Emplois analyste d affaires senior bureau de projets gestion de patrimoine levis par titre
- CHEF DE SERVICE EN GESTION CLINICO-ADMINISTRATIVE ET SANTÉ DES TRAVAILLEURS - CONCOURS 2022-2330
- Avis d'intérêt - Chef de service - gestion de la présence au travail (GPAT) (intérim) (1er affichage)
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Mise à niveau : Exploiter le numérique - UBR 4136)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL --VOLET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET SOUTIEN AUX CADRES- POSTE PERMANENT
- 3268 – Spécialiste [passionné] gestion de base de données (Google et ACTIVNET) et support applicatif (Télétravail 40%)
- Agent Bilingue de résolution et gestion des crédits, temps partiel (Télétravail, partout au Canada)
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - SERVICE CONSEIL - CONCOURS 2018-1954
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION FINANCIÈRE- PROJET D'IMMOBILISATION- HÔPITAL DE LASALLE- TEMPS COMPLET PERMANENT
- Traffic management specialist/Spécialiste en gestion du trafic routier - Major Projects East - Quebec
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - CSSS DORVAL-LACHINE-LASALLE - PERMANENT, TEMPS COMPLET
- 3263 – Spécialiste [passionné] gestion de base de données (Google et ACTIVNET) et support applicatif (Télétravail 40%)
- Adjoint(e) Vice-président(e), Recherche et Rédaction de contenu, Gestion des Risques (Responsabilité professionnelle)
- Adjoint(e) Vice-président(e) Recherche et Rédaction de contenu, Gestion des Risques (Responsabilité professionnelle)
- Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remu
- facilitateur accrédité/facilitatrice accréditée en matière de retour au travail - gestion des limitations fonctionnelles
- CHEF DE PROGRAMME SERVICE PARTENARIAT RPA ET GESTION CENTRALISÉE DES SERVICES D’AIDE À LA PERSONNE
- Sherwin-Williams Canada: Management & Sales Training Program / Programme De Formation En Gestion Et En Vente
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Mise à niveau : Exploiter le numérique - UBR 4134)
- Attaché d'administration - Service de la gestion tactique et de la logistique institutionnel - Campus de Trois-Rivières (23936)
- Agente, agent de la gestion financière - Services financiers et de l’approvisionnement | Comptabilité (632D) (INT 22622)
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE SOCIAL) - Agent ou agente de gestion financière - Volet: Performance et comptabilité
- Coordonnateur (trice), entrée de données et gestion organisationnelle / Coordinator, Data Entry & Org Management
- Spécialiste en gestion des dossiers de lésions professionnelles / Gestionnaire de cas (CNESST) - Montréal et Québec
- Coordonnateur de recherche clinique - Affaires règlementaires (contrat de 6 mois; 3 jours/semaine) / Clinical Research Coordinator - Regulatory Affairs (6 month contract; 3 days/week)
- Charg e ou charg de projets interm diaire
- Ingénieur / Premier ingénieur - projets transmission
- ingénieur chimiste/ingénieure chimiste de projets
- Chargé de projets principal (chargé de programme)
- Vice-président régional ou Vice-présidente régionale - Développement des affaires, Épargne-retraite collective (Québec et région de l'Atlantique)
- Chargé de projets-automatisation et contrôle/Client secteur alimentaire à Québec - Project Manager-Automation and Control/Customer Food Sector in Quebec City
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 762. CHEF DE SERVICE AUX RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET PRODUCTION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Sénior Consultant - PACE | Senior Consultant – PACE Consulting
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- INTÉRIM - Chef de programme à la gestion centralisée des services d’aide à la personne – secteur Alphonse-Desjardins
- Director, Account Management - Mid Market / Directeur ou directrice de la gestion des comptes d’entreprises moyennes
- CHEF DE SECTEUR – HYGIÈNE, SALUBRITÉ ET GESTION DES DÉCHETS BIOMÉDICAUX CHUM (DST-53) -1ER AFFICHAGE
- Regroupement des organismes de bassins versants du Québec (ROBVQ) - Animateur communautaire de pratiques en gestion de l’eau Fiche technique
- Associate Product Manager - Warehouse Management Systems // Gestionnaire de produit adjoint - Systèmes de gestion d’entrepôt
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS MÉDECINE, LIAISON ET GESTION DES LITS (JONQUIÈRE) (1ER AFFICHAGE)
- Assistant(e) technique aux soins de la santé-Gestion des entrées urgence sanitaire (2021-2022)
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Assistant(e) technique aux soins de la santé-Gestion des entrées mesures sanitaires (2022-2023)
- Agent gestion de documentation/Poste en impartition chez notre client dans une raffinerie de Montréal
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux
- Ingénieur (e) sénior, chargé de projets en infrastructures urbaines
- Conseiller en relations publiques et affaires publiques
- Technicien - Avancé, Technicien service d'affaires I
- Technicien - Avancé ( Technicien service d'affaires I )
- Notaire - Droit immobilier & Droit affaires
- Conseiller en voyages vacances et voyages affaires
- Directeur d'unité d'affaires / Directeur de production
- Conseiller(ère) en voyages vacances et voyages affaires
- expert-conseil/experte-conseil en affaires
- adjoint aux ventes – Service mondial de gestion des liquidités et de trésorerie, services bancaires internationaux et marchés
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Département Relation de travail - Lachine - Poste permanent à temps complet de jour
- Programme des nouveaux diplômés 2019, Groupe Finances option gestion financière,
- COORDONNATEUR(TRICE) À LA GESTION DES HORAIRES ET AUX ACTIVITÉS DE REMPLACEMENT (POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS) 1ER ET 2E AFFICHAGE
- AGENTE OU AGENT DE PLANIFICATION ET DE PROGRAMMATION DIRECTION GÉNÉRALE – GESTION DU PARC DE VÉHICULES (poste permanent à temps complet)
- INFIRMIER OU INFIRMIÈRE (DEC) - SECTEUR RÉADAPTATION INTENSIVE ET DE GESTION DES COMPORTEMENTS À RISQUE - TEMPS PARTIEL .4 (JOUR) - (PERRY 2A - DOUGLAS)
- Agent de centre d’appels (répartiteurs/trices et gestion des horaires dans le secteur de la santé) et au service à la clientèle
- Professeure ou professeur Chaire de leadership en enseignement sur la gestion et optimisation de l’énergie et du climat des serres au Québec
- Enseignant / enseignante en techniques administratives (spécialité gestion de commerces) - offre 2022-1020 (poste basé à Granby)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- Airbus Canada (CONTRACTEUR) Coordonnateur - Ingénierie de la gestion du changement / (CONTRACTOR) People Change Management Engineering Coordinator
- Partenaire d’affaires ressources humaines (ouvert à la fois au personnel du réseau de la santé et des services sociaux et aux personnes provenant de l’extérieur du réseau)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Gestionnaire Sénior, Mise en marché et stratégie d’affaires
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- Secrétaire général(e) et directeur(trice) des affaires juridiques - PROLONGATION DE CONCOURS
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- COORDONNATEUR CLINICO- ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUE, SECTEURS MONTMAGNY-L’ISLET ET ALPHONSE-DESJARDINS
- Responsable de la gestion du changement de l’organisation pour la réussite des clients (à pourvoir) | Change Management Lead, Customer Success
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- Professeur.e suppléant.e en sciences de l'éducation dans le domaine des fondements et stratégies d'intervention en gestion de classe, et de la formation pratique
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Physiothérapeute - Hôpital Sainte-Anne - Clinique de la gestion de la douleur - Poste permanent à temps partiel - 3 jours par semaine
- Analyste - SAS
- Analyste de jeu (GIA)
- Analyste QA
- Analyste P.P. 03-17
- Analyste RH
- Analyste ASP.Net
- Analyste SAP WM
- Analyste QA BI
- Analyste BI-Sr
- Analyste LAN / WAN
- Analyste SAP BW
- Analyste SAP FI/CO
- Analyste SAP MM
- Analyste SAP
- Analyste IP
- Analyste FP&A