Emplois conseiller ere a la direction des ressources humaines des communications et des affaires juridiques support lie a la crise sanitaire 1er et 2e aff par titre
- Auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS) - CLSC Métro, Parc-Extension et Côte-des-Neiges
- Chef des services santé courants, secteurs Ste-Foy / Haute St-Charles / Ancienne-Lorette (DSISP)
- Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance (Interventions éducatives auprès des enfants de 2 à 5 ans - UBR 4005)
- Senior Analyst RGM & Trade Strategy / Analyste principal, Gestion de la croissance des revenus et stratégie commerciale
- Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance (Interventions éducatives auprès des enfants de 5 à 12 ans - UBR 4008)
- CONSEILLÈRE OU CONSEILLER, RECRUTEMENT ÉTUDIANT 1ER CYCLE
- http://www.bdeb.qc.ca/aff-5-ext-cp-fcse/
- Support administratif à la paie, RH et l'équipe de direction
- Assistance administrative/à la direction - Support (Senneville)
- Adjointe de direction - VP Affaires Publiques et Logistique (VV)
- Technicien(ne) en administration - Direction des affaires multidisciplinaires
- Adjoint(e) de direction, marketing et affaires publiques
- Chargé(e) de cours en TSFA Assurances générales et services financiers (Analyse de risques en assurance des particuliers - UBR 4322)
- Responsable de la gestion du changement de l’organisation pour la réussite des clients (à pourvoir) | Change Management Lead, Customer Success
- COORDONNATEUR CLINICO- ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUE, SECTEURS MONTMAGNY-L’ISLET ET ALPHONSE-DESJARDINS
- Representant au developpement des marches au centre-ville de Montreal, rive-sud et environs pour De Longhi a temps partiel
- La santé osseuse après une chirurgie bariatrique chez des patients ayant un diabète de type 2 (Projet BODI)
- Chargé(e) de cours en TSFA Assurances générales et services financiers (Analyse de risques en assurance des particuliers - UBR 4315)
- DIRECTEUR(TRICE) DE L'ÉVALUATION ET DU SOUTIEN À L'AMÉLIORATION DES MODES D'INTERVENTION - SERVICES SOCIAUX ET SANTÉ MENTALE (CADRE-2022-01)
- Représentant au développement des marchés au centre-ville de Montréal, rive-sud et environs pour De ‘Longhi à temps partiel
- Chargé(e) de cours en TSFA Assurances générales et services financiers (Analyse de risques en assurance des entreprises - UBR 4322)
- Agent ou Agente de bureau classe I -Centre d’éducation des adultes, lieu principal de travail : Magog - SOU20220825-046
- Professional social worker - Elderly home care program - CLSC Côte-des-Neiges (Permanent, full time)
- Réussite clients, Leadership et développement, LHH – Gestionnaire des services aux comptes (Bilinguisme en français et anglais requis)
- Social worker - Elderly home care program -CLSC Côte des Neiges/Plaza (Permanent full time)
- CHEF SERVICE DU FONCTIONNEMENT ET DE L'ENTRETIEN DES BÂTIMENS, GÉNIE BIOMÉDICAL (GBM) ET SÉCURITÉ - RLS HAUTE-GASPÉSIE (INTÉRIM)
- Manager, Product Planning(Print & Solutions) DDO Office/Le gestionnaire,Planification des produits( division P&S) Bureau de Montreal
- Professeur.e suppléant.e en sciences de l'éducation dans le domaine des fondements et stratégies d'intervention en gestion de classe, et de la formation pratique
- Directeur (trice), Ressources humaines
- Assistant Ressources Humaines Bilingue
- Adjoint(e) comptabilite et ressources humaines
- SPÉCIALISTE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL
- Technicien(ne) en ressources humaines et au recrutement
- Recruteur sénior, Ressources humaines
- Technicien ou technicienne en ressources humaines
- Spécialiste de la paie et ressources humaines
- Agent de recrutement ressources humaines
- Agent(e) ressources humaines-planificateur
- intervieweur/intervieweuse - ressources humaines
- Technicien en ressources humaines et SST
- HR Manager - Gerant(e) des ressources Humaines
- HR Recruiter | Recruteur, Ressources humaines
- Directeur(rice) des ressources humaines
- Technicien.ne aux Ressources Humaines
- adjoint/adjointe aux ressources humaines
- Coordonnateur / coordonnatrice en ressources humaines
- Adjointe administrative et ressources humaines
- Agent en ressources humaines - Dotation
- Technicien soutien ressources humaines
- Technicien(ne) généraliste en ressources humaines
- Coordonnateur administratif et ressources humaines
- GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES / HR MANAGER
- Technicienne en administration / ressources humaines
- Coordonnatrice ou coordonnateur des ressources humaines
- Coordonnateur | Coordonnatrice ressources humaines
- Adjoint aux ressources humaines bilingue
- Vice-président(e) ressources humaines
- Assistants au ressources humaines demandé
- Spécialiste ressources humaines (4 mois)
- Cooronnateur(trice) en Ressources humaines
- INFIRMIÈRE PROFIL RESSOURCES HUMAINES
- Directeur principal, Ressources humaines
- Technicien(ne) ressources humaines et dotation
- Administrateur(ice) des Ressources humaines 24 heuresAuxiliary
- Directeur principal - Ressources humaines
- Technicien administration et ressources humaines
- Partenaire daffaires ressources humaines
- Chef de service – ressources humaines
- Adjoint(e) aux ressources humaines bilingue
- Généraliste en Ressources Humaines - bilingue
- ADJOINTE, RESSOURCES HUMAINES (BILINGUE)
- Directeur.trice en ressources humaines
- COORDONNATEUR.TRICE, RESSOURCES HUMAINES
- Partenaire ressources humaines et recrutement
- Technicien(ne) en Ressources Humaines - Contrat
- Directeur(rice), Ressources Humaines
- Consultant en ressources humaines - Trigone
- Administrateur / Administratrice des ressources humaines
- Technicien/ne en administration - Ressources Humaines
- Gestionnaire principal, ressources humaines
- STAGE RESSOURCES HUMAINES/ ADMINISTRATION
- Technicien(ne) paie et ressources humaines
- Partenaire d’affaire en Ressources humaines
- Directeur des Ressources humaines en magasin
- Directeur (trice) ressources humaines
- Agent(e) ressources humaines au recrutement
- Technicien.ne à l'embauche et ressources humaines
- Conseillère en emploi et en ressources humaines
- Vice-Président(e), Ressources humaines
- Commis aux ressources humaines (temporaire)
- Développeur ABAP, TI – Ressources humaines
- COORDONNATEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
- ADJOINT(E) AUX RESSOURCES HUMAINES - ST-HYACINTHE
- Responsable Ressources Humaines Confirmé
- Superviseur ressources humaines, Forêt
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHÉE
- Agent ou agente de ressources humaines
- Coordonnateur Ressources Humaines & Administration
- Partenaire d'affaire en ressources humaines
- Collaborateur(trice) ressources humaines