Emplois analyste specialise e en informatique direction des ressources informationnelles si developpement et interoperabilite par titre
- Technicien(ne) en informatique – Direction des études
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 648. CHEF DE SERVICE - SOUTIEN À LA SANTÉ ET RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL, LÉSIONS PROFESSIONNELLES ET PROGRAMMES SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 730. COORDONNATEUR – PARTENARIAT SYNDICAL-PATRONAL ET AFFAIRES JURIDIQUES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ
- Administrateur.trice, ressources informationnelles
- Adjoint(te) à la direction des ressources humaines (corporatif)
- Adjointe ou adjoint de direction et des ressources humaines
- 2022-069. Analyste en informatique spécialisée ou spécialisé
- Analyste spécialisé(e) en informatique | Architecture en sécurité de l'information
- ANALYSTE SPECIALISE OU SPECIALISEE EN INFORMATIQUE 2022-180
- Analyste spécialisé(e) en informatique | Gouvernance en sécurité de l'information
- Analyste en informatique specialisee ou specialise 2022-069
- Analyste spécialisé.e en informatique - Innovation et soutien technique
- Analyste spécialisé en informatique – volet sécurité COCD
- Analyste spécialisé en informatique - Architecte/développeur web/mobilité
- ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE- GESTION DES SALLES INFORMATIQUES
- Analyste spécialisé(e) en informatique - Volet biométrie et sécurité
- Analyste spécialisé en informatique - POSTE PERMANENT - Architecture TI
- Analyste spécialisé(e) en informatique (Centre Paul-Gilbert)
- ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE – VOLET SÉCURITÉ PROJETS
- Analyste spécialisé en informatique-Conseiller en architecture applicative
- Analyste spécialisé en informatique – Centre d'opérations de cyberdéfense
- Technicien(ne) en informatique – Direction des études (P554)
- Technicien spécialisé en informatique - Volet sécurité des données
- TECHNICIEN(NE) SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE - SOUTIEN DES SERVICES CLINIQUES
- Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique - Maisons des aînés et alternatives
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Conseiller (ère) en ressources informationnelles (CD4')
- SPECIALISTE EN PROCEDES ADMINISTRATIFS- RESSOURCES INFORMATIONNELLES
- Chef des ressources technologiques et informationnelles - Montréal
- Chargé ou chargée de projets en ressources informationnelles
- Secr taire de direction au Service des ressources humaines
- Adjoint a la direction au service des ressources humaines - Quebec
- Technicien ou technicienne en administration- Direction des ressources humaines
- Analyste spécialisé(e) en informatique - Lasalle - Poste à temps complet
- Analyste spécialisé en informatique - Gestion de l'information et intelligence d'affaires
- Analyste Spécialisé (e) en Informatique (Systèmes d'information clinique- Développeur)
- Analyste en informatique specialise(e)-charge(e) de projet 2023-039
- P-2223-0374 Analyste Spécialisé en informatique (1124) PMO
- 2022-075. Analyste en informatique spécialisé(e) – Chargé(e) de projet
- Analyste spécialisé en informatique - Gestion de l’information et intelligence d’affaires
- Chargé de projet – Volet Technologique (Analyste spécialisé en informatique)
- technicien en informatique spécialisé volet intégration des solutions numéri...
- Chef de division- ressources financières, matérielles et informationnelles
- Directrice ou directeur en ressources informationnelles, cadre, classe 3
- Technicien(ne) en administration - Direction des ressources financières - volet PAIE
- coordonnateur(trice) a la direction de la planification, des ressources financieres et materielles
- Analyste spécialisé(e) en informatique - Systèmes d'information - Hôpital Anna-Laberge
- 2021-126 - Analyste en informatique spécialisé(e) (Pilote de système de laboratoire)
- Adjoint(e) à la direction du marketing et développement des affaires
- Spécialiste en procédés administratifs – Gestion de projets en ressources informationnelles
- Responsable de la planification, du contrôle et de la reddition de compte en ressources informationnelles
- Technicien(ne) en administration – Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Direction du Service des ressources financière – Poste régulier à temps plein
- Contremaître d’entretien spécialisé en mécanique du bâtiment aux Services des ressources matérielles
- Analyste spécialisé(e) en informatique - Architecture TI - Bureau de projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES - MILIEUX FAVORABLES À LA SANTÉ ET DÉVELOPPEMENT DES INDIVIDUS – DIRECTION DE SANTÉ PUBLIQUE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Technicienne-analyste ou technicien-analyste en informatique (spécialiste en développement .NET)
- Agent de planification, de programmation et de recherche - Pilote clinique - Ressources informationnelles
- Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Pilote clinique - Ressources informationnelles
- Conseiller ou conseillère cadre ressources informationnelles– Architecture d’entreprise – Infrastructure technologique
- Analyste spécialisé en informatique – Chef de projet du nouveau bloc opératoire de l'Hôtel-Dieu de Lévis
- Technicienne ou technicien en travaux pratiques à la direction des études (laboratoire d’informatique et service à la pédagogie)
- Adjoint(e) à la direction - Centre Épic - commercial, marketing et développement des affaires
- ANALYSTE EN DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE
- Analyste informatique et développement
- Analyste en informatique - Développement
- Analyste en informatique-Développement
- Analyste informatique - développement
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 559. CHEF DE SERVICE - BUDGÉTISATION ET COMPTABILITÉ ANALYTIQUE - DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES (DRF)
- Analyste en informatique (Développement Web)
- Analyste en informatique (développement oracle)
- Analyste de informatique (développement oracle)
- Conseiller ou conseillère cadre ressources informationnelles– Architecture d’entreprise – Systèmes d’information cliniques et clinico-administratifs
- ANALYSTE DE L'INFORMATIQUE INTERMÉDIAIRE, SYSTÈMES DES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
- Commis seniors (Liste de rappel) Direction des opérations et Direction des ressources humaines
- Directeur ressources humaines et developpement des talents
- Consultant(e) en développement des affaires et ressources humaines
- Responsable du développement / Analyste d'affaires informatique
- Analyste en informatique - Chargé de projet développement
- Analyste qualité spécialisé en automatisation des essais
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières
- Analyste - Développement de systèmes en ressources humaines - Stagiaire
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 56. CHEF DE SERVICE - DÉVELOPPEMENT PRÉVENTIF DES ENFANTS DE 0 À 17 ANS - DIRECTION DE SANTÉ PUBLIQUE (DSPUBLIQUE)
- Technicienne ou technicien en informatique – développement (programmeur-analyste)
- Technicienne, technicien en informatique – développement (programmeur analyste)
- ANALYSTE EN INFORMATIQUE-ANALYSE D'AFFAIRES-DÉVELOPPEMENT APPLICATIF
- Technicienne, techncien en informatique développement (programmeur-analyste)
- Une ou un analyste en développement informatique - Six postes réguliers
- Analyste Cobol - Développement des systèmes et des bases de données
- Analyste en exploitation, maintenance et développement des systèmes et des infrastructures
- Analyste - Exploitation, maintenance et développement des systèmes et des infrastructures
- 2023-116 -Analyste spécialisée ou spécialisé en informatique Architecte-Technologiste 2023-115
- Analyste - Gestion des connaissances et développement des compétences
- ANALYSTE EN INFORMATIQUE-Développement des systèmes d'information - PROFIL JAVA
- Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières - région du Québec
- 2022-001 Adjoint(e) au directeur, Développement Régional des Ressources Humaines
- 2022-023 Adjoint(e) à la directrice, Développement Régional des Ressources Humaines