Emplois conseiller en readaptation et gestion de la sante par titre
- CONSEILLER OU CONSEILLÈRE CADRE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES - PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET SERVICES
- Conseiller cadre gestion de projet - Projet Maison aînés/Maisons alternatives - SURCROÎT (DSAPA-HEB
- Psychologue - Soutien professionnel TGC - Centre de réadaptation de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal - Poste temps complet de jour
- Educator (clientele DI-TSA-DP) - West Montreal Readaptation Center - Recall List (great opportunity full time)
- CHEF DE PROGRAMME DI-TSA ET DP, SPÉCIALISTE RÉGIONAL ET ENTENTES DE SERVICES ET RESPONSABLE DE L'UNITÉ DE RÉADAPTATION FONCTIONNELLE INTENSIVE (URFI) (REMPLACEMENT)
- Éducateur ou Éducatrice (clientèle DI-TSA-DP) - Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal - Liste de rappel (grande possibilité à temps complet)
- Conseiller ou conseillère pilote - analyse et gestion de données (système SIMON - volet finances)
- CONSEILLER OU CONSEILLÈRE CADRE À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES RLS ROCHER-PERCÉ
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Conseiller en gestion des identités et des accès
- Éducateur ou éducatrice (santé mentale) - Institut universitaire en santé mentale Douglas - Remplacement à temps complet / temps partiel
- COORDONNATEUR CLINICO-ADMINISTRATIF SANTÉ MENTALE, DÉPENDANCE ET SERVICES PSYCHOSOCIAUX GÉNÉRAUX EN CLSC– DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (DSMD) (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Travailleur social ou travailleuse sociale (clientèle DI-TSA-DP) - Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal (CROM) - Remplacement à partiel (2 jours/semaine)
- Avis d'intérêt - Conseiller ou conseillère cadre à la gestion intégrée des risques - prestation sécuritaire des soins et services (temporaire)
- HR/Health and Safety Coordinator / coordonnatrice santé, sécurité et environnement, le coordonnateur ou la coordonnatrice des RH/santé et sécurité
- Travailleur social ou Travailleuse sociale - Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal - Clientèle DI-TSA-DP - Remplacement à temps complet (possibilité de permanence)
- TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION (SERVICE DES APPROVISIONNEMENTS)- CENTRE DE RÉADAPTATION DE L'OUEST DE L'ÎLE (CROM) - TEMPS COMPLET TEMPORAIRE AVEC POSSIBILITÉ DE PERMENENCE
- Psychologue (clientèle DI-TSA-DP et TGC) - Centre de réadaptation de l'Ouest-de-Montréal - Remplacement à temps complet (avec forte possibilité de permanance)
- Charge de projet (Conseiller en gestion de projet)
- Conseiller privé, Gestion privé 1859
- Infirmiers ou infirmières - Postes permanents et remplacements (Jour/Soir/Nuit) - Santé Mentale - Institut universitaire en santé mentale Douglas, CLSC Pierrefonds, CLSC LaSalle, CLSC Lac St-Louis
- Directeur(trice) des soins infirmiers, des services de réadaptation et des services psycho-sociaux
- Technicien(ne) en administration (Secrétaire de direction) - Direction de la prévention et de la réadaptation cardiovasculaire
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN SYSTÈMES D'INFORMATION, GESTION DES OPÉRATIONS OU MÉTHODES QUANTITATIVES DE GESTION
- Adjointe administrative, Architecture d'entreprise, Gestion des risques TI et Gestion de la sécurité de l'information
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Gestion des effectifs logistique et technique
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Spécialiste des procédés administratifs – soutien à la gestion de projets et gestion de risques
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION MÉDIC0-ADMINISTRATIVE (2e AFFICHAGE)
- Stage en gestion des opérations ou en gestion de projets- Été 2022
- Directeur principal, opérations gestion de portefeuilles, Gestion privée 1859
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN SYSTÈMES D'INFORMATION, GESTION DES OPÉRATIONS OU QUANTITATIVES DE GESTION
- AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL - POSTE PERMANENT
- Agent(e) de la gestion du personnel - Acquisition de talents et gestion des carrieres
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET GESTION MÉDIC0-ADMINISTRATIVE
- Directeur d'applications, Gestion des actifs trust-fonds, Gestion de patrimoine
- CHEF D’UNITÉ RÉADAPTATION - FOYER L’ORCHIDÉE ET UNITÉ LA MARÉE-SOLEIL (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Directeur général adjoint des partenariats, des services sociaux et de la réadaptation (PDG)
- Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
- Industrie du futur Gestion de projets aérospatiaux, Gestion du programme qualité de la chaîne d’approvisionnement
- CHEF DE PROGRAMME DES SERVICES EN PÉRINATALITÉ, SERVICES SANTÉ DES JEUNES ET SERVICES SANTÉ EN CR SAINTE-FOY - JACQUES-CARTIER (DJ)
- Infirmier(ère) - Centre de réadaptation Marie Enfant - Poste Temps complet et Temps partiel
- THÉRAPEUTE EN RÉADAPTATION PHYSIQUE - CENTRE D'HÉBERGEMENT/CENTRE DE JOUR
- Banque de candidatures: École internationale de gestion et technologies - AEC Gestion des opérations et de la production
- Agent(e) de gestion du personnel – volet gestion des dossiers SST (permanent, temps complet)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉVENTION, DE LA PRÉSENCE INTÉGRÉE ET DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Agente, agent de gestion financière au Service des ressources financières (Secteur de gestion budgétaire)
- Analyste Senior, Gestion de portefeuille, Gestion Privée 1859
- Agent(e) de gestion de personnel - développement organisationnel - gestion de projet
- Enseignant(e) en Techniques de gestion hôtelière et gestion d'un établissement de restauration
- Enseignante ou enseignant en gestion hoteliere et gestion d'un etablissement de restauration
- Agent(e) de gestion du personnel -Information de gestion (2ième affichage)
- Agent(e) de la gestion du personnel - volet gestion médico-administrative
- Ingénieur.e - Gestion de projets hydrauliques et gestion des eaux
- Agent(e) de la gestion du personnel (volet de la gestion de présence au travail)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL (Gestion de la présence au travail)
- Agent de gestion du personnel - Gestion de la présence intégrée au travail
- CONSEILLER(ÈRE) À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES - RLS BAIE-DES-CHALEURS INTERIM 2E AFFICHAGE
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES - RLS DE LA BAIE-DES-CHALEURS (INTÉRIM)
- Chef d’administration de programme des services de réadaptation à domicile/UTRF/RI - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Éducateur ou Éducatrice - Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal - Surcroit de travail - Temps complet et Temps partiel
- THÉRAPEUTE EN RÉADAPTATION PHYSIQUE - UNITÉ DE SOINS POSTAIGUS (NOUVELLE UNITÉ) - CSSS DORVAL-LACHINE-LASALLE
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Chef de service en réadaptation - Ressources intermédiaires et ressources de type familial (RI/RTF) – 1er et 2e affichage
- Conseiller principal, Gestion des fournisseurs, des contrats et des approvisionnements TI
- directeur/directrice des services de réadaptation - services médicaux
- SPÉCIALISTE EN RÉADAPTATION VISUELLE - DÉFICIENCE VISUELLE JEUNESSE
- AGENT DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL
- Analyste en gestion de l'information, Gestion de placements Innocap
- Directeurd’applications Gestion de la livraison TI, Gestion de patrimoine
- Agent(e) de la gestion du personnel - Gestion m dico-administrative
- Analyste Gestion de la performance financière - Gestion de Patrimoine
- Analyste d'application, Gestion de la livraison TI, Gestion de patrimoine
- conseiller en gestion des offres commerciales (MAS/NAS) − Centre d’excellence des activités commerciales
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Spécialiste en gestion de contenu / Gestion desconnaissances
- Directeur, Gestion de projets et contrôle de gestion
- Spécialiste en gestion de contenu / Gestion des connaissances
- Associé en gestion de patrimoine gestion privée
- Chef d’unité - cliniques externes pneumologie, respiratoire, centre de réadaptation préventive, chambre hyperbare, clinique du sommeil et laboratoire de physiologie respiratoire (HSCM) (1er et 2e affichage)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Perspectives professionnelles en gestion de projet - UBR 4137)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Communication en contexte de gestion de projet - UBR 4136)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Outils numériques en gestion de projet - UBR 4136)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Conception d’un plan de gestion de projet - UBR 4136)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Perspectives professionnelles en gestion de projet - UBR 4136)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Outils numériques en gestion de projet - UBR 4135)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Conception d’un plan de gestion de projet - UBR 4135)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Communication en contexte de gestion de projet - UBR 4135)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Méthodes agiles en gestion de projet - UBR 4135)
- Thérapeute en réadaptation physique, clientèle gériatrique - Centre d'hébergement de Dorval et Centre d'hébergement Nazaire-Piché - Remplacement Temps complet (durée 1 an et plus)
- Chef d’administration des programmes dépendance, itinérance et accès justice santé mentale – Direction des programmes santé mentale et dépendance
- DIRECTEUR ADJOINT DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE - DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Vice-Principal (Health Affairs) and Dean, Faculty of Medicine and Health Sciences, McGill University Vice-principal(e) (Santé et affaires médicales) et doyen(ne), Faculté de médecine et des sciences de la santé, Université McGill
- Spécialiste en procédés administratifs – Soutien à la gestion de projet et à la gestion des risques projet
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Perspectives professionnelles en gestion de projet - UBR4138)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (spécialiste en acquisition de talents - 2 postes) Direction des ressources humaines
- POSTE VACANT AGENTE OU AGENT DE RÉADAPTATION (SPÉCIALISTE DE L’AUTISME) 35 HEURES/SEMAINE // VACANT READAPTATION OFFICER (AUTISM SPECIALIST) 35 HOURS / WEEK
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Spécialiste en développement organisationnel - Direction des ressources humaines
- Charge(e) de cours en Administration Gestion de projet (Conception d'un plan de gestion de projet)