Emplois conseiller senior r gouvernance des vulnerabilites et gestion des risques ti par titre
- Consultant en gouvernance, risques et conformité (GRC) et sécurité SAP
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - SERVICE CONSEIL - CONCOURS 2018-1954
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remu
- Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller senior, Chef de pratique - Stratégie gouvernance et communication
- CPCPA (Conseil provincial des Comités paritaires de l’industries des services automobiles) – Conseiller à la formation/qualification (Montréal)
- Scientifique de données risques opérationnels et continuité des affaires
- Consultant en évaluation des risques et contrôles en sécurité de l’information .
- Chargé de projet évaluation des risques toxicologiques et ecotoxicologiques
- Analyste de risques en assurance des entreprises (Automobiles commerciales)
- Analyste de risques en assurance des entreprises - Automobiles commerciales
- Consultant Évaluation des risques et contrôles en sécurité de linformation
- Chargé de projet intermédiaire en évaluation des risques écotoxicologiques
- Senior Analyst RGM & Trade Strategy / Analyste principal, Gestion de la croissance des revenus et stratégie commerciale
- Conseiller en gestion des risques opérationnels (Temporaire 15 mois)
- Conseiller(ère) juridique - Gestion des risques réglementaires et opérationnels
- Conseiller(ère) en soins infirmiers à la gestion des risques et au milieu de vie
- Conseillèr(e) en soins infirmiers à la gestion des risques et au milieu de vie
- Conseiller – Mise sous contrat des réseaux - senior
- Conseiller sénior 360 développement des affaires - recrutement
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Analyste senior - Programme de rotation - Gestion des risques de Marchés - 2015
- Analyste - Gestion des données et développement - Anonymisation des données (Lévis)
- Conseiller senior, Gouvernance des initiatives TI, Solutions Transactionnelles et Support, Livraison TI
- Gestion des risques: Risques opérationnels - Analyste (non-CPA) - été 2018 stage/co-op Montréal
- CPA Gestion des risques: Risques opérationnels - Analyste - été 2018 stage/co-op Montréal
- Conseiller ou conseillère cadre - Gestion des risques et sécurité des patients
- Conseiller(ère) principal(e) - Gestion de risques - Programme de modernisation
- Conseiller juridique senior, Droit des sociétés / Fonds d’investissement
- Conseiller senior – Administration des programmes aux conseillers en placement
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- Charge(e) de compte en assurance de dommages des entreprises Moyens/Grands risques
- Consultant gestion des vulnérabilités - Montréal - Secteur bancaire - Contrat
- Conseiller principal ou Conseillère principale - Gestion des risques et conformité des fonds
- Conseiller(ère) principal(e) en gestion du risque opérationnel (Risques stratégiques)
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- Directeur ou directrice des occasions sur le marché et de la mesure des résultats des ventes
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- Gestionnaire Principal des Ventes au Détail et des Opérations /Senior Manager Retail Sales & Operations
- Intervenant [passionné], prévention des dépendances et des toxicomanies - Rivière-des-Prairies
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE SANTÉ DES FEMMES, DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS (N° 98) - INTÉRIM
- TECHNICIEN(NE) EN TECHNOLOGIE CHIMIQUE - ASSAINISSEMENT DES EAUX (Subventionné) DÉPARTEMENT DES GÉNIES CIVIL, GÉOLOGIQUE ET DES MINES
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Conseiller senior, Stratégie et risques
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 870. CONSEILLER CADRE EN GESTION DES DONNÉES DE SANTÉ - DIRECTION DE LA QUALITÉ, DE L’ÉTHIQUE, DE LA PERFORMANCE ET DU PARTENARIAT (DQEPP)
- Ingénierie des défauts quantiques dans des matériaux bidimensionnels pour des applications aux sources de photons uniques
- CONSEILLER CADRE OU CONSEILLÈRE CADRE À LA COORDINATION DES SERVICES DE SANTÉ ET SOUTIEN GLOBAL DES PERSONNES
- Conseiller/analyste, gestion des talents (GdT) - Workday et processus GdT
- Conseiller(ère) - Gestion de données et en Anonymisation des données (Lévis)
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Conseiller marketing, Gestion des marques (12 mois) / Marketing Advisor - Brand Management (12 months)
- Administrateur principal ou administratrice principale réseaux de télécommunications / Cybersécurité – Gestion d'incidents et vulnérabilités
- Conseiller sénior Évaluation de Menaces et Risques de sécurité TI
- Conseiller senior Risques et contrôles Opérations investissements
- Conseiller senior, Assurance qualité & gestions des risques VSD
- CONSEILLÈRE, CONSEILLER EN COMMUNICATIONS (Régulier) SERVICE DES COMMUNICATIONS ET DES RELATIONS PUBLIQUES
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Gestion des effectifs logistique et technique
- Agent(e) de la gestion du personnel - Acquisition de talents et gestion des carrieres
- Stage en gestion des opérations ou en gestion de projets- Été 2022
- Conseiller mise en place sécurité Vulnérabilités
- Chargé(e) de cours en TSFA Assurances générales et services financiers (Analyse de risques en assurance des particuliers - UBR 4322)
- Chargé(e) de cours en TSFA Assurances générales et services financiers (Analyse de risques en assurance des particuliers - UBR 4315)
- Chargé(e) de cours en TSFA Assurances générales et services financiers (Analyse de risques en assurance des entreprises - UBR 4322)
- Banque de candidatures: École internationale de gestion et technologies - AEC Gestion des opérations et de la production
- Agente, agent de gestion financière au Service des ressources financières (Secteur de gestion budgétaire)
- Agent(e) de gestion du personnel – volet gestion des dossiers SST (permanent, temps complet)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Ingénieur.e - Gestion de projets hydrauliques et gestion des eaux
- Gestionnaire principale, communication des produits des services et solutions/Senior Manager, Product Communications for Customer Services & Solutions
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 934. CHEF DE SERVICE AUX COMMUNICATIONS UNIVERSITAIRES ET INSTITUTIONNELLES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
- Conseiller aux affaires publiques et gestionnaire des communications, SP-08, Direction générale des affaires publiques, dans différentes villes partout au Canada, Administration centrale (Modifié)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Auditeur senior, crédit - Audit interne Opérations, Particuliers et Entreprises, Gestion des risques, Marketing et Grandes entreprises
- Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécification sécurité de l'information et gestion de risques TI)
- Programme de perfectionnement des inspecteurs des grains - inspecteur des grains stagiare débutant
- INTÉRIM CADRE - Conseillère ou conseiller cadre – Gestion des risques
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 730. COORDONNATEUR – PARTENARIAT SYNDICAL-PATRONAL ET AFFAIRES JURIDIQUES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ
- Adjointe administrative, Architecture d'entreprise, Gestion des risques TI et Gestion de la sécurité de l'information
- Bassin des directions adjointes, des directions et des directions avec adjoint(s) d’école 2019-2020
- Gestionnaire des relations de presse, des medias et des medias sociaux
- Gestion des changements
- Expert en gestion des TI
- GESTION DES MAGASINS
- Professeur en gouvernance et gestion de projet
- Senior Business Systems Analyst/Analyste senior des systèmes d'entreprise
- Directeur Sénior - Analyse des affaires/ Senior Director - Business Analysis
- Spécialiste senior des offres de services / Senior Proposal Specialist
- Senior représentant Des Ventes Internes / Senior Inside Sales Representative (industrial)
- Responsable des relations publiques senior — Marchés anglophones - Senior PR Manager — Anglophone Markets
- Spécialiste Senior en Ingénierie de Sécurité des Systèmes/ Senior Staff Systems Safety Engineer