Emplois chef de service de la formation continue partagee concours 2022 2358 par titre
- PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)
- Stagiaire Été 2022 - Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux
- Enseignant à temps partiel (0.30 ETC) en Techniques de travail social (2022-2023)
- Enseignant à temps partiel (0.50 ETC) en Techniques d'éducation à l'enfance (2022-2023)
- Responsable à la logistique et adjoint.e à la directrice (remplacement congé de maternité) - 2022-51
- Stagiaire en Ingénierie des Structures - Kiewit Infrastructure Engineering (May 2022) 1
- Enseignant ou enseignante - Education physique (remplacement jusqu'au 23 décembre 2022)
- 2022-047 Coordonnateurde l’Initiative Les enfants Inuit d’abord
- Enseignant à temps partiel (0.55 ETC) en Soins préhospitaliers d'urgence (2022-2023)
- Été 2022 - Emplois étudiants en orthophonie - Moniteur ou monitrice en éducation
- Stage Été 2022 - Analyste-Développeur - Secteur architecture d'entreprise
- Stagiaire/Étudiant en ingénierie des matériaux, chantier (Automne 2022).
- Étudiant technicien(ne) en télécommunications, Ville de Québec 2022 BST / BTS
- Enseignant à temps partiel (0.23 ETC) en Techniques de travail social (2021-2022)
- BU663 T/MFT - Advanced Corporate Finance (Spring 2022- TORONTO)
- Consulting - Finance & Performance - Summer Co-op/Intern 2022, Opportunities Across Canada
- Enseignant à temps partiel (0.70 ETC) en Techniques d'éducation à l'enfance (2022-2023)
- Conseiller(ère) en amélioration continue - Dossier santé numérique (DSN)
- Agent(e) correctionnel(le) CX-01: Répertoire des personnes autochtones-Admission continue
- ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) - RÉSIDENCE À ASSISTANCE CONTINUE DE CAP-CHAT
- Agent(e) de la Gestion du Personnel - Équipe de soutien à l'amélioration continue de la prévention
- Spécialiste en procédés administratifs (Professionnel-logistique- volet amélioration continue)
- Continuous Improvement – Logistics Lead / Amélioration continue - Responsable de la logistique
- Directeur de l’amélioration continue de la qualité, de l’expérience usager et de l’éthique (1er et 2
- Ingénieur Fabrication - Amélioration Continue/Manufacturing Engineer - Continuous Improvement
- Conseiller – Amélioration continue des processus d’affaires et solutions finance
- Conseiller cadre - pratique professionnelle réadaptation (remplacement de congé maternité) - 2e affichage – Concours ‘’grand public’’
- CONSEILLER-CADRE EN RELATIONS DE TRAVAIL - CONCOURS RÉSERVÉ À L'ENSEMBLE DU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX
- CONCOURS *** JUSQU'AU 16 AOÛT!!! EMPLOIS EN AGRO DE TON MOBILE + 100$ À GAGNER***Ce poste est fermé!
- APPEL DE CANDIDATURES - CHEF DE SERVICE BUANDERIE ET LINGERIE DE L’HÔPITAL CHARLES-LE MOYNE
- CHEF DE SERVICE CONTINUUM JEUNESSE - APPLICATION DES MESURES – LA BAIE/CHICOUTIMI
- Chef de service - bloc opératoire et salle de réveil (HSCM) (1er et 2e affichage)
- CIUSSS DU CENTRE-SUD-DE-L'ÎLE-DE-MONTRÉAL - CHEF DE SERVICE PRODUCTION – AIDES TECHNIQUES– 1ER ET 2E AFFICHAGE
- Chef du service de l'approvisionnement - Un poste à temps complet (SAV-4717) - PROLONGATION D'AFFICHAGE
- Manager, Security Regulations and Compliance / Chef de service - Réglementaion sur la sécurité et Conformité
- APPEL DE CANDIDATURES – CHEF DE SERVICE CLINICO-ADMINISTRATIF SOINS DE LONGUE DURÉE
- APPEL DE CANDIDATURES – CHEF DE SERVICE DES UNITÉS DE RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Chef de service, Stratégie de médias sociaux / Manager, Social Media Strategy
- Chef de service en hygiène et salubrité - Hôpital Honoré-Mercier jour et 1/4 FDS (Intérim)
- Appel de candidatures – Chef de service logistique - prêt d'équipements, reprographie et téléphonistes
- APPEL DE CANDIDATURES - CHEF DE SERVICE DU FONCTIONNEMENT ET DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES TERRITOIRE SUD-EST HRR – 1ER ET 2E AFFICHAGE
- CHEF DE SERVICE EN RELATIONS DE TRAVAIL (LAC-SAINT-JEAN) (1ER AFFICHAGE)
- APPEL DE CANDIDATURES – CHEF DE SERVICE DE DÉFICIENCE VISUELLE - ADULTE ET RÉADAPTATION AU TRAVAIL
- APPEL DE CANDIDATURES – CHEF DE SERVICE – GESTION DES BUDGETS ET PERFORMANCE FINANCIÈRE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CHEF DU SERVICE DES SOINS SPIRITUELS ET BÉNÉVOLAT – CISSS DE LA MONTÉRÉGIE-CENTRE
- Avis d’intérêt - Chef de service - Payables et gestion des fonds (intérim)
- Chef de service, Èthique et conformité mondiales / Manager, Global Ethics and Compliance
- Chef de service en hygiène et salubrité – Centre hébergement et CLSC (1er et 2e affichage)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal- Chef de service – Gestion des livraisons applicatives – 1er et 2e affichage
- CHEF DE SERVICE EN IMAGERIE MÉDICALE TERRITOIRE PIERRE-BOUCHER (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Chef de service principal, programmes pour membres / Sr. Manager, Member Programs
- Chef de service des installations matérielles - Québec-Métro (IRDPQ) (DST)
- Chef de service des installations matérielles - Québec-Métro (IUSMQ) (DST)
- CHEF DE SERVICE 2E LIGNE RNI SANTÉ MENTALE ET DOSSIERS RÉGIONAUX EN DÉPENDANCE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CHEF DU SERVICE DES ARCHIVES ET AUTRES MISSIONS, RI RTF FNI, ACCÈS À L’INFORMATION, GESTION DOCUMENTAIRE
- CHEF DE SERVICE – ÉQUIPE VOLANTE ET LISTE DE RAPPEL CLINIQUE (DRHAJ-80) – 1ER AFFICHAGE
- CHEF DE PROGRAMME – SERVICE DES AIDES TECHNIQUES – CLINIQUE TERRITOIRE MONTÉRÉGIE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Chef de service à l’application des mesures - Équipe SOCEN-Projet de vie (DJ)
- Chef de service à l'application des mesures (Équipe Les Chutes) - INTÉRIM (DJ)
- CHEF DE SERVICE – RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MEDICAUX DU CUSM - - 1er et 2e AFFICHAGE
- CHEF DE SERVICE DES LABORATOIRES – OPTILAB CHUM/HÔPITAL SACRÉ-CŒUR (OPL-13) – 1ER AFFICHAGE
- chef du service d'imagerie médicale (réseau de la santé et des services sociaux)
- Chef, Fusions et acquisitions et projets spéciaux ¿ Service de gestion des bannières, Finances
- Chef de service des installations matérielles Portneuf-Sud-Ouest (DST)
- CHEF DE SERVICE-SERVICES PHARMACEUTIQUES (HÔPITAL DE HULL, CHSLD URBAINS ET CHPJ)
- APPEL DE CANDIDATURES –CHEF DE SERVICE LOGISTIQUE – TRANSPORT DE BIENS/DÉMÉNAGEMENTS (1ER AFFICHAGE)
- CHEF DE SERVICE DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES - INTÉRIM (PORTNEUF-NORD-EST)
- Chef du service d’animation-loisirs - Un poste à temps complet (SAV-5093)
- CHEF DE SERVICE – EXPÉRIENCE CLIENT AU CDO-INTEROPÉRABILITÉ (DTIT-09) – 1ER ET 2E AFFICHAGES
- CHEF DE SERVICE - INSTALLATIONS MATÉRIELLES - IUSMQ -VOLET HYGIÈNE ET SALUBRITÉ (DST)
- Chef de service – Vols non payants – Douanes et Logistique – Opérations aériennes - Montréal
- CHEF DE SERVICE DES LABORATOIRES – OPTILAB CHUM/HÔPITAL JEAN-TALON (OPL-10)–1ER AFFICHAGE
- Training - Training Manager [EN] Formation - Directeur de la formation [FR]
- 2022-304. Technicienne ou technicien en administration-Ressources humaines, acquisition de talents
- 2022-001 Adjoint(e) au directeur, Développement Régional des Ressources Humaines
- Commis l'entrepôt - Portes ouvertes de la distribution pharmaceutique - lundi 14 novembre 2022
- ÉDUCATRICE EN SERVICES DE GARDE (postes réguliers à temps partiel 2022-2023)
- Étudiant technicien(ne) en télécommunications, Gatineau/Hull/Chapeau 2022 BST / BTS
- Stagiaire Automne 2022 - Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux (Longueuil)
- Stagiaire Automne 2022 - Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux (Blainville)
- Stagiaire en Ingenierie des Structures - Kiewit Infrastructure Engineering (mai 2022) 1
- Adjointe ressources humaines généraliste *** Comblé *** entrée en poste le 11 juillet 2022
- Conseiller-ere syndical -Plaideur en sante securite du travail - #2022-244
- 2022-030 Agent(e) de prévention et de promotion de la santé, Stratégie de sécurité alimentaire
- Préposé(e)s aux bénéficiaires - Étudiant(e)s de soins 1ière année - été 2022
- 2022-005 Conseillère MI - Équipe gestion des entrées Nunavik - Covid-19
- 2022-052 Conseiller(ere) scientifique (plusieurs postes offerts) (Statistique)
- Professionel en gestion des opérations - Stage Automne 2022 - Plusieurs emplacement
- 2022-023 Adjoint(e) à la directrice, Développement Régional des Ressources Humaines
- Associé(e) aux ventes temporaire - Tommy Hilfiger - Embauche été 2022
- Special Vacancy Notice SVN-CO-008-2022 Finance & Administrative Clerk
- Consulting - Operations Transformation & Industry Solutions - Summer 2022 Co-op/Intern - National
- Stagiaire Automne 2022 - Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux (Gatineau)
- Stagiaire Automne 2022 - Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux (Montréal)
- Préposée, préposé aux élèves handicapés - Année scolaire 2022-2023
- Stagiaire Automne 2022 - Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux (Québec)
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Équipe de souten à l'amélioration continue de la prévention
- Technicien en amélioration continue (quart de jour) remplacement congé de maternité (12 mois)
- Adjoint au directeur amélioration continue, performance et gestion des risques (DSPublique)
- Divers postes d'Agent (e) /Coordonnateur (trice) / Adjoint (e) exécutif (ve) (admission continue)