Emplois chef de la remuneration et des systemes d information sur les ressources humaines par titre
- chef de la rémunération et des systèmes d'information sur les ressources humaines
- Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- ANALYSTE-CONSEIL EN SYSTÈMES D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES (SIRH) (Temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- ANALYSTE-CONSEIL EN SYSTÈMES D'INFORMATION RESSSOURCES HUMAINES (SIRH) (Temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Directeur principal des ressources humaines - rémunération globale
- Conseiller(ère) en ressources humaines, systèmes d?information (SIRH)
- Analyste Service des ressources humaines (secteur Rémunération et Avantages sociaux)
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- CHEF DE SERVICE ALLOCATION ET GESTION DES EFFECTIFS- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES -DRHCAJ
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- 2 Technicien(ne)s en gestion des systèmes ressources humaines temporaires
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (spécialiste en acquisition de talents - 2 postes) Direction des ressources humaines
- Spécialiste de la gestion de l'information sur les documents I
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Spécialiste en développement organisationnel - Direction des ressources humaines
- Chef de division - sécurité des systèmes d’information
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Chef de service, Maintien et croissance des systèmes existants (GROW) - Direction des ressources informationnelles
- Ressources humaines – rémunération
- Chef.fe des ressources humaines
- Analyste en ressources humaines et rémunération
- Spécialiste de la gestion de l'information sur les documents I ( Records Info Mgmt Specialist I )
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- Stage en Data Science sur les Propositions de Systèmes de télécommunications par satellite (h/f)
- Conseiller, ressources humaines & rémunération globale
- Consultant(e) ressources humaines et rémunération globale
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 934. CHEF DE SERVICE AUX COMMUNICATIONS UNIVERSITAIRES ET INSTITUTIONNELLES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Chef - Développement des solutions clients technologies de l'information et systèmes de transport intelligents
- CHEF DE SECTEUR HYGIÈNE ET SALUBRITÉ ET GESTION DES DÉCHETS BIOMÉDICAUX (SOIR) TEMPS COMPLET DE SOIR, 1 FIN DE SEMAINE SUR 2 + POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER LES JOURS FÉRIÉS
- Conseiller en ressources humaines (relations de travail + rémunération)
- Technicien.ne aux ressources humaines - volet rémunération
- Technicien rémunération, avantages sociaux et ressources humaines
- PARTENAIRE RESSOURCES HUMAINES (PRH) (Poste régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Conseiller(ère) en ressources humaines/rémunération et avantages sociaux
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 648. CHEF DE SERVICE - SOUTIEN À LA SANTÉ ET RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL, LÉSIONS PROFESSIONNELLES ET PROGRAMMES SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET
- Partenaire d'affaires, Ressources humaines (PARH), avec spécialisation en rémunération
- CHEF DE SERVICE SÉCURITÉ DE L’INFORMATION ET CYBERSÉCURITÉ – DIRECTION DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES LANAUDIÈRE – LAURENTIDES – LAVAL
- Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
- Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
- COMMIS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste surnuméraire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Représentant/Représentante Consignation des données sur les trains
- Analyste de la communication gestion des changements sur les programmes informatiques
- Conseiller.ère ressources humaines - représentant sur la route
- COORDONNATEUR PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS — DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Bibliothécaire - Systèmes d'information et ressources numériques
- CARACTÉRISATION ET QUANTIFICATION DES COV ET AUTRES COMPOSÉS CHIMIQUES DANS LE BÂTIMENT: IMPACT SUR LA SANTÉ DES OCCUPANTS, SUR LA QUALITÉ DE L’AIR ET SUR L’ENVIRONNEMENT
- Analyste d’affaires - spécialiste d’information en ressources humaines
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 762. CHEF DE SERVICE AUX RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET PRODUCTION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Analyste principal des systèmes internes, Gestion des documents et de l’information
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Directeur(trice), Systèmes applicatifs - Ressources Humaines
- Analyste - Développement de systèmes en ressources humaines - Stagiaire
- AGENT (E) DE LA GESTION DU PERSONNEL- SYSTÈME D'INFORMATION EN RESSOURCES HUMAINES
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Analyste - Solutions systèmes - Ressources Humaines / Fonctionnalités - Apprentissages
- ANALYSTE DE L'INFORMATIQUE INTERMÉDIAIRE, SYSTÈMES DES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
- Analyste, Système d’information en ressources humaines (SIRH - Implémentation Workday)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
- Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécialiste des solutions de gestion des ressources financières et matérielles)
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion des systèmes en ressources humaines - Temporaire
- Gestionnaire des systèmes d’information
- Gestionnaire des systèmes de l'information
- Analyste des systèmes d'information
- Conseiller ou conseillère cadre ressources informationnelles– Architecture d’entreprise – Systèmes d’information cliniques et clinico-administratifs
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Conseiller en audit des systèmes d'information
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- CHEF DES SERVICES AUXILIAIRES, DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES ET DU SOUTIEN AU FONCTIONNEMENT DE LEBEL-SUR-QUÉVILLON ET DE MATAGAMI
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 926. CONSEILLER CADRE - PARTENAIRE D’AFFAIRES STRATÉGIQUES À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Analyste, Sécurité des systèmes d'information - opérations
- Analyste de l'informatique (développement des systèmes d'information)
- Analyste de l’informatique (développement des systèmes d’information)
- Conseiller(ère) en audit des systèmes d’information
- Analyste d'affaires - Expert des systèmes d'information
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- Direction des ressources humaines et des opérations
- Chef du développement – Information de gestion – Systèmes Financiers - Montréal
- Chef - Gouvernance technologies de l'information et systèmes de transport intelligents
- Spécialiste des données sur les régimes de retraite
- directeur/directrice des systèmes d'information de gestion (sig)