire d'affaires ressources humaines - Relations de travail
- Agent ou agente ressources humaines - relations de travail
- CHEF DE SERVICE EN RELATIONS DE TRAVAIL (LAC-SAINT-JEAN)
- Directeur(trice) relations de travail et ressources humaines
- Chef de service, Santé Sécurité et Relations au travail
- Chef de service partenariat d’affaires et relations de travail
- Gestionnaire aux ressources humaines et relations de travail
- agent principal/agente principale des relations du travail
- Agent(e) de Gestion du Personnel - Conseillier(e) en relations du travail
- Agent ou agente de ressources humaines - relations de travail
- AGENT (-E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - Relations de travail (49h / 2 semaines)
- Chef du service de relations du travail et de la santé sécurité
- Partenaire d'affaires en relations de travail ( 1er et 2e affichages)
- Agent(e) de la gestion du personnel (volet Relations de travail)
- Conseillère, Relations publiques et événements
- Psychologue - Soutien professionnel TGC - Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal - Poste temps complet de jour
- CHEF CLINIQUES EXTERNES GARE MULTISITE ET SOUTIEN TRANSVERSAL À LA FORMATION (1er et 2e affichage)
- CHEF CLINIQUES EXTERNES GARE MULTISITE ET SOUTIEN TRANSVERSAL À LA FORMATION (1er affichage)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU PROGRAMME SOUTIEN À L'AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES (1ER AFFICHAGE)
- Partenaire d'affaires principal, Ressources Humaines et Relations de travail
- agent/agente d'une commission des relations du travail - ressources humaines
- Partenaire d'affaires ressources humaines- relations de travail PARH
- Chef de division – relations de travail (volet sécurité publique)
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - RELATIONS DE TRAVAIL (RÉF. 103965)
- Psychologue - Soutien professionnel TGC - Centre de réadaptation de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal - Poste temps complet de jour
- Travailleuse ou travailleur social, ergothérapeute, orthopédagogue professionnel(le), psychoéducatrice ou psychoéducateur, orthophoniste, psychologue - Équipe de soutien à l'inclusion
- Conseiller ou conseillère en analyse et contrôle de gestion – Soutien aux finances, à la gestion, analyse et gestion de projet
- CHEF D'ADMINISTRATION DE PROGRAMMES - SOUTIEN À DOMICILE, CENTRE DE JOUR ET GÉRONTOLOGIE RLS HAUTE-GASPÉSIE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES - SOUTIEN À LA VACCINATION
- Analyste de soutien, Infrastructure/Opérations (Relations fournisseurs TI)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - – Conseillère-cadre en soins infirmiers- volet santé physique – 1er et 2e affichage
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - POSTE PERMANENT - PARTENARIAT D'AFFAIRES ET RELATIONS DE TRAVAIL
- Agent ou agente de la gestion du personnel : Service des relations de travail
- Partenaire d’affaires, ressources humaines (volet relations de travail et négociation)
- Directeur des relations du travail et adjoint au vice-président aux ressources humaines
- Coordonnateur(rice) au Service des ressources humaines - Relations du travail