Emplois conseiller ere en ressources humaines volet relations de travail par titre
- Conseiller-cadre chargé de projet – volet clinique
- Conseiller en architecture infrastructure volet MS Azure - securité .
- Conseiller en architecture d’entreprise- volet « application et infrastructure »
- Conseiller(ère) en communication (volet médias sociaux et marketing)
- CONSEILLER-CADRE CHARGÉ(E) DE PROJET – VOLET CLINIQUE
- Directeur adjoint des relations de travail, de la négociation et des affaires juridiques
- Personne conseillère syndicale aux relations de travail et aux dossiers spécifiques
- DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE SECTION - SECTION RELATIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- AGENT DES RELATIONS HUMAINES -AGENT DE LIAISON - PROTECTION DE LA JEUNESSE
- Aide social ou aide sociale - Trajectoire étudiante (agente ou agent de relations humaines)
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Généraliste en ressources humaines – Contrat d’un an (12 mois) / Human Resources Generalist – One year contract (12 months)
- Career Opportunities: Partenaire d'affaires ressources humaines - Human Resources Business Partner (35421)
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES – OPÉRATIONS (PROLONGATION D'AFFICHAGE)
- G-n-raliste Exp-riment- dans le Domaine des Ressources Humaines et du Recrutement/Human Resourc
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de renouvellement) Montréal
- Human Resources Director, Eastern Canada / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Agente ou agent de bureau, classe I aux Services des ressources humaines Secteur soutien
- MONTRÉA-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Agente ou agent de bureau, classe principale - Services des Ressources Humaines, secteur paie
- Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
- Agent(e) de programme: PM-01 (volet 1) et PM-02 (volet 2) - ANTICIPÉ
- Infirmier(ère) clinicien(ne)- Services courants- GMF Faubourgs- Surcroît de travail 7/15
- Infirmier(ère) français(e) avec permis de travail au Québec - Stages d’adaptation
- CONSEILLER CADRE –VOLET SANTÉ PHYSIQUE ET RÉADAPTATION (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Conseillère ou conseiller expert en architecture d'entreprise - volet applications
- Conseillère ou conseiller en architecture d'entreprise expert - Volet applications
- Conseiller ou conseillère en développement – volet tourisme d’affaires et d’agrément
- Conseiller(-ière) en développement organisationnel-volet gestion du changement
- Conseiller principal volet stratège pédagogique, formation et développement
- Conseiller en architecture de solutions d’affaires TI - volet services financiers
- Conseiller cadre à la DSM, volet psychosocial – 2 postes disponibles (1er et 2e affichage)
- Conseiller(ère) en soins infirmiers – Volet prévention et contrôle des infections
- Conseillère ou conseiller expert en architecture de sécurité – volet Cyber
- expert-conseil/experte-conseil en relations du travail
- 2e affichage - coordonnateur - service des ressources humaines - remplacement pouvant devenir un poste régulier - concours cc 19-06-04
- Technicienne ou technicien en administration (avantages sociaux) – Service des ressources humaines (SRH) – Remplacement jusqu’au 30 juin 2018
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
- Partenaire d'affaires principal des ressources humaines/ Senior Human Resources Business Partner, GSF
- GESTIONNAIRE PRINCIPAL DES RESSOURCES HUMAINES / SENIOR HUMAN RESOURCE MANAGER IN DORVAL AT GLS CANADA
- Conseiller en communication - volet Marketing social et stratégies de changements de comportements
- Conseiller principal/conseillère principale en communications - MODIFICATION - VOLET 3 EXPÉRIENCE
- Conseiller ou conseillère en développement économique - Promotion du territoire, volet immobilier
- CONSEILLER-CADRE – VOLET SOUTIEN ADMINISTRATIF – PRÉSIDENCE-DIRECTION GÉNÉRALE
- Financial Security Advisor - Conseiller(ère) en sécurité financière | Conseiller(ère) en sécurité financière
- Représentant en ressources humaines – Remplacement de maternité (18 mois) / Human Resources Representative – Maternity Leave replacement (18 months)
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- Infirmier(ère) - Soutien à domicile et ressources intermédiaires - CSSS Jeanne-Mance
- Infirmier(ère) - CHSLD Henri Bradet - Permanent temps partiel, quarts de travail en rotation
- Conseillère, conseiller pédagogique en Santé Bien-être (volet éducation à la sexualité)
- CONSEILLER CADRE EN SOINS INFIRMIERS - VOLET SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (DSISP)
- CONSEILLERE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE TECHNOLOGIQUE (Volet solutions reseautiques et securite - niveau 2)
- Coordonnateur(trice) marketing (temporaire 1 an)Conseiller(ère) au service techniqueConseiller(ère), Service à la clientèle
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- Conseillère ou conseiller en santé et sécurité (volet médical) poste permanent à temps complet
- Conseiller ou conseillère pilote - analyse et gestion de données (système SIMON - volet finances)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS - Volet médecine-chirurgie (Temps complet) Hôpital St.Mary's
- Conseillere ou conseiller pedagonumerique primaire, secondaire et FP FGA (formation professionnelle et adulte) - volet sciences
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE AU BUREAU DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL (PDG) - VOLET SOUTIEN AU CONSEIL D’ADMINISTRATION (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS - Volet Santé-Mentale (Temps complet) Hôpital Douglas
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Commis seniors (Liste de rappel) Direction des opérations et Direction des ressources humaines
- Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Partenaire d'affaires en ressources humaines senior / Senior HRBP (Bilingual)
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines/Administrative Assistant Human Resources
- Spécialiste, intelligence d’affaires (BI) – domaine d’affaires : Paie et Ressources Humaines
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Technicien en ressources humaines et communications / Human Resources and Communications Technician
- Partenaire d'affaires des Ressources humaines, Presagis / Human Resources Business Partner, Presagis
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- Director, Human Resources - RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION KUUJJUAQ, QC
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Partenaire d'affaires principal(e), Ressources humaines, Affaires commerciales
- Coordonnatrice aux appels d'offres et aux ressources humaines
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Conseiller(ère) Relations autochtones II
- Conseiller (ère) en relations publiques