Emplois chef de service de la formation continue partagee concours 2022 2358 par titre
- Partenaire expérience client formation continue
- Coordonnatrice, coordonnateur - formation continue (23780)
- Directeur(trice) adjoint(e) à la formation continue
- Conseiller(ère) à la qualité de la pratique (formation continue)
- Spécialistes de contenu RAC pour la Formation continue
- Agente ou agent de développement – Formation continue
- Conseillère ou conseiller pédagogique à la Formation continue
- Directrice ou directeur de la formation continue - Humanis
- Orthopédagogue professionnel(le) - Centre de formation professionnelle Jacques-Rousseau - Concours P-18-19-03
- Enseignant - Formation continue AEC – Techniques d’éducation spécialisée
- Technicienne ou technicien en communication marketing - formation continue
- Directeur(trice) de la formation continue et du cheminement scolaire
- Agent d'administration à la Formation continue (poste cadre)
- Agent(e) de soutien administratif, classe I (Formation continue)
- Chargé(e) de cours en Assurances générales (Formation continue)
- Coordonnateur(trice) à l'Encadrement scolaire et à la Formation continue
- Technicien(ne) en administration (Cheminement scolaire et formation continue)
- Coordonnateur à la formation continue et aux réseaux sociaux
- Adjoint(e) à la Direction de la Formation continue (poste cadre)
- Conseiller(ere) en developpement et promotion de la formation continue
- Conseiller, formation (temporaire 6 mois - juin à décembre 2022)
- Chargé(e) de cours en Soins préhospitaliers d'urgence (Formation continue)
- agentes et agents conseils pour le Bureau de la formation continue
- Responsable de projets relations avec la clientèle et formation continue
- Conseiller(ère) en formation continue, avec profil en technopédagogie
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (420) Informatique (2e affichage)
- Agent(e) de soutien administratif, classe I - Synor (formation continue)
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- FORMATION REMUNEREE OFFERTE EN JANVIER 2022 - Prepose aux beneficiaires
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (350) Psychologie (CC309-950)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (420) Informatique (CC309-980)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (201) Mathématiques (CC309-911)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (412) Bureautique (CC309-972)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (582) Développement Web - 2e affichage
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (412) Bureautique - Appel de candidatures
- DIRECTRICE OU DIRECTEUR, DÉVELOPPEMENT ET OPÉRATIONS Centre universitaire de formation continue
- Chargé(e) de cours en Formation continue / Secteur immobilier - Appel de candidatures
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (410) Administration (CC309-970)
- Préposé(e) aux bénéficiaires – Formation rémunérée en milieu de travail (2022-2023)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (415) Techniques administratives (CC309-975)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (582) Développement Web - Prolongation de l'affichage
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (109) Éducation physique (CC309-909)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (582) Développement Web (CC309-982)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (311) Sécurité incendie (CC309-931)
- Technicienne ou technicien en communication marketing - formation continue,Sainte-Thérèse (Laurentides)
- AFFECTATION-Chef de service-santé et sécurité du travail/formation & enseignement autre que clinique
- Conseiller(ere) pedagogique Centre de formation professionnelle Fierbourg (RH-135-2021-2022)
- Conseiller(ère) pédagogique – Centre de formation professionnelle Fierbourg (RH-135-2021-2022)
- Chargé(e) de cours en Formation continue / (310) Techniques auxiliaires de la justice (CC309-930)
- Enseignant.e.s et charge.e.s de cours a la formation continue Technologie du batiment et des travaux publics
- Assistant(e) technique aux soins de la santé – Formation rémunérée en milieu de travail (2022-2023)
- Techniques d'éducation à l'enfance (JEE.0K) - Parcours travail-études COUD Formation Continue Charlevoix
- Nouvelle Cohorte OCTOBRE 2022 -Boursier formation AEP Préposé(e) aux bénéficiaires en CHSLD Roberval
- Nouvelle Cohorte OCTOBRE 2022 -Boursier formation AEP Préposé(e) aux bénéficiaires en CHSLD Saguenay
- Nouvelle Cohorte FÉVRIER 2022 -Boursier formation AEP Préposé(e) aux bénéficiaires en CHSLD Dolbeau-Roberval
- Nouvelle Cohorte JANVIER 2022 -Boursier formation AEP Préposé(e) aux bénéficiaires en CHSLD Dolbeau-Roberval
- Nouvelle Cohorte JANVIER 2022 -Boursier formation AEP Préposé(e) aux bénéficiaires en CHSLD Dolbeau-Roberval et Alma
- Chef Amélioration Continue
- Chef, amélioration continue
- Chef de l'amélioration continue
- Chef en amélioration continue
- Chef maintenance, amélioration continue
- Chef de la démarche continue Devops
- Chef, Amélioration Continue - Logistique
- 2057 – Agent, Agente de liaison – Formation continue de l’école des arts numériques, de l’animation et du design (NAD) – Temporaire à temps complet
- DIRECTRICE OU DIRECTEUR À LA FORMATION CONTINUE ET AUX SERVICES AUX ENTREPRISES
- Technicienne ou technicien en informatique | Service support TI, service à la clientèle et amélioration continue
- Technicienne ou technicien en informatique - Service support T1. service à la clientèle et amélioration continue (3 postes)
- Technicienne ou technicien en informatique (polyvalent) - Service support TI, service à la clientèle et amélioration continue
- Aide pédagogique individuel(le) – Formation continue et reconnaissance des acquis et des compétences (P474)
- CHEF DE SECTEUR – DISTRIBUTION ET RESTAURATION HEJ - CONCOURS 2018-1966
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - CHIRURGIE A6-EST - CONCOURS 2017-1874
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - PÉDIATRIE - CONCOURS 2019-2002
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - URGENCE HSS - CONCOURS 2018-1907
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS DE MÉDECINE FAMILIALE - CONCOURS 2018-1927
- CHEF DE SECTEUR, ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX - HEJ ET L'HDQ - CONCOURS 2018-1920
- enseignant(e) français (concours no : 31-2017-2018-33 - 2e concours)
- Chef d'amelioration continue|Continuous Improvement Manager
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - URGENCE HSFA - CONCOURS 2017-1881
- Chef d’administration de programme, services spécifiques DI-TSA-DP 2e affichage – Concours ‘’grand public’’
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - MÉDECINE (1er ET 4e SUD-EST), CHUL - CONCOURS 2018-1934
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - BLOC OPÉRATOIRE - CONCOURS 2018-1896
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - URGENCE CHUL - CONCOURS 2018-1960
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - BLOC OPÉRATOIRE, HSS - CONCOURS 2018-1909 - 2e AFFICHAGE
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - CHIRURGIE, 4E D'YOUVILLE-USIC - CONCOURS 2018-1913
- CHEF DE SECTEUR, ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX - CHUL, HSFA ET HSS - CONCOURS 2018-1915
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - B6000-ORTHOPÉDIE, HSFA - CONCOURS 2018-1930
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - CONSULTATIONS EXTERNES HEJ - CONCOURS 2018-1906 - 2e AFFICHAGE
- Stage automne 2022 - Ingénierie de production / 2022 Fall Internship - Product Engineering (Mirabel,
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - CHIRURGIE A3000, ORTHOPÉDIE A2000 - HEJ - CONCOURS 2018-1931
- 2022-102 CHEF DE SECTEUR - ÉVALUATION ET SOUTIEN À LA GESTION DES RISQUES
- Spécialiste DevOps Intégration Continue, Livraison en Continue
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS À L'HÔPITAL RICHARDSON - CONCOURS RÉSERVÉ À L'ENSEMBLE DU PERSONNEL DU RÉSEAU – 1ER AFFICHAGE
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES MALADIES INFECTIEUSES – DIRECTION DE SANTÉ PUBLIQUE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS À L'HÔPITAL RICHARDSON - CONCOURS ‘'GRAND PUBLIC'' OUVERT À L'EXTÉRIEUR DU RÉSEAU – 2E AFFICHAGE
- Coordonnateur, Service des ressources matérielles (2e concours)
- Coordonnatrice ou Coordonnateur -Service des ressources financières 2e concours
- Régisseur général service des ressources matérielles Concours RG-H18-01
- Customer Learning Manager – Rare Disease / Chef – Éducation Médicale Continue, Maladies rares
- CHEF DE L'HÉBERGEMENT SAPA - RIRTF ET RÉSIDENCE À ASSISTANCE CONTINUE DE CAP-CHAT - RLS DE LA HAUTE-GASPÉSIE 1ER ET 2E AFFICHAGES