Emplois chef gestionnaire division energie et ressources 27374001 par titre
- Généraliste des ressources humaines - bilingue/ Bilingual HR Generalist
- Conseiller (ère) en ressources humaines - Travaux publics (surcroît de 15 mois)
- Coordonnateur(trice) ressources humaines (Affectation temporaire 12 mois)
- 2 Technicien(ne)s en gestion des systèmes ressources humaines temporaires
- Directeur(trice) des ressources humaines / Director of Human Resources
- Technicienne ou technicien en administration – Service des ressources financières – Poste
- Coordonateur(trice) en Ressources Humaines / Human Resources Coordinator
- Adjoint Administratif Directeurs principaux Ressources humaines Intervention
- Responsable des Ressources Humaines/Human Resources Manager
- Conseiller(ere) ressources humaines - Volet relations de travail
- Directeur(trice) finance et ressources humaines (Réf. #1510)
- Adjoint(e) administratif(ve) Technicien(ne) en administration - Direction des ressources financières
- Régisseur ou régisseuse du Service des ressources financières - Gestion budgétaire
- Directeur principal, Gestion du déploiement stratégique des ressources et Communication
- Conseiller ou conseillère en gestion des ressources humaines et relations de travail
- Coordonnateur.trice, ressources humaines avec majeur en dotation
- Technicien, Centre de soutien aux associés, Ressources humaines
- Technicien spécialisé en informatique - Centre d'assistante en ressources informationnelles
- Coordonnateur(trice), Ressources humaines/Human Resources Coordinator
- Human Resources Director / Directeur(trice) ressources humaines
- Resource Development Officer / Agente ou agent de développement des ressources
- Adjoint.e aux ressources humaines *NOUVEAU* JANVIER 2023.
- Partenaire d'affaires ressources humaines- relations de travail PARH
- Directeur(trice) adjoint(e) - Service des ressources humaines
- TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - RESSOURCES NON INSTITUTIONNELLES EN SANTÉ MENTALE (RNI)
- Administrateur/Administratrice des ressources humaines (Réserve de l'Armée)
- CONSEILLER/ÈRE, RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 12 mois)
- Stage en gestion des ressources humaines Bridgestone (21$ à 28$/heure)
- Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Agent administratif classe 2 - Ressources humaines (Service de dotation)
- Human Resources Specialist / Spécialiste des ressources humaines
- Directeur(trice) principal(e), ressources humaines et affaires juridiques
- Technicien.ne en administration à la direction des ressources financières et informationnelles
- Partenaire d’affaires Ressources Humaines (Ville de Québec ou Lévis)
- Auditeur senior, Audit interne - Finance et Ressources humaines
- Spécialiste en procédés administratifs – Gestion de projets en ressources informationnelles
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES, ACQUISITION DE TALENTS (CORPORATIFS)
- Directeur principal des ressources humaines - rémunération globale
- Conseiller (ère) ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- Régisseur ou régisseuse au Service des ressources informatiques- Équipe développement
- conseiller/conseillère en équité en matière d'emploi - ressources humaines
- Partenaire d'affaires - ressources humaines (poste basé à Granby)
- agent/agente d'une commission des relations du travail - ressources humaines
- Responsable des ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- Coordonnatrice ou coordonnateur Service des ressources humaines 2017-2018-C-04
- Conseiller.ère en ressources humaines et santé sécurité au travail
- Conseiller ressources humaines, Réseau PJC - Ville de Québec
- Agent(e) de bureau classe I - Service des ressources humaines
- Directrice/directeur des ressources financières et de l'informatique, concours DFTI-A17-01
- Human Resources Coordinator / Coordonnateur.trice en ressources humaines
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (profil ressources humaines et paie)
- Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières
- Conseiller, conseillère en ressources humaines – SST Volet prévention
- Conseiller(e) en ressources humaines - Marque employeur et acquisition de talents
- Directrice adjointe ou directeur adjoint aux ressources humaines
- La Baie D'Hudson Enquêteur (Protection des ressources) 20hrs/semaineAuxiliary
- Administrateur/administratrice des ressources humaines (Réserve navale)
- Adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines (contrat 12 mois)
- Conseiller ou conseillère en ressources humaines (Saint-Jérôme et Mirabel)
- Technicien ou technicienne en administration- Direction des ressources humaines
- Le Coordonnateur divisionnaire de la formation / Analyste de données en ressources humaines
- Directrice adjointe ou directeur adjoint au Service des ressources éducatives
- Agent ou agente ressources humaines - recherche de talents et dotation
- Directeur(rice) des ressources humaines, équipe de relève
- Conseiller ou conseillère en ressources humaines - Volet réparation et financement
- Conseiller principale ressources humaines, pratiques en milieu de travail
- Technicien(ne) en Ressources humaines - Remplacement d'un an avec possibilité de permanence
- Adjoint(e) la direction - Remplacement temps complet - Ressources humaines
- 2017-2018-C-04 Coordonnatrice ou coordonnateur Service des ressources humaines
- Responsable marketing (réseaux sociaux) – Soutien ressources humaines
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail
- Directeur des affaires civiles et avocat en chef adjoint ou Directrice des affaires civiles et avocate en chef adjointe
- Partenaire d’affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Régisseur ou régisseuse du Service des ressources financières- Comptes payables et recevables
- Coordonnateur(rice) au Service des ressources humaines - Relations du travail
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH
- Adjoint aux ressources humaines – 1 jour bureau et 4 jours en télétravail
- Partenaire d affaires ressources humaines/Human Resources Business Partner
- Partenaire, Ressources Humaines (Ventes au Détail) / HR Business Partner - Retail
- Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines - poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal
- Analyste, Système d’information en ressources humaines (SIRH - Implémentation Workday)
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion des systèmes en ressources humaines - Temporaire
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)
- PARTENAIRE D'AFFAIRES - RESSOURCES HUMAINES (AFFECTATION TEMPORAIRE D'UNE DURÉE APPROXIMATIVE D'UN AN)
- Spécialiste Projets - Ressources humaines / Human Resources Project Specialist
- Stagiaire - Acquisition de talents (été et automne 2018) - Direction des ressources humaines
- Technicien(ne) en administration - Direction des ressources financières - volet PAIE
- Adjointe administrative aux ressources humaines - Québec - télétravail hybride
- coordonnateur(trice) a la direction de la planification, des ressources financieres et materielles
- Stagiaire - Commis Ressources Humaines - Temps Plein - Hiver 2019
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH
- Conseiller.ère Ressources Humaines - Gestion des dossiers invalidités
- Human Resources Strategic Partner / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Conseill re ou conseiller en gestion des ressources humaines - deuxi me affichage
- Directeur(trice) des ressources humaines / de la santé et de la sécurité au travail - est de Montréal
- Adjointe administrative- Domaine des ressources humaines- Centre-ville de Montre
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, acquisition de talents et développement
- Coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources humaines, secteur du personnel enseignant.