Emplois conseiller sr ressources humaines contrat 12 14 mois par titre
- Adjoint aux ressources humaines – 1 jour bureau et 4 jours en télétravail
- Partenaire d’affaires, ressources humaines (volet relations de travail et négociation)
- Coordonnateur ou coordonnatrice au Service des ressources humaines - relations du travail
- Agente, Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Stagiaire - Commis Ressources Humaines - Temps Plein - Hiver 2019
- DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES 1IER ET 2IEME AFFICHAGE
- Analyste, Système d’information en ressources humaines (SIRH - Implémentation Workday)
- Coordonnateur (trice) des ressources humaines - Human Resources Coordinator
- Partenaire d’affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines - poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal
- Human Resources Manager/ Directeur.trice des ressources humaines
- Agent.e de la gestion du personnel - Service de partenariat d'affaires en ressources humaines
- PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)
- Directrice/directeur des ressources humaines - Director of Human Resources
- Adjoint bilingue en ressources humaines / Bilingual Human Resources Associate
- Business Partner, Human Resources/ Partenaire d'affaire ressources humaines
- Assisant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines /Administrative and Human Resources Assistant
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Agent.e de bureau, classe principal, Ressources humaines-paie #9565
- Human Resources Strategic Partner / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Stagiaire - Acquisition de talents (été et automne 2018) - Direction des ressources humaines
- FedEx Supply Chain: Partenaire D’affaires Des Ressources Humaines
- Human Resources Business Partner // Partenaire d’affaires en ressources humaines
- Agent(e) de la gestion du personnel - Centre de service conseil en ressources humaines
- Généraliste en ressources humaines - équipe volante (agent(e) de la gestion du personnel)
- Adjointe administrative aux ressources humaines - Québec - télétravail hybride
- Partenaire d affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Partenaire d'affaires, Ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Adjointe administrative/Secrétaire temporaire - Service des ressources humaines
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Chef de projets, Ressources humaines / Human Resources Project Manager
- Partenaire d'affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Directeur(trice) des ressources humaines / de la santé et de la sécurité au travail - est de Montréal
- Spécialiste en soins de la peau, esthéticienne FT - comptoir Decléor - Remplacement congé de Maternité de 9 mois - Contrat à partir du 24 décembre 2017 - La Baie d'Hudson, Anjou
- Design and Construction Project Manager // Gestionnaire de projet, conception et construction (4 month contract // contrat de 4 mois)
- Marketing Coordinator, Member Lifecyle - 15 month contract / coordonnateur en marketing du cycle de vie du membre - Contrat de 15 mois
- directeur de district, Comptes nationaux, Impartition des ressources humaines (HRO)
- Coordonnatrice ou coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (2e affichage)
- Technicien en ressources humaines (santé et sécurité au travail + formation) – permanent – Québec
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- Agente ou agent de bureau aux ressources humaines, classe I (dotation-soutien)
- Coordonnatrice(teur) aux ressources humaines en santé et sécurité et mieux-être au travail
- Agent ou agente conseil en ressources humaines (santé et sécurité/volet réparation)
- Adjointe ressources humaines généraliste *** Comblé *** entrée en poste le 11 juillet 2022
- 2022-023 Adjoint(e) à la directrice, Développement Régional des Ressources Humaines
- Technicien(ne) en administration – Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (prolongation d'affichage)
- Technicien des ressources humaines bilingue, mandat temporaire urgent, télétravail!
- 2022-304. Technicienne ou technicien en administration-Ressources humaines, acquisition de talents
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- Analyste Service des ressources humaines (secteur Rémunération et Avantages sociaux)
- Étudiant en soutien aux conseillères/conseillers en gestion des ressources humaines
- Partenaire d'affaires Ressources humaines - Appui au réseau des Caisses et centres
- CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES - CONCOURS 2022-2326
- Technicienne ou technicien en administration volet dotation - Service des ressources humaines
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Montréal, Québec
- Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Coordonnateur(trice) aux relations de travail - Service des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- 2022-001 Adjoint(e) au directeur, Développement Régional des Ressources Humaines
- Agent aux ressources humaines Intégration des nouveaux employés immigrants
- Technicien en administration - Services des ressources matérielles - Secteur de l?approvisionnement - Surcroît temporaire pour une période de 5 mois)
- Coordonnateur de recherche clinique - Affaires règlementaires (contrat de 6 mois; 3 jours/semaine) / Clinical Research Coordinator - Regulatory Affairs (6 month contract; 3 days/week)
- Region Human Resources Director / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Technicienne ou technicien en administration aux Services des ressources humaines, secteur dotation
- Technicien(ne) en administration – Service des ressources humaines (SRH) (avantages sociaux) – Poste – 35 heures/semaine
- Bilingual Human Resources Specialist / Spécialiste bilingue en ressources humaines (Montreal or Toronto)
- Human Resources Strategic Partner (Petro-Canada) / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - POSTE PERMANENT
- Technicienne ou technicien en administration_- Service des ressources humaines – Remplacement – 35 heures/semaine
- Ingénieur.e de Formation "Secteur Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise / Ressources Humaines" Tertiaire - H/F
- Agent(e) de bureau, classe i- secteur de l’invalidité et du recrutement services des ressources humaines
- Responsable marketing (reseaux sociaux) - soutien ressources humaines, Levis (Chaudiere-Appalaches)
- Partenaire d'affaire Ressources humaines - Appui aux réseaux des Caisses et centres
- MONTRÉA-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Agente ou agent de bureau, classe principale - Services des Ressources Humaines, secteur paie
- Career Opportunities: Partenaire d'affaires ressources humaines - Human Resources Business Partner (35421)
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- Human Resources Director, Eastern Canada / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- G-n-raliste Exp-riment- dans le Domaine des Ressources Humaines et du Recrutement/Human Resourc
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (PROLONGATION D'AFFICHAGE)
- Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
- Agente ou agent de bureau, classe I aux Services des ressources humaines Secteur soutien
- GESTIONNAIRE PRINCIPAL DES RESSOURCES HUMAINES / SENIOR HUMAN RESOURCE MANAGER IN DORVAL AT GLS CANADA
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- 2e affichage - coordonnateur - service des ressources humaines - remplacement pouvant devenir un poste régulier - concours cc 19-06-04
- Partenaire d'affaires principal des ressources humaines/ Senior Human Resources Business Partner, GSF
- Technicienne ou technicien en administration (avantages sociaux) – Service des ressources humaines (SRH) – Remplacement jusqu’au 30 juin 2018
- Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Procedure Specialist, Chronic Pain Therapies – Neuromodulation (MontrealToronto) (12 Month Contract) / Spécialiste des interventions, Traitements contre la douleur chronique – Neuromodulation (Montréal/Toronto) (contrat de 12 mois) Moen
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)