Emplois conseiller ressources humaines et paie par titre
- Technicienne ou technicien en administration_- Service des ressources humaines – Remplacement – 35 heures/semaine
- Technicienne ou technicien en administration aux Services des ressources humaines, secteur dotation
- Ingénieur.e de Formation "Secteur Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise / Ressources Humaines" Tertiaire - H/F
- Agente ou agent de bureau, classe I aux Services des ressources humaines Secteur soutien
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (PROLONGATION D'AFFICHAGE)
- Généraliste en ressources humaines – Contrat d’un an (12 mois) / Human Resources Generalist – One year contract (12 months)
- Career Opportunities: Partenaire d'affaires ressources humaines - Human Resources Business Partner (35421)
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de renouvellement) Montréal
- Human Resources Director, Eastern Canada / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- G-n-raliste Exp-riment- dans le Domaine des Ressources Humaines et du Recrutement/Human Resourc
- MONTRÉA-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
- 2e affichage - coordonnateur - service des ressources humaines - remplacement pouvant devenir un poste régulier - concours cc 19-06-04
- GESTIONNAIRE PRINCIPAL DES RESSOURCES HUMAINES / SENIOR HUMAN RESOURCE MANAGER IN DORVAL AT GLS CANADA
- Technicienne ou technicien en administration (avantages sociaux) – Service des ressources humaines (SRH) – Remplacement jusqu’au 30 juin 2018
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Partenaire d'affaires principal des ressources humaines/ Senior Human Resources Business Partner, GSF
- Conseiller à la paie
- Conseiller-Paie
- Conseiller RH et paie
- Conseiller paie
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- Représentant en ressources humaines – Remplacement de maternité (18 mois) / Human Resources Representative – Maternity Leave replacement (18 months)
- Conseiller à la paie, support aux PME
- Conseiller en paie- Montréal - 40$/h
- Conseiller à l'intégration - Paie
- Conseiller à l'implantation - paie
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Conseiller Services Client , Paie
- Conseiller à la paie, Gestion déléguée
- Conseiller technique à la paie, RHDirect
- conseiller paie et avantages sociaux
- Conseiller à la paie - clients majeurs
- Conseiller, paie et avantages sociaux
- Conseiller expérimenté en traitement de la paie
- Conseiller(ère), service de paie
- Conseiller Service Client , Paie
- Conseiller l'int gration - Paie
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Conseiller(ère) intermédiaire, Service de la paie
- Conseiller à l'implantation SOFE - secteur RH et Paie
- Conseiller Services clients majeurs, paie
- Conseiller à la paie, support aux petites entreprises
- Conseiller(ère) en formation | Paie et GRH
- Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor
- Commis seniors (Liste de rappel) Direction des opérations et Direction des ressources humaines
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Partenaire d'affaires en ressources humaines senior / Senior HRBP (Bilingual)
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines/Administrative Assistant Human Resources
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Technicien en ressources humaines et communications / Human Resources and Communications Technician
- Partenaire d'affaires des Ressources humaines, Presagis / Human Resources Business Partner, Presagis
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Director, Human Resources - RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION KUUJJUAQ, QC
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Partenaire d'affaires principal(e), Ressources humaines, Affaires commerciales
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Coordonnatrice aux appels d'offres et aux ressources humaines
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
- Conseiller(ère) en appui et formation - Paie et GRH
- Conseiller principal pour la solution Workday Paie
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- Director, Human Resources - PAID RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUAQ, QC
- Coordonnateur aux ressources humaines et aux opérations
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines
- Direction des ressources humaines et des opérations
- expert-conseil/experte-conseil en ressources humaines
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - production de biens, services publics, transport et construction
- Agent ou agente de contrôle et d'administration de la paie et des avantages sociaux – Volet paie
- Agent ou agente de contrôle et d’administration de la paie et des avantages sociaux - Volet Paie
- Technicien à la paie - Paie-Maître - contrat pour une entreprise de services
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 762. CHEF DE SERVICE AUX RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET PRODUCTION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Conseiller ou conseillère en architecture détaillée de sécurité, spécialisé(e) en systèmes paie
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Technicien(ne) comptable/ Technicien(ne) Ressources Humaines