Emplois agent ou agente de la gestion du personnel partenaire d affaires par titre

• Conseiller(ère) principal(e) – Gouvernance - Agences de bureaux de crédit - Gestion des risques (Lévis)
• Coordonnateur (trice), entrée de données et gestion organisationnelle / Coordinator, Data Entry & Org Management
• 3268 – Spécialiste [passionné] gestion de base de données (Google et ACTIVNET) et support applicatif (Télétravail 40%)
• Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Mise à niveau : Exploiter le numérique - UBR 4134)
• Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
• Adjoint(e) Vice-président(e) Recherche et Rédaction de contenu, Gestion des Risques (Responsabilité professionnelle)
• Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remu
• Sherwin-Williams Canada: Management & Sales Training Program / Programme De Formation En Gestion Et En Vente
• facilitateur accrédité/facilitatrice accréditée en matière de retour au travail - gestion des limitations fonctionnelles
• Traffic management specialist/Spécialiste en gestion du trafic routier - Major Projects East - Quebec
• 3263 – Spécialiste [passionné] gestion de base de données (Google et ACTIVNET) et support applicatif (Télétravail 40%)
• CHEF DE PROGRAMME SERVICE PARTENARIAT RPA ET GESTION CENTRALISÉE DES SERVICES D’AIDE À LA PERSONNE
• Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
• DIRECTEUR, Services techniques, planification et gestion immobilière du CUSM – 1er et 2e AFFICHAGES **AFFICHAGE PROLONGER**
• SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (1109)- BUREAU DE GESTION DE PROJECTS TI - lieu: Chisasibi (Baie James)
• Spécialiste en gestion des dossiers de lésions professionnelles / Gestionnaire de cas (CNESST) - Montréal et Québec
• Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Mise à niveau : Exploiter le numérique - UBR 4136)
• Attaché d'administration - Service de la gestion tactique et de la logistique institutionnel - Campus de Trois-Rivières (23936)
• CHEF DE SERVICE EN GESTION CLINICO-ADMINISTRATIVE ET SANTÉ DES TRAVAILLEURS - CONCOURS 2022-2330
• Coordonnateur de recherche clinique - Affaires règlementaires (contrat de 6 mois; 3 jours/semaine) / Clinical Research Coordinator - Regulatory Affairs (6 month contract; 3 days/week)
• Vice-président régional ou Vice-présidente régionale - Développement des affaires, Épargne-retraite collective (Québec et région de l'Atlantique)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 762. CHEF DE SERVICE AUX RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET PRODUCTION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
• CHEF DE SECTEUR – HYGIÈNE, SALUBRITÉ ET GESTION DES DÉCHETS BIOMÉDICAUX CHUM (DST-53) -1ER AFFICHAGE
• CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS MÉDECINE, LIAISON ET GESTION DES LITS (JONQUIÈRE) (1ER AFFICHAGE)
• Analyste comptable (Comptabilité de gestion) - Contrat de 8 mois avec forte possibilité de poste régulier par la suite
• Assistant(e) technique aux soins de la santé-Gestion des entrées mesures sanitaires (2022-2023)
• ADJOINT, ADJOINTE AU DIRECTEUR - GESTION ADMINISTRATIVE (Poste régulier) SERVICE DES IMMEUBLES ET DES PROJETS D'AMÉNAGEMENTS MAJEURS
• Director, Account Management - Mid Market / Directeur ou directrice de la gestion des comptes d’entreprises moyennes
• Regroupement des organismes de bassins versants du Québec (ROBVQ) - Animateur communautaire de pratiques en gestion de l’eau Fiche technique
• Associate Product Manager - Warehouse Management Systems // Gestionnaire de produit adjoint - Systèmes de gestion d’entrepôt
• INTÉRIM - Chef de programme à la gestion centralisée des services d’aide à la personne – secteur Alphonse-Desjardins
• Assistant(e) technique aux soins de la santé-Gestion des entrées urgence sanitaire (2021-2022)
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
• Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
• Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
• Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
• Technicien - Avancé ( Technicien service d'affaires I )
• Analyste, Administration (Administration des nouvelles affaires)
• Notaire - Droit immobilier & Droit affaires
• Technicien - Avancé, Technicien service d'affaires I
• expert-conseil/experte-conseil en affaires
• Conseiller en voyages vacances et voyages affaires
• Analyste d'Affaires Virtualisation / Virtualisation Business Ana
• Directeur d'unité d'affaires / Directeur de production
• Conseiller(ère) en voyages vacances et voyages affaires
• Conseiller en relations publiques et affaires publiques
• Gestionnaire principal/e de projets - Projets d'affaires
• COORDONNATEUR(TRICE) À LA GESTION DES HORAIRES ET AUX ACTIVITÉS DE REMPLACEMENT (POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS) 1ER ET 2E AFFICHAGE
• Enseignant / enseignante en techniques administratives (spécialité gestion de commerces) - offre 2022-1020 (poste basé à Granby)
• Professeure ou professeur Chaire de leadership en enseignement sur la gestion et optimisation de l’énergie et du climat des serres au Québec
• Senior Analyst RGM & Trade Strategy / Analyste principal, Gestion de la croissance des revenus et stratégie commerciale
• INFIRMIER OU INFIRMIÈRE (DEC) - SECTEUR RÉADAPTATION INTENSIVE ET DE GESTION DES COMPORTEMENTS À RISQUE - TEMPS PARTIEL .4 (JOUR) - (PERRY 2A - DOUGLAS)
• Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
• Programme des nouveaux diplômés 2019, Groupe Finances option gestion financière,
• Airbus Canada (CONTRACTEUR) Coordonnateur - Ingénierie de la gestion du changement / (CONTRACTOR) People Change Management Engineering Coordinator
• Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
• CONSEILLER(ÈRE)-CADRE EN GESTION DE PROJETS POUR LE NOUVEAU COMPLEXE HOSPITALIER (NCH) - CONCOURS 2022-2324
• adjoint aux ventes – Service mondial de gestion des liquidités et de trésorerie, services bancaires internationaux et marchés
• Chargée de projets, chargé de projets - communication électronique (site Web et médias sociaux) et relations avec la communauté - Pôle entrepreneuriat, repreneuriat, familles en affaires
• OFG(EMB) - Senior Medical Manager, Medical Affairs / Premier chef médical, Affaires médicales
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
• Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
• Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
• DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
• Gestionnaire Sénior, Mise en marché et stratégie d’affaires
• ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
• CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
• ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
• Secrétaire général(e) et directeur(trice) des affaires juridiques - PROLONGATION DE CONCOURS
• CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
• ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
• Professeur.e suppléant.e en sciences de l'éducation dans le domaine des fondements et stratégies d'intervention en gestion de classe, et de la formation pratique
• Responsable de la gestion du changement de l’organisation pour la réussite des clients (à pourvoir) | Change Management Lead, Customer Success
• Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
• COORDONNATEUR CLINICO- ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUE, SECTEURS MONTMAGNY-L’ISLET ET ALPHONSE-DESJARDINS
• Physiothérapeute - Hôpital Sainte-Anne - Clinique de la gestion de la douleur - Poste permanent à temps partiel - 3 jours par semaine
• Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
• Manager, Investement Risk, Global Wealth & Asset Management/ Gestionnaire, Risque d'Investissement, Gestion Globale d'actifs et de patrimoine
• Collaborateur juridique en droit des affaires, droit immobilier ou droit de la personne
• Diététiste (Volet nutrition et gestion de service alimentaire) - Un poste à temps partiel régulier de sept (7) jours par deux (2) semaines incluant une fin
• 1ER ET 2E AFFICHAGE – 870. CONSEILLER CADRE EN GESTION DES DONNÉES DE SANTÉ - DIRECTION DE LA QUALITÉ, DE L’ÉTHIQUE, DE LA PERFORMANCE ET DU PARTENARIAT (DQEPP)
• CHEF DE LA CHIRURGIE D’UN JOUR, DE LA PRÉADMISSION, DE LA CLINIQUE DE LA DOULEUR ET DU CENTRE DE GESTION DES LISTES D’ATTENTES CHIRURGICALE (CGLAC) (1ER ET 2E AFFICHAGE)
• Professeure ou professeur dans le cadre de la Chaire de leadership en enseignement sur la gestion et optimisation de l’énergie et du climat des serres au Québec
• CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
• CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
• Field Clinical Specialist – Clinical Affairs (Montreal) / Spécialiste, Recherche clinique sur le terrain – Affaires cliniques (Montréal)
• 1ER ET 2E AFFICHAGE - 933. CHEF DE SERVICE AUX APPROVISIONNEMENTS - GESTION CONTRACTUELLE, SECTEURS NON MÉDICAUX ET SOUTIEN - DIRECTION DE L’APPROVISIONNEMENT ET DE LA LOGISTIQUE (DAL)
• Spécialiste en procédés administratifs - Développement durable, Transport, Gestion des déchets et services - Hôpital Sainte-Anne - Poste temps complet de jour
• À la recherche de la gardienne/nounou parfaite pour nous aider dans la gestion de notre petite (10 mois) / Looking for a nanny to help us in our daily life with our little one (10 months old)
• Conseillers bilingues en vente, service après-vente Service Affaires (Montréal ou Longueuil)
• Chef de service – Planification de projets immobiliers et gestion des projets majeurs -
• Ingénieur ou ingénieure civil - génie des eaux/gestion des eaux usées et pluviales
• R gisseur g n ral au service des b tisses et la gestion des projets (P1756)
• COMMIS À L'ACCUEIL ET À LA GESTION DES DOSSIERS SERVICE DES STAGES ET EMPLOIS
• Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Coordination d’un projet - UBR 4135)
• Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécification sécurité de l'information et gestion de risques TI)
• Designer d’intérieurs principal – Services de gestion des installations des locataires
• Spécialiste gestion des composants junior/Component Management Specialist Junior