Emplois analyste programmeur cobol intermediaire ou outils similaires releve au chef d equipe par titre
- Programmeur outils Frontend-UI
- Analyste fonctionnel Cobol
- Analyste développeur Cobol
- Programmeur Outils - Groupe Technologique
- Programmeur outils - Frontend WPF (Groupe Technologique)
- Programmeur outils - Frontend WPF (Groupe Technologique)
- Programmeur de machines-outils à commande numérique
- Programmeur Outils Web Frontend - Groupe Technologique
- programmeur/programmeuse d'outils à commande numérique
- Analyste - Assurance qualité - Cobol (Lévis)
- Chef d'équipe et analyste des ventes
- Chef d'équipe Analyste d'affaires
- Analyste technique et chef d'équipe
- Analyste fonctionnel Syteline et chef d’équipe
- ANALYSTE INTELLIGENCE D'AFFAIRES (CHEF D'ÉQUIPE) [p]
- Chef d'équipe analyste, Service à la clientèle
- Chef d'équipe analyste, support à la clientèle
- Contrôleur (équipe de relève)
- Directeur RH, équipe de relève
- Relève équipe finance
- Contrôleur - équipe de relève
- Contrôleur(e) - équipe de relève
- Analyste Fonctionel - Chef d'équipe solutions d'affaires
- Analyste technique et chef d'équipe, support à la clientèle
- Superviseur des opérations (équipe relève)
- Superviseur de production - Équipe de relève
- Contrôleur - équipe de relève (Ontario)
- programmeur/programmeuse de machines-outils à commande numérique (sauf opérateurs)
- Ergonome (Groupe Technologique/Équipe Outils)
- Spécialiste Support Outils (Équipe Finance)
- Coordonnateur aux convoyeurs - Relève (Réception) Équipe E
- Contrôleur - équipe relève finance comptabilité
- Répertoire: Agent(e) de projets immobiliers et autres postes similaires
- Directeur des ressources humaines, équipe de relève
- Analyste systèmes applicatifs intermédiaire (anglais intermédiaire)
- Operateur convoyeurs /Commis commandes urgentes-JPL - Relève Équipe D
- Directeur(rice) des ressources humaines, équipe de relève
- Operateur convoyeurs /Commis commandes urgentes-JPL - Relève (Modules) Équipe D
- Programmeur intermédiaire TI
- Programmeur intermédiaire
- Programmeur Web - intermédiaire
- Programmeur .net intermédiaire
- Programmeur .NET, SQL Intermédiaire à Senior (55k-70k$)
- Programmeur .NET, SQL Intermédiaire à Senior (55k-75k$)
- Programmeur Junior Intermédiaire
- Programmeur Java (intermédiaire)
- Programmeur .Net intermédiaire à sénior
- Programmeur Web « frontend » intermédiaire / sénior
- Programmeur Web « backend » intermédiaire / sénior
- PROGRAMMEUR JAVA INTERMÉDIAIRE FRONT-END
- Programmeur intermédiaire .NET (Télétravail)
- Programmeur Web « backend » junior / intermédiaire
- Programmeur Web « frontend » junior / intermédiaire
- Programmeur Java Web Intermediaire
- Social Worker - CLSC Benny Farm (Équipe de relève 0-17 ans) - Permanent - Full-time
- Chef machine relève
- Chef de relève YMX
- Chef de relève, Sûreté YMX
- Programmeur(euse) Network (Junior ou Intermédiaire)
- Programmeur(-euse) de jeux vidéo intermédiaire
- Chef Maintenance civil (Relève)
- Chef Maintenance civil - Relève
- Chef Maintenance et exploitation (Relève)
- Chef de Quart (relève de nuit)
- Relève, Chef comptable d’usine
- Analyste Cobol - Développement des systèmes et des bases de données
- Motive: Programmeur d'outils et pipeline / Tools and Pipeline Developer
- Programmeur Junior/Intermediaire/Senior Profile Architecture
- Programmeur(-euse) front-end junior / intermédiaire
- Programmeur ou Analyste-Programmeur (Pigiste) - Opportunité à venir
- chef gérant(e) de relève - milieu scolaire
- Analyste d'affaires, Outils CRM
- Analyste outils de gestion
- Analyste-conseil - Outils de surveillance TI
- Analyste des outils de d veloppement
- Analyste des outils GSTI
- Analyste Senior, Rapports et Outils
- Analyste-conseil - Financement - Relève
- Motive: Développeur d'outils en chef / Lead Tools Developer
- CHEF DE SOINS ET SERVICES DE RELÈVE ET RESPONSABLE DES DOSSIERS TRANSVERSAUX
- Analyste - Outils de collaboration Jira et Confluence
- Analyste optimisation et exploitation d'outils financiers
- Analyste en sécurité TI (Relève / Disaster Recovery)
- Analyste Programme de relève en Gestion des risques mai
- Analyste Gestion des talents et de la relève
- INFIRMIER OU INFIRMIÈRE CHEF D'ÉQUIPE HÉBERGEMENT - 10 POSTES DISPONIBLES 7/15 ÉQUIPE VOLANTE
- INFIRMIER OU INFIRMIÈRE CHEF D’ÉQUIPE HÉBERGEMENT - 10 POSTES DISPONIBLES 7/15 ÉQUIPE VOLANTE
- Infirmier(ère) chef d'équipe hébergement - 10 postes disponibles 7/15 équipe volante
- Infirmier(ère) chef d'équipe - Hébergement de Verdun - Plusieurs postes équipe volante
- Chef Exploit. et maintenance (Relève) - Mécanique/Civil ou Électrique/Automatisme
- Analyste principal- Outils d'analyse des Risques de Marché
- Analyste en sécurité TI (Relève / Disaster Recovery / Applicatio
- INFIRMIER OU INFIRMIÈRE CHEF D'ÉQUIPE - 4/15 ET 7/15 ÉQUIPE VOLANTE
- chef d'équipe - équipe opérations des placements
- INFIRMIER OU INFIRMIÈRE CHEF D’ÉQUIPE - 4/15 ET 7/15 ÉQUIPE VOLANTE
- Analyste financier programme de planification de la relève « Front office »
- Analyste senior- Supervision et support des outils d'analyse des risques de marché
- Analyste des outils GSTI / Pilote de syst me (Remedy,Service Now
- Analyste senior, Méthodologies et outils - Architecture de processus, Centre d'Excellence
- Programmeur ou Analyste-Programmeur (Pigiste)