Emplois agent e de la gestion du personnel service de partenariat d affaires en ressources humaines par titre
- Agent gestion personnel (Professionnel en santé et sécurité au travail) Permanent 4 jours/semaine
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET PRÉVENTION EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- Agent.e de bureau, classe principal, Ressources humaines-paie #9565
- Agente, Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Agent (e) a la paie et aux ressources humaines (remplacement de conge de maternite)
- Directeur développement des affaires, Franchises et Partenariat commercial
- Associé principal, Partenariat d’affaires en technologies de l’information
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - CSSS DORVAL-LACHINE-LASALLE - PERMANENT, TEMPS COMPLET
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL --VOLET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET SOUTIEN AUX CADRES- POSTE PERMANENT
- Responsable des ressources humaines au service de la paie (CL)
- Chef - Centre de service et d'expertise ressources humaines
- Technicienne ou technicien en administration au Service des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) - Service des ressources humaines
- COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Gestionnaire, Ressources humaines Direction des ressources humaines et de la santé, de la sécurité et de l’environnement / Human Resources Manager Human Resources and Environmental Health and Safety Division
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Agent ou agente conseil en ressources humaines (santé et sécurité/volet réparation)
- Agent aux ressources humaines Intégration des nouveaux employés immigrants
- Agente ou agent de bureau aux ressources humaines, classe I (dotation-soutien)
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Partenaire d'affaires en ressources humaines senior / Senior HRBP (Bilingual)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Partenaire d'affaires des Ressources humaines, Presagis / Human Resources Business Partner, Presagis
- COMMIS - ACCUEIL ET AFFICHAGES (Temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Directeur principal, Ressources Humaines, Service aux entreprises et international
- 2017-2018-C-04 Coordonnatrice ou coordonnateur Service des ressources humaines
- COMMIS RH-RÉCEPTIONNISTE (Régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Adjoint a la direction au service des ressources humaines - Quebec
- Coordonnateur(trice) au Service des ressources humaines en acquisition de talents
- DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Secr taire de direction au Service des ressources humaines
- CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES (CSRH)
- Directeur(trice) adjoint(e) - Service des ressources humaines
- Coordonnatrice ou coordonnateur Service des ressources humaines 2017-2018-C-04
- Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des ressources humaines - relation de travail
- Direction adjointe du Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire
- Directrice des ressources humaines ou directeur des ressources humaines
- Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
- Agent(e) de bureau, classe i- secteur de l’invalidité et du recrutement services des ressources humaines
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Département Relation de travail - Lachine - Poste permanent à temps complet de jour
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - POSTE PERMANENT - PARTENARIAT D'AFFAIRES ET RELATIONS DE TRAVAIL
- Coordonnateur(rice) au Service des ressources humaines - Relations du travail
- Adjointe administrative/Secrétaire temporaire - Service des ressources humaines
- Coordonnateur ou coordonnatrice au Service des ressources humaines - relations du travail
- Agente ou agent de bureau, classe I aux Services des ressources humaines Secteur soutien
- MONTRÉA-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Agente ou agent de bureau, classe principale - Services des Ressources Humaines, secteur paie
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Associé principal, Partenariat d’affaires en technologies de l’information Soins de Santé Spécialisés
- Technicienne ou technicien en administration volet dotation - Service des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) aux relations de travail - Service des ressources humaines
- CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES - CONCOURS 2022-2326
- Analyste Service des ressources humaines (secteur Rémunération et Avantages sociaux)
- Agent(e) Partenariat
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Agent ou agente de gestion des ressources financières
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Technicienne ou technicien en administration_- Service des ressources humaines – Remplacement – 35 heures/semaine
- Technicien(ne) en administration – Service des ressources humaines (SRH) (avantages sociaux) – Poste – 35 heures/semaine
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- Agent ou agente de gestion en ressources financières et matérielles
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Agent de gestion du personnel en santé sécurité au travail - Promotion de la santé
- Agent ou agente de gestion des ressources financières (poste temporaire)
- Technicienne ou technicien en administration (avantages sociaux) – Service des ressources humaines (SRH) – Remplacement jusqu’au 30 juin 2018
- 2e affichage - coordonnateur - service des ressources humaines - remplacement pouvant devenir un poste régulier - concours cc 19-06-04
- CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Agent ou agente de gestion des ressources financières (remplacement d'un congé de maternité)
- Agent ou agente de gestion des ressources financières (remplacement d’un congé de maternité)
- Généraliste en ressources humaines , TemporairePlus Généraliste en ressources humaines , Temporaire
- Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
- Humain Ressources Advisor / Conseiller(ère) en Ressources Humaines
- Conseiller(ère) Ressources Humaines / Human Ressources Advisor
- Agent Marketing et événements - Partenariat et développement philanthropique
- Agent(e) de gestion des affaires (en formation)
- Agent(e) de gestion des affaires (en formation) - Anticipatoire
- Stagiaire Ressources Humaines | Human Ressources Trainee
- Régisseur ou régisseuse du Service des ressources financières – Gestion budgétaire
- Régisseur ou régisseuse du Service des ressources financières - Gestion budgétaire
- AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL - POSTE PERMANENT