Emplois conseiller ere ressources humaines partenaire ressources humaines par titre

• APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
• Agente ou agent de bureau, classe principale - Services des Ressources Humaines, secteur paie
• Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
• Agente ou agent de bureau, classe I aux Services des ressources humaines Secteur soutien
• APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (PROLONGATION D'AFFICHAGE)
• Généraliste en ressources humaines – Contrat d’un an (12 mois) / Human Resources Generalist – One year contract (12 months)
• G-n-raliste Exp-riment- dans le Domaine des Ressources Humaines et du Recrutement/Human Resourc
• Human Resources Director, Eastern Canada / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
• MONTRÉA-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
• MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
• Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
• Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
• Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
• Technicienne ou technicien en administration (avantages sociaux) – Service des ressources humaines (SRH) – Remplacement jusqu’au 30 juin 2018
• GESTIONNAIRE PRINCIPAL DES RESSOURCES HUMAINES / SENIOR HUMAN RESOURCE MANAGER IN DORVAL AT GLS CANADA
• 2e affichage - coordonnateur - service des ressources humaines - remplacement pouvant devenir un poste régulier - concours cc 19-06-04
• Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
• Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
• Représentant en ressources humaines – Remplacement de maternité (18 mois) / Human Resources Representative – Maternity Leave replacement (18 months)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
• Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
• Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
• Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
• Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
• Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor
• Commis seniors (Liste de rappel) Direction des opérations et Direction des ressources humaines
• Spécialiste, intelligence d’affaires (BI) – domaine d’affaires : Paie et Ressources Humaines
• Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
• Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
• Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
• Technicien en ressources humaines et communications / Human Resources and Communications Technician
• Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
• Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
• Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
• Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
• Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines/Administrative Assistant Human Resources
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
• Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
• Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
• Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
• Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
• Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
• Director, Human Resources - RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION KUUJJUAQ, QC
• adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
• Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
• Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
• Coordonnatrice aux appels d'offres et aux ressources humaines
• Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
• Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
• Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
• vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
• Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
• vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
• conseiller(ère) principale, ressources humaine
• Conseiller(ère) du centre de ressources - Volontaire
• Conseiller (ère) en ressources informationnelles (CD4')
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines / généraliste (1 poste permanent à temps complet (3220-1644-007) et 1 remplacement à temps complet (18 mois) (3220-1644-006))
• Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
• Director, Human Resources - PAID RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUAQ, QC
• Directeur ou Directrice - Ventes Entreprises, Services de paie et de ressources humaines Desjardins - Petites entreprises et hors Québec
• Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines
• Coordonnateur aux ressources humaines et aux opérations
• Direction des ressources humaines et des opérations
• expert-conseil/experte-conseil en ressources humaines
• Conseiller(ère) en mobilisation des ressources - Volontaire
• Conseiller(ère) en gestion des ressources financières
• vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - production de biens, services publics, transport et construction
• CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 762. CHEF DE SERVICE AUX RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET PRODUCTION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
• Conseiller(ère) en évaluation des ressources en eau - Volontaire
• Conseiller(ère) en communication et mobilisation des ressources - Volontaire
• Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
• Technicien(ne) comptable/ Technicien(ne) Ressources Humaines
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
• Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
• Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
• ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
• RÉGISSEUR DE SERVICES (remplacement) SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES/SUPERINTENDENT OF SERVICES (replacement) HUMAN RESOURCES
• ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
• ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines / généraliste (1 poste permanent à temps complet (3220-1644-007) situé au 7400, rue St-Patrick Ouest, Montréal, et 1 remplacement à temps complet (18 mois) (3220-1644-006) situé au 6700, rue Jar
• Conseiller.ère Santé et Sécurité en Unité - Division Énergie et Ressources (82729001)
• Partenaire d'affaires, Ressouces humaines - Uniprix
• 1ER ET 2E AFFICHAGE – 648. CHEF DE SERVICE - SOUTIEN À LA SANTÉ ET RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL, LÉSIONS PROFESSIONNELLES ET PROGRAMMES SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET
• CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
• COORDONNATEUR PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS — DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
• . Direction générale adjointe . Direction adjointe - Service des ressources humaines (secteur relations du travail et assiduité)
• CHEF DE SERVICE ALLOCATION ET GESTION DES EFFECTIFS- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES -DRHCAJ
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
• Partenaire, Resources Humaines (Ventes au Détail) / HR Business Partner (Retail)
• VOLET 1: Adjoint(e) en ressources humaines-Coordonnateur(rice) VOLET 2: Adjoint(e) administratif(ve)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 934. CHEF DE SERVICE AUX COMMUNICATIONS UNIVERSITAIRES ET INSTITUTIONNELLES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
• Partenaire, Resources Humaines (Ventes au Détail) / HR Business Partner (Retail) - NESPRESSO CANADA
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 730. COORDONNATEUR – PARTENARIAT SYNDICAL-PATRONAL ET AFFAIRES JURIDIQUES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ
• Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal-Hôtel Delta Montréal par Marriott-18003D2G
• COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE – RESSOURCES INTERMÉDIAIRES – RESSOURCES DE TYPE FAMILIAL - RI-RTF (1ER ET 2E AFFICHAGE)
• Infirmier(ère) clinicien(ne) - Ressources intermédiaires et ressources de type familial
• CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Chef de service en réadaptation - Ressources intermédiaires et ressources de type familial (RI/RTF) – 1er et 2e affichage
• Infirmier(ère) - Soutien à domicile et ressources intermédiaires