Emplois charge e de cours en megadonnees et intelligence draffaires acquisition ingestion et gestion des donnees ubr 4121 par titre
- Concepteur logiciel C++ / PYTHON - Intelligence Artificielle
- Co-Op, Network Specialist - Business Intelligence Analyst
- ANALYSTE INTELLIGENCE D'AFFAIRES (CHEF D'ÉQUIPE) [p]
- Co-Op, Network Specialist, Business Intelligence AnalystProgrammer
- Analyste en intelligence et analytique d'affaires (VP4)
- Conseiller senior Intelligence d’affaire et analytique
- Analyste programmeur(euse) - intelligence d’affaires
- Business Intelligence Development Tech Lead
- IND M11107 - Conseiller senior - Intelligence d'affaires (BI)
- Conseiller principal - Intelligence de marché et consommateur
- Conseiller en architecture de solutions intelligence d'affaires
- Stage - Business Intelligence & Data Visualization
- Business Intelligence Analyst (Data Steward)
- Architecte, Intelligence d'affaires BI (Montréal ou Québec)
- Senior Data Analyst, Business Intelligence
- Analyste En Intelligence D'affaire - Expérience Client
- Développeur logiciel pour Intelligence Artificielle
- Business Intelligence Analyst - Customer Experience
- Marketing Intelligence Manager, Partner Solutions.
- Chercheur en Intelligence Artificielle (Diplômé de l'université)
- Analyste Développeur, Intelligence d’affaires et visualisation
- Director, Marketing Performance & Intelligence - NAR
- Business Intelligence Analyst (French Services)
- Analyste en Intelligence d'affaire (Data Management)
- Data Scientist II, Distribution & Geospatial Intelligence
- Stage - Java, AngularJS & Business Intelligence-(H/F)
- Lead Technical Project Artificial Intelligence
- Analyst, Business Intelligence, Retail Pharmacy
- Lead» d’affaires pratique Intelligence Artificielle
- Analyste fonctionnel - Système d'intelligence d'affaires
- Développeur principal en intelligence artificielle (NLP/ML) 3114002
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN SYSTÈMES D'INFORMATION, GESTION DES OPÉRATIONS OU MÉTHODES QUANTITATIVES DE GESTION
- Adjointe administrative, Architecture d'entreprise, Gestion des risques TI et Gestion de la sécurité de l'information
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL (GESTION MÉDICO-ADMINISTRATIVE)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - SERVICE SANTÉ ET GESTION MÉDIC0-ADMINISTRATIVE
- AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL - POSTE PERMANENT
- Directeur d'applications, Gestion des actifs trust-fonds, Gestion de patrimoine
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION MÉDIC0-ADMINISTRATIVE (2e AFFICHAGE)
- PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN SYSTÈMES D'INFORMATION, GESTION DES OPÉRATIONS OU QUANTITATIVES DE GESTION
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET GESTION MÉDIC0-ADMINISTRATIVE
- Conseiller ou conseillère en analyse et contrôle de gestion – gestion de performance énergétique
- Directeur principal, opérations gestion de portefeuilles, Gestion privée 1859
- Industrie du futur Gestion de projets aérospatiaux, Gestion du programme qualité de la chaîne d’approvisionnement
- Programme de perfectionnement des inspecteurs des grains - inspecteur des grains stagiare débutant
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉVENTION, DE LA PRÉSENCE INTÉGRÉE ET DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- Conseiller principal ou Conseillère principale - Conception et orientation - Gestion documentaire, Gestion de contenu d'entreprise
- Conseiller ou conseillère en analyse et contrôle de gestion - Gestion fournisseurs TI
- Agent(e) de gestion du personnel -Information de gestion (2ième affichage)
- Agent(e) de la gestion du personnel (volet de la gestion de présence au travail)
- Enseignante ou enseignant en gestion hoteliere et gestion d'un etablissement de restauration
- Agent(e) de la gestion du personnel - volet gestion médico-administrative
- Conseiller ou conseillère analyse et contrôle de gestion – Gestion des fournisseurs TI
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL (Gestion de la présence au travail)
- Analyste Senior, Gestion de portefeuille, Gestion Privée 1859
- Enseignant(e) en Techniques de gestion hôtelière et gestion d'un établissement de restauration
- Agent de gestion du personnel - Gestion de la présence intégrée au travail
- Conseiller - Agent de la gestion du personnel - Gestion médico-administrative
- Agent(e) de gestion de personnel - développement organisationnel - gestion de projet
- Professionnelle spécialisée ou professionnel spécialisé en chaîne d'approvisionnement, opérations et logistique de cours à bois
- Talent Acquisition Specialist - Business service centre
- Directeur ou Directrice - Soutien et performance en acquisition de talents
- CONSEILLER/ÈRE BILINGUE, ACQUISITION DE TALENTS (Temporaire
- Bilingual Talent Acquisition Specialist - 6 month contract
- Technicien(ne), Opérations d’acquisition de talents (Temporaire -18 mois)
- Coordonnateur, Acquisition de talents (bilingue) – Bureau Chef
- Talent Acquisition Coordinator (bilingual) – Head Office
- Talent Acquisition Coordinator (Co-Op)- Abbott Canada- Montreal
- HUMAN RESOURCES ADVISOR, TALENT ACQUISITION (CORPORATE)
- Bilingual Talent Acquisition Advisor (13 month contract)
- IND Q02587 - Chef de service Acquisition de Talents
- Conseiller ou Conseillère en Acquisition de Talents - Temps complet
- Talent Acquisition Specialist (Create Service Line)
- Conseiller (ère) en acquisition de talent - service d'appoint
- Creaform - Trainee - Human resources, talent Acquisition (m/f/d)
- CONSEILLER/ÈRE, ACQUISITION DE TALENTS (Temporaire 12 mois) - Montreal
- Senior Manager, Talent Acquisition and Human Capital
- Creaform - Stagiaire, ressources humaines - acquisition de talents (h/f/nb)
- Bilingual Talent Acquisition Coordinator (6 months contract)
- Bilingual Talent Acquisition Specialist - 3 month contract
- Creaform - Stagiaire - ressources humaines - acquisition de talents (h/f/nb)
- Conseiller(ère - Acquisition de talents - Poste temporaire à Montréal
- Directeur, Acquisition des talents - Secteur Particuliers et Entreprises
- Spécialiste junior - Acquisition des talents – Diversité et Inclusion
- Campus Talent Acquisition Manager, Technology Consulting
- Adjoint(e) administratif(ve) - Direction Acquisition de talents, Opérations
- Coordonnateur Ressources Humaines (équipe acquisition de talents)
- CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS - SPÉCIALISATION TECHNOLOGIES DE L?INFORMATION
- Spécialiste en rétention et acquisition client - Montréal métropolitain
- Talent Acquisition Partner - Temporary (6 months) - Montreal
- Spécialiste en acquisition de talents (senior) - Services corporatifs
- Spécialiste en acquisition de talents recherché(e) | Secteur industriel
- CONSEILLER/ÈRE, ACQUISITION DE TALENTS (Temporaire, approx. 15 mois)
- Senior Talent Acquisition Specialist (People and Culture)
- Conseiller(ère) senior en acquisition de talents - Télétravail
- Conseiller(ère) en acquisition de talents – Nouveau projet
- Spécialiste en acquisition de talents | Division aéronautique | Montréal
- Senior Associate, Corporate Finance - Acquisition et vente
- Directeur de compte, Acquisition de marché PME - Ville de Québec
- Talent Acquisition Specialist - Dotemtex, Executive search Inc.
- Technicien(ne), Opérations d’acquisition de talents (Temporaire - 18 mois)